Русская Школа Управления
РШУ
Учебный центр Лидер на рынке бизнес-образования

Блог Русской Школы Управления

Лучшие материалы на Ваш email

О бизнесе, управлении, мотивации персонала и бизнес-образовании каждую неделю!

Нас читают уже 24 748 специалистов
Нажимая кнопку «Подписаться на рассылку» я даю согласие НП ДПО ЦПК «Русская Школа Управления» и лицам, действующим по его поручению, на обработку моих персональных данных в соответствии с политикой
4857
31 Мая 2017
Должен ли руководитель разбираться в финансах?

Клиентоориентированность обычно понимают как способность компании создавать дополнительный поток заказов и дополнительную прибыль за счет глубокого понимания и удовлетворения потребностей клиентов. Но, по нашему убеждению, этим не стоит ограничиваться.

5593
24 Мая 2017
Побеждаем манипулятора

Мы все сталкиваемся с манипуляциями. Иногда и сами к ним прибегаем. Тем, кто пытается воздействовать на ваши эмоции, можно достойно ответить.

2388
22 Мая 2017
Рациональный гардероб без ненужных вещей

Грамотный и рациональный гардероб складывается не только из количества вещей, а также из качества и правильности подбора образов. Научитесь инвестировать в свой гардероб точно так же, как в свою кожу, волосы и знания, а если есть возможность, воспользуйтесь консультацией имиджмейкера. То, как вы выглядите, отражает то, где вы сейчас находитесь.

821
19 Мая 2017
Как управлять…своим гардеробом?

Какие меры помогут нам выглядеть стильно, уместно и при этом рационально управлять своими тратами на одежду?

1571
28 Апреля 2017
Как провести спецоценку условий труда

Для соблюдения права каждого работника на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, работодатели обязаны проводить специальную оценку условий труда. Проводят ее, соблюдая ст. 212 Трудового кодекса РФ (далее – «ТК РФ») и Федерального закона № 426 – ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда» (далее – «Закон о спецоценке»). В статье рассказывается, как проводится специальная оценка условий труда, а также как можно сэкономить на ее проведении.

1200
27 Апреля 2017
Информационная безопасность: чего бояться и как предотвратить утечку

Информация стала одним из важнейших активов бизнеса. При этом собственники часто не стараются организовать систему охраны информации, не просчитывают риски утечки. Тезисно рассмотрю основные источники угрозы и как их можно нейтрализовать.

911
26 Апреля 2017
Игры без правил. Манипуляции и как им противостоять

В предыдущих статьях я говорила об эмоциональных манипуляциях, техниках «быстрого темпа речи» и «домысливания». Теперь хотелось бы поговорить о других способах воздействия на оппонентов и способах противостоять им.

728
26 Апреля 2017
Я понимаю, когда нужно сделать следующий шаг

Сенека говорил: «Сколько б ты ни жил, всю жизнь следует учиться». История карьеры успешного бизнес-тренера, удачного предпринимателя Ирины Шестаковой является еще одним подтверждением мудрых слов великого философа.

612
25 Апреля 2017
Как увеличить продажи. 4 кейса

Все люди разные. Но на определенные ситуации человеческий мозг реагирует одинаково. Это с успехом используют маркетологи, пытаясь продать нам товар. Итак, как с помощью нехитрых приемов можно увеличить продажи в некоторых сферах торговли?

944
24 Апреля 2017
Как выбрать бизнес-школу?

Выбирая для себя или своего ребенка учебное заведение, мы придирчиво изучаем отзывы о нем, рейтинги, программы преподавания и количество часов, какие преподаватели ведут курсы. Роль в принятии решения играют даже время обучения и близость к дому. Что уж говорить о таком важном для предпринимателей шаге, как выбор бизнес-школы.

835
21 Апреля 2017
Миссия организации

Тема смысла организации занимает меня давно. Я читаю, думаю, обсуждаю её на группах с участниками. Эта статья – способ собрать мысли, поделиться своим видением и пригласить к обсуждению.

487
20 Апреля 2017
5 шагов подготовки выступления: не испорти совещание!

Совещания стали частью нашей жизни. Если (еще недавно) многие говорили о том, что рабочих встреч проводится слишком много, все вопросы можно решать между членами команды в переписке или диалоге, то теперь все управленческие программы утверждают: совещания должны быть. При этом - в достаточно большом количестве, но обязаны быть разумно организованы.

Подписаться на новые статьи

Оставьте email и получайте новые статьи о бизнесе, управлении, мотивации персонала и бизнес-образовании каждую неделю!

