Русская Школа Управления
РШУ
Учебный центр Лидер на рынке бизнес-образования

Курсы повышения квалификации по кадровому менеджменту

(6 семинаров)

Вы выбрали обучение:
            Раздел "Кадровый менеджмент" из цикла семинаров по теме "Персонал"
            Название семинара
            Декабрь
            Январь
            Февраль
            Март
            Апрель
            Декабрь 04-08Москва
            Январь 29-02Москва
            Февраль 19-23С-Петербург
            Март 19-23Москва
            Апрель 23-27Москва
            Апрель 02-06С-Петербург
            Декабрь 04-08Москва
            Январь 29-02Москва
            Февраль 19-23С-Петербург
            Март 19-23Москва
            Апрель 23-27Москва
            Апрель 02-06С-Петербург
            Декабрь 05-08Москва
            Январь 30-02Москва
            Февраль 20-23С-Петербург
            Март 20-23Москва
            Апрель 24-27Москва
            Апрель 03-06С-Петербург
            Декабрь 04-06Москва
            Январь 29-31Москва
            Февраль 19-21С-Петербург
            Март 19-21Москва
            Апрель 23-25Москва
            Апрель 02-04С-Петербург
            Декабрь 05-06Москва
            Январь 30-31Москва
            Февраль 20-21С-Петербург
            Март 20-21Москва
            Апрель 24-25Москва
            Апрель 03-04С-Петербург
            Декабрь 05Москва
            Январь 30Москва
            Февраль 20С-Петербург
            Март 20Москва
            Апрель 24Москва
            Апрель 03С-Петербург

            Видеообзоры курсов

            РШУ
            РШУ
            РШУ
            РШУ

            Отзывы участников тренингов

            13 Октября 2017
            Курс понравился. Очень интересные пеподаватели (каждый очень индивидуальный, интересен в своей манере, но интересны все) Как всегда немного курс не попал в мои цели, но это не вина УЦ. Наша компания, пожалуй, слишком специфична, чтобы найти открытую программу под наши реалии, но мне действительно было интересно. Самым полезным считаю последний день: построение обучения в целом (с практической точки зрения) Уезжаю с позитивными эмоциями.
            13 Октября 2017
            Доступно освещено общее направление бизнеса в РФ в сложившейся экономической ситуации. Интересна информация о целесообразности развития персонала в соответствии с направлениями деятельности. Сделаны важные акценты на достаточное количество необходимых кадровых документов. Показан порядок действий при приёме, увольнении работников; применений условий трудового договора в соответствии с ТК РФ и без риска нарушения трудового законодательства. Понравился интересный подход Юлии Жижериной к себе как к личности, требующей постоянного удовлетворения потребностей в развитии собственной квалификации. Даны полезные практические рекомендации по проведению нормирования труда. Приведены образцы документов. Подробно донесены этапы разработки систем грейдов; когда и кому необходимо применить систему грейдов. Подробно показаны различные методы оценки должностей. Очень интересное практическое занятие по ранжированию должностей. Разъяснены возможные риски. Интересны практические занятия по KPI. Доступная манера преподавания.
            13 Октября 2017
            Структура курса комфортно построена, информация доступна и понятна, наглядно предствалена. Формат занятий и общения с преподавателям, работа в команде, обратная связь помогают лучшему усвоению материала. Спасибо команде РШУ!

            Публикации в блоге

            Новости

            18.10.2017
            На прошлой неделе в Русской Школе Управления прошли семинары по управлению…
            20.09.2017
            С 11 по 15 сентября в РШУ проходили курсы по управлению…
            Все новости

            Одна из важнейших составляющих любой компании – кадровый менеджмент. Постоянная конкуренция, рост ожиданий целевой аудитории, угроза падения рентабельности – все это заставляет современных предпринимателей и руководителей требовать от сотрудников высокого уровня компетентности, повышения квалификации и эффективности работы.

