Технологии массового рекрутинга
  • Повышение квалификации
  • Предоставим документы для получения налогового вычета 13% для физических лиц!
Регистрация
Цена
43 900 руб.
43 900 руб.
Старт курса:
30 мая
Осталось:
7 мест
от
от в месяц
в рассрочку на 12 месяцев
Выгодное предложение для физических лиц
Рейтинг
Прослушали курс
1288 человек
В рассрочку на 6 / 10 / 12 месяцев
Хотите заказать этот курс в корпоративном формате?

Заполните форму:
Описание
Выгодное предложение для юридических лиц - 10%
Подробности у консультантов
При оплате курса в течение 24 часов видеокурс на выбор в ПОДАРОК!*
*Условия акции уточняйте у консультанта

Видеокурс «Технологии массового рекрутинга»

Как правильно оценить текущую и будущую потребность предприятия в новых сотрудниках? Какова специфика внутреннего рекрутмента, из каких этапов состоит классический процесс подбора кадров?
Какие подходы к проведению интервью существуют и как правильно оценить пригодность сотрудников к выполнению рабочих обязанностей? В чем различие между массовым рекрутингом, хедхантингом и интернет-рекрутингом? Как рассчитать и оптимизировать затраты на подбор персонала? Ответы на эти вопросы вы найдете на курсе Русской Школы Управления «Технологии массового рекрутинга».

Демоурок: оцените качество обучения и получите БЕСПЛАТНЫЙ доступ к пробному уроку!*

*Наш консультант свяжется с вами и расскажет, как получить бесплатный урок.

Заполните форму регистрации
Что входит
  • Удобная платформа

  • Интерактивный курс

  • Самопроверка
    знаний

  • Удостоверение о повышении квалификации

  • Неограниченный
    доступ на 30 дней

{{ toggle_program_text }}
  1. 01

    Технологии массового рекрутинга

    • Планирование и организация процесса подбора персонала
    • Разработка профиля вакансий, составление описаний вакансий
    • Анализ ситуации на рынке труда
    • Определение инструментов подбора персонала
    • Определение графика подбора персонала
    • Бюджетирование
    • Источники поиска персонала и рекламные инструменты
    • Обзор основных источников поиска
    • Оценка их возможностей и ограничений
    • Критерии выбора источников для работы над проектом по подбору
    • Составление плана по работе с источниками
    • Анализ кейсов из различных отраслей бизнеса
    • Этапы отбора и оценки соискателей
    • Организация анкетирования и тестирования
    • Проведение телефонных и скайп-интервью
    • Проведение групповых и индивидуальных очных собеседований
    • Проверка документов и процедура оформления на работу
    • Организация адаптации и обучения новых сотрудников
    • Специфика массового подбора в различных отраслях
    • Ресторанный и гостиничный бизнес
    • Ритейл
    • Строительство
    • Производство
    • Транспорт/логистика/склад
    • Реклама и услуги
Процесс
    1

    Регистрация на курс

    2

    Оплата обучения

    3

    Доступ к курсу на 30 дней

    4

    Обучение

    5

    Практические задания и тесты

    6

    Удостоверение о повышении квалификации

Для кого?
Руководители
Систематизируете знания, поймете, как избавиться от рутины, освоите все HR-функции, научитесь управлять корпоративной культурой и коммуникациями. Познакомитесь с методами определения потребностей компании в персонале, особенностями внутреннего и внешнего рекрутмента.

Специалисты
Научитесь нанимать, адаптировать, обучать сотрудников, выявлять таланты, мотивировать, работать с выгоранием и текучестью. Освоите методики проведения интервью и сможете правильно оценивать уровень квалификации претендентов, оформлять сопутствующую документацию, оптимизировать затраты на закрытие потребностей в персонале.
Рекомендованные курсы
43 900 руб.
Регистрация
Хотите быть в курсе самых выгодных предложений и получать полезные материалы - *

*1 раз в неделю только самое важное и интересное из области бизнес-образования!

Заполните форму регистрации