480
19 Апреля 2017
Без опыта работы. Необходимые молодому специалисту навыки

Вечный спор в теме подбора персонала: что важнее при приеме на работу – мотивация или профессиональные навыки?

1726
18 Апреля 2017
Сохранить и приумножить. Как управлять финансами?

В чем секрет эффективного управления финансами компании? Этот вопрос волнует не только собственников бизнеса, но и руководителей финансовых отделов. Эксперты подкаст-проекта Русской Школы Управления «Книжная полка» предлагают три книги, которые помогут в этом разобраться.

634
17 Апреля 2017
Управление внешним видом: как создать рациональный гардероб?

«Хорошо одетым можно считать человека, который считается с собой и другими»

Пьер КАРДЕН

636
14 Апреля 2017
10 ошибок при проведении совещаний

Современное управление невозможно без совещаний. Еще недавно была такая тенденция - сотрудники компаний высказывались в русле: «Это пустая трата времени! Зачем нам всем собираться?». Но современные модели управления (Agile, Scrum, Kanban и другие) предполагают встречи рабочей группы. Их можно провести хорошо, а можно – плохо. Давайте разберем типичные ошибки в организации совещаний.

444
13 Апреля 2017
«Цифра» в бизнесе, или как продавцы следят за тобой

Автоматизация будоражит компании и управленцев уже более 50 лет – с тех пор, как появились компьютеры, и на них стали возлагать большие надежды. Предполагалось, что они радикально повысят производительность труда. А первая конференция по искусственному интеллекту 56-го года основывалась на предположении, что 10 ученых за пару месяцев поймут «как обучить машины использовать естественные языки, формировать абстракции и концепции, решать задачи, сейчас подвластные только людям, и улучшать самих себя». За подобными надеждами последовало разочарование неудач с замораживанием финансирования и проектов.

533
12 Апреля 2017
Хочешь достойные пенсионные накопления - сделай это сам

Обычно люди задумываются о своем финансовом будущем уже в зрелом возрасте. Однако мы сталкиваемся с деньгами всю жизнь, начиная с детства. Учиться тратить, зарабатывать и накапливать надо тоже рано. Государство не сможет обеспечить вам достойную старость: если ваш месячный доход во время работы был 25 тыс. рублей, то пенсия в 12-13 тыс. - приемлема; но когда вы зарабатываете 50 или даже 100 тыс., прожить на 12 тыс. на пенсии тяжело.

400
11 Апреля 2017
Создание бизнес-ценностей для команды профессионалов, или «черная и белая сторона Луны»

Два года назад клиента нашей компании интересовали глобальные вопросы развития своего бизнеса и поиск штатного эксперта, который способен их решить. Поэтому мы помогли определить цели и задачи для новой вакансии маркетолога, провести собеседование и выбрать специалиста.

436
10 Апреля 2017
Мысли вслух, или какое приложение для аудиокниг выбрать

Всегда интересно узнать подробности: как достигшим успеха людям удалось это сделать. О таких историях написано много книг, и еще больше – о том, как повысить уровень своего профессионализма в любой сфере, увлечь сотрудников, приобрести желаемые личные качества.

474
07 Апреля 2017
РИСКИ БИЗНЕСА: Собственник

На сайте по финансовому управлению мне попалась фраза, которая звучит примерно так: «Есть собственник, он получил актив, которым неэффективно управляет. Рано или поздно он потеряет этот актив».

479
06 Апреля 2017
Работа над ошибками. Что делать, если допустил промах

Люди редко в этом признаются и не любят об этом говорить. Очень трудно сказать: «Я ошибся». Если вы сказали самому себе про ошибку, это уже большой шаг. Что можно сделать, чтобы все исправить?

441
05 Апреля 2017
Безопасность гарантируем. Как правильно организовать систему

Обеспечение безопасности компании – это комплексная мера. Требуется работа с сотрудниками, информацией, внешними факторами.

516
04 Апреля 2017
Что делает человека Лидером?

В современном мире набирает интерес тема лидерства. Всех восхищают и вдохновляют люди, способные вести за собой других людей. Но что делает человека Лидером? Какими качествами должен обладать лидер, и как можно этому научиться? В этой сфере возникает много вопросов, от правильного понимания которых зависит наш личный успех и карьера.

604
03 Апреля 2017
Меня не приняли. И что?

Недавно в сети стал популярным флешмоб с хештэгом #меняневзяли. Как пережить отказ работодателя? Неудачные ответы на собеседовании, «неправильно» сданные тесты, множество этапов отбора… Как держать себя в форме и не отчаиваться при поиске работы?

582
31 Марта 2017
НЕФОРМАЛЬНЫЙ ЛИДЕР – ПРОБЛЕМА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ?