            Повышение уровня кадровой политики, квалификации менеджеров и руководителей просто необходимо для становления стабильного и доходного предприятия. При этом требуется учитывать самые современные и актуальные знания в этой области, поскольку постоянно появляются новые методики и инструменты работы с сотрудниками, способы их контроля и мотивации. Кроме того, в рамках кадрового управления и менеджмента ежегодно происходят изменения в законодательстве и порядке государственного регулирования труда.

            Курсы РШУ

            Управлению персоналом уделяется много внимания на любом предприятии ‒ от небольшой организации до крупного холдинга. Повышение квалификации должно стать неотъемлемой частью профессионального развития, поскольку эта область чрезвычайно переменчива. Повышение квалификации по направлению кадрового менеджмента подразумевает эффективное обучение и получение мощной теоретической базы, а также ее последующее внедрение на практике. Подобные курсы позволяют использовать для кадрового управления актуальные и экономически целесообразные решения.

            Русская Школа Управления предлагает обучение на разнонаправленных курсах по направлению кадровой политики и HR в Москве. Повышение профессиональной квалификации в РШУ позволяет получить свежую информацию по наиболее актуальным вопросам, воспользоваться опытом и рекомендациями экспертов, успешно применять их на практике. Курсы кадрового менеджмента подразумевают следующие преимущества:

            • Курсы менеджмента охватывают весь спектр актуальных вопросов. На кадровых курсах внедряются программы обучения по управлению кадрами, оценке и оптимизации персонала, повышению мотивации, подбору и адаптации персонала, документообороту и т. д.
            • Обучение характеризуется практической направленностью, информация подается в полном объеме и в доступной форме.
            • Программы обучения и повышения квалификации периодически обновляются и соответствуют востребованным на современном рынке труда специальностям.
            • Для обучения привлекаются сертифицированные специалисты, преподаватели-эксперты, практики с огромным опытом.

            Содержание курсов

            Среди программ обучения РШУ:

            • семинары для начальников отделов кадров;
            • отдельные программы по делопроизводству и взаимодействию с проверяющими органами;
            • семинар для HR-менеджеров и работников отдела труда и заработной платы;
            • практикум для сотрудников по кадрам.

            Курсы РШУ по повышению профессиональной квалификации позволяют изучить законодательство, регулирующее сферу трудовых отношений, нюансы бюджетирования и планирования в области кадров. Также вниманию аудитории предлагается программа обучения по оценке персонала, использовании системы показателей KPI и др. В процессе обучения изучается выстраивание системы грейдов, повышение мотивации персонала, управление результативностью труда и премированием. Также изучается документальное сопровождение процесса управления кадрами.

            Русская Школа Управления обучает сотрудников компаний:


            157 участников семинаров
            из Ростелеком

            82 участника
            из Сбербанка

            289 участников
            из Лукойл

            84 участника
            из компании "Мегафон"

            13 участников
            из сети Эльдорадо

            11 слушателей
            из компании "Аэрофлот"

            19 слушателей
            из сети магазинов ИКЕА

            35 участников
            из РЖД

            12 участников
            из концерна "Фольксваген"

            26 участников
            из ВТБ24

            Более 200 слушателей
            из ГК "ЛЕКС"

            Более 50 слушателей
            из ФГУП Почта России

            11 слушателей
            из Panasonic

            276 участников
            из "ГАЗПРОМ"

            15 слушателей
            из Альфа-Банка

            45 слушателей
            из ВымпелКом/Beeline

            29 участников
            из ФГУП Гознак

            65 участников
            из "Сургутнефтегаз"
            Подписывайтесь на нашу рассылку и получайте хорошее настроение, полезную информацию, шанс выиграть iPhone.
            Хотите стать душой коллектива? Оставляйте свой e-mail - получайте информацию из серии «офисный юмор» и возможность выиграть iPhone8*. Подробнее
            x
            Закрыть окно
            Закрыть окно