Массовый рекрутинг: планирование, этапы, технология
  • Курс повышения квалификации
    16 ак. часов
  • Предоставим документы для получения налогового вычета 13% для физических лиц!
Регистрация
Цена
30 700 руб.
30 700 руб.
Старт курса:
12 декабря
Осталось:
1 место
от в месяц
в рассрочку на 12 месяцев
Получите выгодные условия на покупку у консультантов после отправки заявки!
Рейтинг
Прослушали курс
1519 человек
В рассрочку на 6 / 10 / 12 месяцев
Хотите заказать этот курс в корпоративном формате?

Заполните форму:
Описание
Выгодное предложение для юридических лиц - 20%
Подробности у консультантов
При оплате курса в течение 24 часов видеокурс на выбор в ПОДАРОК!*
*Условия акции уточняйте у консультанта

Видеокурс «Массовый рекрутинг: планирование, этапы, технология»

Как правильно оценить текущую и будущую потребность предприятия в новых сотрудниках? Какова специфика внутреннего рекрутмента, из каких этапов состоит классический процесс подбора кадров?
Какие подходы к проведению интервью существуют и как правильно оценить пригодность сотрудников к выполнению рабочих обязанностей? В чем различие между массовым рекрутингом, хедхантингом и интернет-рекрутингом? Как рассчитать и оптимизировать затраты на подбор персонала? Ответы на эти вопросы вы найдете на курсе Русской Школы Управления «Технологии массового рекрутинга».

Почему стоит выбрать Русскую Школу Управления?

70% практики
и 30% теории на курсе
80% клиентов
возвращаются к нам вновь
90% слушателей
используют полученные
знания на практике
99% наших преподавателей
являются действующими специалистами
ведущих компаний
100% слушателей
отмечают удобство обучения
на курсах
72% выпускников
продвинулись по
карьерной лестнице

Демоурок: получите БЕСПЛАТНЫЙ доступ к пробному уроку и оцените качество обучения!*

*Наш консультант свяжется с вами и расскажет, как получить бесплатный урок.

Заполните форму регистрации

Что входит

Прямые
эфиры
Во время которых вы получите
ответы на вопросы от экспертов
Учебные
материалы
В электронном формате
с доступом на 30 дней
Документ об образовании
По окончании обучения вы
получите документ установленного государством образца
{{ toggle_program_text }}
  1. 01

    Технологии массового рекрутинга

    • Планирование и организация процесса подбора персонала
    • Разработка профиля вакансий, составление описаний вакансий
    • Анализ ситуации на рынке труда
    • Определение инструментов подбора персонала
    • Определение графика подбора персонала
    • Бюджетирование
    • Источники поиска персонала и рекламные инструменты
    • Обзор основных источников поиска
    • Оценка их возможностей и ограничений
    • Критерии выбора источников для работы над проектом по подбору
    • Составление плана по работе с источниками
    • Анализ кейсов из различных отраслей бизнеса
    • Этапы отбора и оценки соискателей
    • Организация анкетирования и тестирования
    • Проведение телефонных и скайп-интервью
    • Проведение групповых и индивидуальных очных собеседований
    • Проверка документов и процедура оформления на работу
    • Организация адаптации и обучения новых сотрудников
    • Специфика массового подбора в различных отраслях
    • Ресторанный и гостиничный бизнес
    • Ритейл
    • Строительство
    • Производство
    • Транспорт/логистика/склад
    • Реклама и услуги

Получите подробную программу курса

Конструктор курса!

Узнайте как собрать курс под ваши индивидуальные потребности

  • Только те модули программы обучения, которые нужны именно вам
  • Оптимальная стоимость программы: нарастающая скидка за каждый дополнительный модуль
Процесс
    1

    Регистрация на курс

    2

    Оплата обучения

    3

    Доступ к курсу на 30 дней

    4

    Обучение

    5

    Практические задания и тесты

    6

    Удостоверение о повышении квалификации

Для кого?
Руководители
Систематизируете знания, поймете, как избавиться от рутины, освоите все HR-функции, научитесь управлять корпоративной культурой и коммуникациями. Познакомитесь с методами определения потребностей компании в персонале, особенностями внутреннего и внешнего рекрутмента.

Специалисты
Научитесь нанимать, адаптировать, обучать сотрудников, выявлять таланты, мотивировать, работать с выгоранием и текучестью. Освоите методики проведения интервью и сможете правильно оценивать уровень квалификации претендентов, оформлять сопутствующую документацию, оптимизировать затраты на закрытие потребностей в персонале.

Отзывы

Нижний Новгород, Нижегородская область, Россия
Чемерицкая Елена Валерьевна
Спасибо!
В первый раз обучалась дистанционно. Очень удобно. Формат изложения доступный, режим работы с материалом комфортный. Для меня, для новичка, все очень полезно.
Воронеж, Воронежская область, Россия
Сеченых Татьяна Александровна
Воронежский филиал ПАО "Ростелеком"
Материал представлен доступно. Курс позволил структурировать информацию. Более интересны для меня темы мотивации и адаптации. Хотелось бы более подробной информации по ним. В конце курса был бы полезен тест. Спасибо.

Рекомендованные курсы
30 700 руб.
Регистрация
Хотите быть в курсе самых выгодных предложений и получать полезные материалы - *

*1 раз в неделю только самое важное и интересное из области бизнес-образования!

Заполните форму регистрации