Неформальный лидер – член коллектива, который, не обладая официальной властью, статусом или должностью, имеет при этом сильное влияние на своих коллег. Это влияние может быть обусловлено разными причинами: индивидуальными психологическими особенностями сотрудника («душа компании», «серый кардинал», «Баба Яга против»), наличием в коллективе соперничающих группировок, различающихся интересов и т.д.

538
30 Марта 2017
Целеустремленность и амбициозность - драйверы любого проекта

Интервью с Сергеем Саутиным, сооснователем проекта Stardust.

652
30 Марта 2017
«Золотое сечение» безопасности, оценка работы СБ и другие секреты

Созданием системы безопасности компании руководители зачастую начинают заниматься, когда уже возникли реальные угрозы бизнесу. Это может привести к поспешной организации соответствующего подразделения или невнимательному выбору аутсорсинговой компании.

429
29 Марта 2017
Чем проще стол, тем лучше отношения

Вспомните, пожалуйста, как это было, когда мы только начинали самостоятельную жизнь. В большинстве случаев мы начинали с условий, очень приближенных к спартанским.

493
28 Марта 2017
Как выбрать себе генерального директора?

У каждого из нас есть знакомые генеральные директоры. Большинство из них – образованные и целеустремленные топ-менеджеры, которые заинтересованы в том, чтобы предприятие было успешным и прибыльным, начитанные и активные люди. Иногда, когда общаешься с генеральным директором, невольно возникает мысль, а смогла бы я работать с ним и под его началом? Как правильно выбрать себе руководителя?

454
27 Марта 2017
В одну реку дважды: вернуться на старую работу

Не так давно исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru провел опрос, выясняя, когда и с каким чувством россияне возвращаются на прежнее место работы. Оказалось, что только 30% респондентов готовы сделать такой шаг, если им предложат повышение зарплаты, улучшат условия труда. Или если поймут, что прежний коллектив и старая работа их вполне устраивали.

462
24 Марта 2017
Девять советов человеку, у которого начальник – тиран

С любым начальником необходимо найти конструктивные пути взаимодействия. По статистике, 95% случаев успешной карьеры базируются на умении наладить отношения с руководителем. «Тираном» же его многие работники называют чаще всего в двух ситуациях.

579
23 Марта 2017
Свежее решение, или нестандартные способы мотивации персонала

Однажды в компании, которая образовалась на основе регионального треста советских времен, решили реформировать производственный процесс. Для этой цели был запущен проект с участием всех основных заместителей руководителя компании.

642
22 Марта 2017
Система корпоративной безопасности: аутсорсинг или своя служба?

Правильно построенная и отлаженная работа система безопасности в компании – необходимость для ее успешной работы, независимо от сферы деятельности. Эта цель достигается различными способами: самостоятельно руководителем фирмы, собственной службой безопасности, с помощью аутсорсинговых компаний и т.д.

566
21 Марта 2017
Первая встреча с финансовым консультантом: почему его вопрос лучше, чем совет соседа

В большинстве случаев, ни сам консультант, ни впервые обращающийся к нему человек не знают, что будет обсуждаться и какие будут сделаны выводы. Поэтому ознакомительная встреча проходит бесплатно. На ней клиент и эксперт составляют мнение друг о друге и принимают решение о дальнейшем сотрудничестве. Бесплатный формат не накладывает ни на одну из сторон никаких обязательств.

521
20 Марта 2017
Энергия Успеха

Жизненная Энергия - это основа и фундамент любого успеха в бизнесе. Мы не можем ничего сделать, тем более, чего-то добиться в жизни, если у нас нет Энергии. Мы можем получить отличное бизнес образование, иметь чёткий план действий, собрать хорошую команду, но все это окажется впустую - если мы не учитываем такой фактор для достижения успеха, как энергетический ресурс. Именно он на 80% определяет успех всех наших действий, как в бизнесе, так и в жизни.

689
17 Марта 2017
10 способов заинтересовать покупателя и вызвать желание приобрести товар

Существует гипотеза, подтвержденная группой исследователей при тестировании разных продуктов: удержать внимание потребителя на каком-то товаре или бренде можно всего восемь секунд.

480
16 Марта 2017
Ничего не бойся. Меняем профессию!

С точки зрения психологов, причины смены места работы можно разделить на три больших блока.

497
15 Марта 2017
Поймай меня, если сможешь: управление безопасностью

Управление безопасностью в различных компаниях условно можно разделить на две большие группы. Первая – это управление через функциональный подход, вторая - через процессный.

495
14 Марта 2017
Задержали зарплату… Что делать?

