Русская Школа Управления
РШУ
Учебный центр Лидер на рынке бизнес-образования

Семинары и курсы по мотивации персонала предприятия. Мотивация в качестве важного инструмента управления персоналом и достижения стратегических целей предприятия

(5 семинаров)

Вы выбрали обучение:
            Раздел "Семинары по мотивации" из цикла семинаров по теме "Персонал"
            Название семинара
            Декабрь
            Январь
            Февраль
            Март
            Апрель
            Декабрь 07Москва
            Февраль 01Москва
            Февраль 22С-Петербург
            Март 22Москва
            Апрель 26Москва
            Апрель 05С-Петербург
            Декабрь 05-08Москва
            Январь 30-02Москва
            Февраль 20-23С-Петербург
            Март 20-23Москва
            Апрель 24-27Москва
            Апрель 03-06С-Петербург
            Декабрь 06-08Москва
            Январь 31-02Москва
            Февраль 21-23С-Петербург
            Март 21-23Москва
            Апрель 25-27Москва
            Апрель 04-06С-Петербург
            Декабрь 07-08Москва
            Февраль 01-02Москва
            Февраль 22-23С-Петербург
            Март 22-23Москва
            Апрель 26-27Москва
            Апрель 05-06С-Петербург
            Декабрь 06-08Москва
            Январь 31-02Москва
            Февраль 21-23С-Петербург
            Март 21-23Москва
            Апрель 25-27Москва
            Апрель 04-06С-Петербург

            Видеообзоры

            РШУ
            РШУ
            РШУ
            РШУ

            Отзывы участников (последние 100)

            13 Октября 2017
            Курс понравился. Очень интересные пеподаватели (каждый очень индивидуальный, интересен в своей манере, но интересны все) Как всегда немного курс не попал в мои цели, но это не вина УЦ. Наша компания, пожалуй, слишком специфична, чтобы найти открытую программу под наши реалии, но мне действительно было интересно. Самым полезным считаю последний день: построение обучения в целом (с практической точки зрения) Уезжаю с позитивными эмоциями.
            13 Октября 2017
            Доступно освещено общее направление бизнеса в РФ в сложившейся экономической ситуации. Интересна информация о целесообразности развития персонала в соответствии с направлениями деятельности. Сделаны важные акценты на достаточное количество необходимых кадровых документов. Показан порядок действий при приёме, увольнении работников; применений условий трудового договора в соответствии с ТК РФ и без риска нарушения трудового законодательства. Понравился интересный подход Юлии Жижериной к себе как к личности, требующей постоянного удовлетворения потребностей в развитии собственной квалификации. Даны полезные практические рекомендации по проведению нормирования труда. Приведены образцы документов. Подробно донесены этапы разработки систем грейдов; когда и кому необходимо применить систему грейдов. Подробно показаны различные методы оценки должностей. Очень интересное практическое занятие по ранжированию должностей. Разъяснены возможные риски. Интересны практические занятия по KPI. Доступная манера преподавания.
            13 Октября 2017
            Структура курса комфортно построена, информация доступна и понятна, наглядно предствалена. Формат занятий и общения с преподавателям, работа в команде, обратная связь помогают лучшему усвоению материала. Спасибо команде РШУ!

            Публикации в блоге

            Новости

            18.10.2017
            На прошлой неделе в Русской Школе Управления прошли семинары по управлению…
            20.09.2017
            С 11 по 15 сентября в РШУ проходили курсы по управлению…
            Все новости

            Кадры в бизнесе решают все — эта проверенная многими поколениями руководителей истина актуальна во все времена при любом рыночном устройстве. Программа обучения управлению персоналом может варьироваться в зависимости от учебного заведения, особенностей территориального и отраслевого рынка труда, специфики законодательной базы, и она меняется по мере накопления знаний в этой области. Именно поэтому регулярное повышение квалификации персонала кадровых служб, которых сегодня все чаще называют специалистами по HR (Human resources) — насущная необходимость как в Москве с её развитой бизнес-структурой, так и в небольших городах.

            Курсы обучения hr-менеджменту и управлению персоналом в Москве, Санкт-Петербурге и Екатеринбурге пользуются устойчивым спросом как среди профессионалов, так и людей, только начинающих свой путь в этой области. Ведь эффективная работа с человеческим потенциалом, управление человеческими ресурсами,— это настоящее искусство, во многом основанное на таланте и интуиции специалиста по HR. Но не будем забывать, что интуиция — это результат накопленных знаний и навыков.

            Обучение азам работы с персоналом, курсы переподготовки и тренинги по повышению квалификации кадровых работников в Русской Школе Управления помогут Вам стать настоящими специалистами в своей области. Здесь Вас ждут не только теоретические занятия, но и ценнейший практикум для закрепления материала.

            Мы предлагаем

            • бизнес-тренинги по управлению персоналом для руководителей,
            • семинары по мотивации сотрудников,
            • лекции по внутренней безопасности компании,
            • тренинги по адаптации персонала и т.д.

            Для тех, кто ограничен во времени, мы предлагаем краткий курс лекций, семинаров и тренингов по эффективному управлению персоналом. На наших занятиях Вы узнаете, как правильно выбрать подходящую кандидатуру из нескольких соискателей; что сделать, чтобы удержать ценного сотрудника; чем мотивировать персонал на достижение результата и т.д. Каждый тренинг для hr-специалистов в РШУ включает обширный практикум, который поможет закрепить полученные навыки, провести работу над ошибками и ответить на массу вопросов.

            Русская Школа Управления обучает сотрудников компаний:


            157 участников семинаров
            из Ростелеком

            82 участника
            из Сбербанка

            289 участников
            из Лукойл

            84 участника
            из компании "Мегафон"

            13 участников
            из сети Эльдорадо

            11 слушателей
            из компании "Аэрофлот"

            19 слушателей
            из сети магазинов ИКЕА

            35 участников
            из РЖД

            12 участников
            из концерна "Фольксваген"

            26 участников
            из ВТБ24

            Более 200 слушателей
            из ГК "ЛЕКС"

            Более 50 слушателей
            из ФГУП Почта России

            11 слушателей
            из Panasonic

            276 участников
            из "ГАЗПРОМ"

            15 слушателей
            из Альфа-Банка

            45 слушателей
            из ВымпелКом/Beeline

            29 участников
            из ФГУП Гознак

            65 участников
            из "Сургутнефтегаз"
            Подписывайтесь на нашу рассылку и получайте хорошее настроение, полезную информацию, шанс выиграть iPhone.
            Хотите знать о трендах в HR? Оставляйте e-mail - получайте актуальную информацию и возможность выиграть iPhone8*. Подробнее
            x
            Закрыть окно
            Закрыть окно