Если задержка заработной оплаты стала многомесячной, то, скорее всего, работник обращался с требованием о выплате заработной платы, вел переговоры с работодателем, указывал на незаконность его действий неоднократно. Поэтому, возможно, настала пора переходить к более серьезным мерам.

488
13 Марта 2017
Бытовые манипуляции - как не стать жертвой

Во всех разговорах – от деловых до личных, на мой взгляд, очень много манипулятивных высказываний. И нам всем нужно научиться переводить их в конструктивное русло. Я разберу классические виды манипуляций, которые описаны в литературе, на чем они основываются, что делать для противодействия им.

624
10 Марта 2017
Мужской и женский стиль управления: отличия и сходства

Бизнес давно перестал быть мужской территорией. Женщины - управленцы, руководители и владельцы бизнеса совсем не редкость. И, если 20-15 лет назад я говорила, что нет женского и ли мужского стиля управления, а есть профессионал или не профессионал, то сейчас, поработав с руководителями многих и многих компаний России и стран ближнего зарубежья, вижу много различий в стилях управления.

488
09 Марта 2017
Как быть, если вас уволили

Увольнение – это очень неприятное переживание, как, впрочем, и любое изменение, которое нас касается, но нами не запланировано. Поэтому человек может долго и сильно мучиться по этому поводу, часто начинает от расстройства совершать необдуманные поступки, и вообще – теряется. Ведь первой реакцией часто становится паника, агрессия, в голове постоянно крутятся мысли «Почему же это произошло?», «О, какой же я дурак!», или, наоборот, «Вот они там, в этой компании, все мерзавцы!». Все эти реакции совершенно неконструктивны.

624
08 Марта 2017
Сработаемся!

При наборе сотрудника руководитель должен задать себе 3 вопроса:

1. Сможет ли данный сотрудник способствовать реализации стратегии / целей подразделения, в которое он будет устроен?

2. Соответствует ли он организационной структуре (может и хочет выполнять функции в рамках его должности)?

3. Соответствует ли он корпоративной культуре? (писаной или неписанной системе ценностей, существующих в компании).


Всё это можно назвать одной фразой: «Впишется ли он в нашу команду?»

758
07 Марта 2017
SWOT-анализ как инструмент оценки репутации работодателя

В качестве одного из методов текущей оценки репутации работодателя можно использовать SWOT-анализ. Мой опыт преподавания показывает, что, к сожалению, не все HR-специалисты точно знают о данном маркетинговом инструменте и о том, как его можно применить в HR-практике.

582
06 Марта 2017
Исследуем рынок. Пошаговая инструкция для предпринимателей

В предыдущей статье я рассматривала, с чего маркетологу необходимо начинать работу – провести анализ рынка, внутренних сложившихся методов работы, сформировать маркетинговую среду и т.д. В продолжении истории поговорим о методиках для решения задач, стоящих перед компанией.

676
03 Марта 2017
Справедливость руководителя

Вряд ли найдётся руководитель, который не задумывался бы о повышении продуктивности работы своих подчинённых. В интернете и книжных магазинах сотни страниц текста, тонны бумаги: мотивация, лояльность, приверженность, эффективность сотрудника.

577
02 Марта 2017
Так нечестно! Или как вами манипулируют в споре

Очень часто, когда мы беседуем с коллегами или клиентами, мы сталкиваемся с попытками оппонента представить свою точку зрения в другом свете, сделать ее более значимой. И в подобной ситуации мы сталкиваемся с таким явлением, как «нечистые» техники в споре. Нелишним будет разобраться, что под этим подразумевается.

837
01 Марта 2017
Вредные советы финансового консультанта

Пожалуй, все мы знакомы с «Вредными советами» Григория Остера – читали в свое время сами или своим детям. А как бы выглядели эти самые «советы», если бы Григорий Бенционович был не детским писателем, а финансовым консультантом?

730
28 Февраля 2017
Лучшие инструменты продаж от мировых экспертов

Отдел продаж – это «сердце» компании, именно от эффективности его работы зависят объемы прибыли бизнеса. Как грамотно настроить бизнес-процессы и выстроить взаимодействие между сотрудниками? Эксперты Русской Школы Управления и проект «Книжная полка» предлагают три книги, которые помогут в этом разобраться.

610
27 Февраля 2017
О силе внутреннего PR

Какой должна быть компания, чтобы совершать постоянные целенаправленные улучшения? Что нужно, чтобы она была готова и способна к качественным преобразованиям?

663
24 Февраля 2017
Дьявол кроется в деталях

Новые законы зачастую бывают коварны для не очень внимательного наблюдателя.

512
23 Февраля 2017
Как развивать харизму лидера?

Сегодня это тема актуальна как никогда, в эпоху глобальных перемен вырастает доля неопределённости в экономике, в политике и в обычной жизни. Людям необходимы лидеры, которые могли бы вести за собой, вдохновлять других и помогать им идти вперёд.

606
22 Февраля 2017
Куда вложить деньги, чтобы жить хорошо

Девяносто процентов из всех обращений к финансовому консультанту посвящены вопросу инвестиций. Люди хотят знать, куда и как выгоднее вкладывать деньги. Это волнует всех: успешных предпринимателей и крупных бизнесменов, студентов и пенсионеров.

684
21 Февраля 2017
Как не вестись на эмоциональные манипуляции

Когда мы выстраиваем коммуникации в организации, налаживаем отношения с коллегами, мы часто становимся объектом манипуляций.

516
21 Февраля 2017
Профессию сменить никогда не поздно

Работодатели относятся к соискателям, меняющим профессию, достаточно настороженно. Важно понимать, о какой смене профессии и в какой отрасли идет речь.

762
17 Февраля 2017
В поиске «икигай»

По традиции нашей рубрики «Персона» мы говорим об успехе, о том, что нужно предпринять, чтобы его достичь. У нас в гостях Антонина Коробейникова, основатель «Лаборатории бизнес-коммуникаций ArkelTraining», преподаватель Русской Школы Управления, бизнес-консультант.


743
17 Февраля 2017
Эффективный внутренний аудит

Прежде чем оценивать эффективность и результативность работы Службы внутреннего аудита (СВА), давайте разберемся с этими понятиями и их принципиальными отличиями.

744
16 Февраля 2017
На ошибках учимся. Ошибки подчиненных

Под ошибками мы понимаем непреднамеренные действия: недостижение результата, которого требовал руководитель, невыполнение поставленной задачи. Потому что ситуацию намеренного противодействия необходимо рассматривать отдельно.


985
15 Февраля 2017
Как накапливать деньги

Однажды ко мне на консультацию пришел молодой человек. Назовем его Андрей. Доход Андрея на тот момент составляла 200 тыс. в месяц. В его жизни все было хорошо, он жил ярко и красиво. Но не умел откладывать - тратил все, что зарабатывал.


495
14 Февраля 2017
Счастье на работе

Почти 80% предпринимателей сталкиваются с романами на работе. И большинство из них (свыше 46%) если и не одобряет их и сам в них не участвует, то относится к любовным отношениям коллег нейтрально.


2176
13 Февраля 2017
Время / деньги. Где найти их на бизнес-образование

Никого уже не удивляет, когда на вопрос: «Что делаешь?» взрослые, состоявшиеся люди отвечают: «Учусь». Lifelong learning – это необходимость соответствия запросам кадрового рынка, профессионализма, собственных амбиций и интересов. Но как в этом случае совмещать обучение в бизнес-школе и работу?


819
09 Февраля 2017
На работу с радостью, или как повысить инициативность и эффективность подчиненных

Хочу начать со слов Джеймса Гуднайта, который в 2010 году по мнению журнала «Fortune» был признан лучшим работодателем года в мире: «Каждый вечер 95% всех активов моей компании разъезжаются на машинах по домам. Моя задача — создать такие условия труда, чтобы на следующее утро у всех этих людей возникло желание вернуться обратно. Креативность, которую они приносят в компанию, создаёт конкурентное преимущество».


598
08 Февраля 2017
Помогите! Мой начальник ворует мои идеи!

Одна из частых жалоб, с которой я встречаюсь на семинарах, - возмущение своим начальником, присваивающим идеи сотрудников. Обвинения обычно звучат так: «Я пришел к руководителю с ценной идеей, описал проблему и пути ее решения. Он со мной долго не соглашался и в итоге сказал: «Нет!». А через какое-то время на общем собрании, представляете, он выдает мои мысли за свои!».


607
07 Февраля 2017
Зачем по дороге на собеседование петь в метро. Нестандартные проверки для соискателей

Стандартными вопросами на собеседовании никого не удивишь, и специалисты придумывают для соискателей оригинальные способы проверки их навыков и компетенций.


572
06 Февраля 2017
Подбор методик работы для отдела маркетинга

Административный офис нашего клиента размещался на втором этаже обширного складского здания. На втором этаже, как только распахнулись двери лифта, мы окунулись в знакомый и такой родной шум офиса. Моя коллега (маркетолог – аналитик) первая вышла навстречу ожидающему нас менеджеру. Наконец мы вышли к прозрачным дверям с табличкой «Конференц – зал».

830
03 Февраля 2017
Попрощаться с неэффективным сотрудником. Как?

У Вас такое чувство, что с одним из работников надо попрощаться? За что следует увольнять обязательно? На мой взгляд, недостаточная квалификация не повод для увольнения, если работник готов ее повышать. Высказывание своего мнения при обсуждении вопросов тоже может идти на пользу компании.


670
02 Февраля 2017
Что такое хорошая работа?

Человек так устроен, что всегда находится в состоянии поиска лучшего и приобретения большего. Конечно, это относится и к выбору работы, а также стремлению к благоприятным рабочим условиям. Давайте попробуем разобраться, какое же содержание скрывается под понятной на первый взгляд формой.


665
01 Февраля 2017
Фрилансер и работодатель: выгоды и сложности сотрудничества

Удаленная работа стала неким символом свободы и открывающихся возможностей. А в кризис многие оценили достоинства фриланса. Его преимущества известны. Это гибкий график, возможность выбирать проекты, зависимость заработка только от желания и работоспособности, не будучи привязанным к офису, отсутствие начальства и корпоративных правил.

1772
20 Января 2017
Лучше владеть процентом от миллиарда, чем ста процентами от рубля

Пути достижения успеха у каждого свои. Герой нашей сегодняшней «Персоны» не понаслышке знает, что такое стартап и каким образом можно добиться успеха в развитии собственного бизнеса. Итак, знакомьтесь – генеральный директор компании «Бутик.ру » - Дмитрий Чупаха.

1634
30 Декабря 2016
Подарок шефу – знак уважения или…?

Мы, россияне восточные по менталитету люди, поэтому подарок начальнику, как и вообще всё взаимодействие с ним, построено на соблюдении разных ритуалов. Подарок начальнику – один из ритуалов.


667
29 Декабря 2016
Более половины предпринимателей по-прежнему тратят средства на обучение сотрудников

Большинство российских компаний готовы обучать персонал. Бюджеты на обучение в 52% случаев остались на прежнем уровне, а 17,1% опрошенных отмечают даже незначительное увеличение бюджетов. Кроме того, значительное число предпринимателей признались, что в кризис стараются сохранить команду: штат более чем в половине компаний за последний год незначительно увеличился или остался на прежнем уровне.


1112
28 Декабря 2016
Уходи и не возвращайся. Как узнать, что вас хотят уволить

Как правило, увольнение не происходит «вдруг», и ему предшествуют какие-то изменения на работе. Большинство людей об этом неприятном факте предупреждают какие-то знаки, в том числе – недовольство, претензии окружающих, изменение их поведения.


948
27 Декабря 2016
Хочется учиться, но денег нет. Что делать?

Люди, стремящиеся получить образование, всегда ищут возможности. А вот о дороговизне и недоступности бизнес-образования чаще всего говорят пассивные, инертные люди: «Я бы поучился, конечно, но все так дорого! Да и времени нет…». Однако это не совсем так. Активные и целеустремленные всегда ищут возможности и варианты. И, как правило, находят. Если нужны именно знания, то в современном мире есть масса источников.


978
26 Декабря 2016
Правила взрослых. Как извлечь пользу от бизнес-образования

Хорошо, когда обучение любым новым навыкам приносит удовольствие и вызывает интерес. Но, получая образование во взрослом возрасте, мы, в первую очередь, задаемся вопросами: какие плюсы принесет мне полученная информация, окупятся ли расходы на ее получение. И один из важнейших критериев – как распорядиться новыми знаниями, извлечь из них максимальную пользу. Для бизнес-образования это характерно в первую очередь.


711
23 Декабря 2016
Как организовать в компании профессиональный конкурс

753
22 Декабря 2016
Ключи к влиянию

Искать ключи к тому, чтобы стать более убедительным и влиятельным, стоит, в первую очередь, в межличностных отношениях. Непонимание, которое возникает между людьми, часто вызвано различиями в коммуникациях. Один из параметров, которые надо учитывать, - это экстраверсия и интроверсия.


838
21 Декабря 2016
«Книга возражений». Как построить работу с клиентами

Исследования компании Практик Гут показывают, что клиенты, независимо от групп сегментирования, принятых в компаниях, формулируют возражения по трем основным категориям – цена, качество, сервис. Если процент возражений по одной категории составит 10 - 15% это явный сигнал для мониторинга действий конкурентов, которые, скорее всего, по выделенному направлению предложили привлекательную для потребителей разработку. Когда процент превысит 15%., вы станете свидетелем оттока своих клиентов.


714
20 Декабря 2016
В чем сила? Оказывается, в HR-бренде!

Первое впечатление об HR-бренде = первое впечатление о компании.


Какие маркеры, метрики бессознательно используют соискатели для оценки первого впечатления об HR-бренде? (в американской версии этот этап называется DRESSING – ОДЕЖДА – УПАКОВКА ИДЕИ БРЕНДА)


958
19 Декабря 2016
Куда вкладывать деньги. Если мир меняется, а ты консерватор

Финансовый консультант - это человек, который помогает людям распоряжаться своими деньгами правильно, рассказывая им об их ошибках. Никто не любит признаваться в своих ошибках и быть финансовым консультантом очень тяжело. Но я люблю свою работу и мне хочется, чтобы люди вкладывали деньги разумно и были уверены в завтрашнем дне. В этой статье я расскажу о том, почему классические способы накопления перестали приносить прибыль и куда вкладывать, если ты консерватор. Однако стоит помнить, что прежде чем начать инвестировать, необходимо составить личный финансовый план. Он поможет понять, какой конкретный финансовый инструмент поможет конкретно вам.


598
16 Декабря 2016
Учитесь бизнесу вместе с героями книг

Первый сезон подкаст-проекта Русской Школы Управления "Книжная полка" подошел к концу. Мы уходим на небольшой перерыв, но обещаем вернуться с новыми интересными экспертами и темами уже в конце января нового года. А пока вы можете послушать все уже вышедшие выпуски в наших подкастах. Представляем вам подборку лучших книг с историями успеха.

575
15 Декабря 2016
Важный нюанс в конкурентной борьбе

В вопросе отстройки от конкурентов есть один очень важный нюанс, который является отправной точкой большинства ошибок в поиске методов конкурентной борьбы. Мы обнаружили его, исследуя опыт работы наших клиентов. Практически все они, с самых первых шагов по тропе отстройки от конкурентов, по сути, угодили в одну и ту же ловушку! Мы называем ее «Профессиональный взгляд на свою продукцию». Это обозначает, что маркетологи, стремясь исследовать плюсы и минусы товара своей компании, естественно, сравнивают его с аналогичным предложением конкурентов. Затем они подробно описывают обнаруженные отличительные черты. Когда специалисты по продажам, подробно изучив профессиональные выводы и аналитику, приходят к клиентам и рассказывают им о плюсах продукции, то обнаруживают, что покупатели совершенно по-иному говорят о достоинствах и недостатках предложений.

641
14 Декабря 2016
Сложности перехода. Первый день на новой работе

Первый день на новой работе, конечно, очень волнительный: ведь второго шанса произвести первое впечатление уже не будет. При этом оно формируется не только у тех, кто уже проводил собеседовании с кандидатом, но и у коллег, будущих подчиненных. Поэтому, на мой взгляд, здесь нужен определенный план действий.

820
13 Декабря 2016
Нарисуй свой образ… Как создать бренд компании

Рассмотрим несколько вариантов создания (построения) HR-бренда.

663
12 Декабря 2016
Бирюзовые утопии

Люди любят красивые идеи. Особенно – обещающие изменить мир. В начале XX-го века интеллектуальный мир упивался идеями переустройства общества – социализмом, нигилизмом, анархизмом и прочими «измами». В конце XX-го века – интернетом (который и вправду изменил мир, правда, не совсем так, как предполагалось). Сейчас умами завладела другая идея – «бирюзовые организации». Все читают Фредерика Лалу, Артем Агабеков пишет о своем опыте построения таковой у себя в Adventum, и даже Герман Греф пытается двигать «Сбербанк» в этом направлении (хотя лично я сначала доделал бы их мобильное приложение).

644
12 Декабря 2016
О бизнесе, об образовании и о том, как достается успех

Интервью с Михаилом Колонтаем, экспертом по управлению маркетингом и продажами, стратегическому менеджменту и лидерству, преподавателем Русской Школы Управления, к.э.н.

1018
09 Декабря 2016
Как продвинуть пост в Facebook и не платить за это

Итак, перед вами стоит задача - продвинуть пост в ФБ, но бюджета на продвижение у вас нет. Что можно сделать в таких неблагоприятных условиях?


1046
08 Декабря 2016
Кто любит «тусить», а кого можно назвать биороботами. Классификация коллективов

У меня есть своя классификация рабочих коллективов.

Первый вид коллектива: «За эти деньги нужно не только не работать, но ещё и немного вредить».

Сотрудникам наплевать на результат и друг на друга.


697
07 Декабря 2016
Образование как часть жизни

Когда я провожу консультации по развитию карьеры, то часто прошу моих собеседников поделиться ассоциациями. Чаще всего я слышу следующее: «работа» - это деньги, обязанности, ответственность, нагрузка, сложности, усталость, нечто важное, материальное и вполне вещественное. «Учеба» - развитие, знания, удовольствие, переключение, расширение горизонта, перерыв в работе, дополнение, совершенствование.


655
06 Декабря 2016
Место встречи – изменить можно. Визуальный мерчендайзинг для офиса

Сергей, по старой традиции, приехал к нам в офис без предупреждения, в удобное для себя время. Мы уже помогли ему подобрать маркетолога под задачи компании, выбрать необходимый для этого набор «инструментов» - методов работы. Не успела я расположиться за столом и открыть документы, как он уже мерил широкими шагами мое рабочее пространство.


566
05 Декабря 2016
Алло, мы ищем таланты! РШУ подвела итоги конкурса для студентов

Когда нужно начинать учиться азам управления? В Русской Школе Управления считают: со студенческой скамьи. Тогда вчерашние студенты придут в компании, уже обладая серьезными управленческими компетенциями, навыками в решении конфликтов, имея в запасе пройденные кейсы.

901
02 Декабря 2016
Что за зверь – коуч, и чем он вам может помочь

В моей практике встречается два вида клиентов: те, кто знают, что такое коучинг и вторые, с опаской поглядывающие на новое слово.


644
01 Декабря 2016
Рационалы и иррационалы в организации: обязательны ли конфликты

Не секрет, что людям, мыслящим рационально трудно найти общий язык с иррационалами. Если раньше проблемы коммуникации этих двух типов людей чаще рассматривались с точки зрения отношения пары, то сейчас экспертов больше интересуют подобные взаимоотношения в группе. И решение – как же взаимодействовать людям с двумя этими типами мышления, становится актуально для организации.


573
30 Ноября 2016
HR-брендинг в кризис: что делать?

В кризис рынок труда, безусловно, смещен в сторону работодателей, где именно они, выступая в роли «покупателей рабочей силы» («наниматели»), задают правила игры.


657
29 Ноября 2016
Секретные материалы: проверяем эффективность системы мотивации?

Система мотивации – всегда один из самых болезненных вопросов для руководителей. Во-первых, потому что она требует постоянного вложения – не сколько финансового, сколько полной вовлеченности руководителя. А во-вторых, ее результаты, ее эффективность неосязаема. О том, что система мотивации (материальной или нематериальной) построена грамотно, мы можем судить только на субъективном уровне.


1159
28 Ноября 2016
Как стимулировать рынок сбыта

Никто не будет спорить с тем, что без дополнительного стимулирования увеличить объем продаж довольно сложно. Особенно сейчас, на фоне общего снижения покупательского спроса. Но, как и любое маркетинговое мероприятие, без соответствующего бюджета сделать это практически невозможно. Поэтому и задумываются многие коммерческие директора над серьезным вопросом: как же поднять объем и прибыль, не увеличивая соответствующие издержки. И касается это практически всех продаж на всех рынках.


836
25 Ноября 2016
6 советов по внедрению наставничества

Компании с долгой историей и стабильными коллективами сталкиваются с проблемой обновления коллектива. Многие «старослужащие» вовсе не горят желанием открывать новичкам тайны профессии и особенности работы в этой компании, чувствуя в них конкурентов. Особенно это касается возрастных работников. И что в результате? Молодые новички, помучившись несколько месяцев и видя, что их не приняли в новом коллективе, уходят искать лучшей доли. Как вызывать у работников интерес к наставничеству, к передаче своего опыта более молодым коллегам?


652
24 Ноября 2016
ON/OFF – образование

Недавно премьер-министр России Дмитрий Медведев анонсировал создание единого портала онлайн-образования. Он отметил, что портал объединит существующие платформы онлайн-курсов в электронном образовании, будет сформирована система проверки результатов обучения. Какие плюсы и минусы несет в себе такой проект для будущих студентов, имеет ли он смысл?


621
23 Ноября 2016
Говорить на одном языке: учимся понимать друг друга

Бывает трудно договориться между собой людям с разным типом мышления: например, человеку с логическим мышлением с тем, кто больше ориентирован на эмоции. Об этом я говорила в прошлой статье. Хотелось бы еще сделать акцент на людях с образным и конкретным мышлением и посоветовать, как им выстраивать общение друг с другом.


Подписывайтесь на нашу рассылку и получайте хорошее настроение, полезную информацию, шанс выиграть iPhone.
Мечтаете стать гуру маркетинга? Оставляйте свой e-mail - получайте полезную информацию. Подробнее
x
Закрыть окно
Закрыть окно