8 (800) 444-43-87

8 (800) 444-43-87

Стоимость
40 000 ₽
Стоимость
40 000 ₽
В рассрочку на 12 месяцев
от
При предоплате для всех!
Рассрочка от 12 банков до 12 месяцев

Повышение квалификации
16 ак. часов

Идеальное собеседование

Хит продаж

Курс «Идеальное собеседование» предназначен для тех, кто хочет освоить искусство оценки кандидатов и повысить качество найма. В условиях высокой конкуренции на рынке труда управленцам и специалистам необходимо не только понимать потребности соискателей, но и уметь применять методы профайлинга, эмоционального интеллекта и невербальной коммуникации.Данный курс предлагает уникальную возможность погрузиться в практические аспекты проведения собеседований через интерактивные занятия и разбор реальных кейсов. Пройдя обучение, вы сможете не только улучшить процесс подбора персонала, но и сформировать положительный имидж вашей компании на рынке труда.

Рейтинг
4.8

Прослушали курс
2964 человек

Чему вы научитесь?

  • Определять ключевые характеристики кандидатов и их мотивацию для успешного взаимодействия на собеседовании.
  • Применять методы профайлинга и эмоционального интеллекта для оценки личностных качеств соискателей.
  • Разрабатывать эффективные вопросы для интервью, которые помогут выявить компетенции и соответствие кандидата требованиям вакансии.
  • Устанавливать контакт с кандидатами и управлять имиджем работодателя на всех этапах собеседования.
  • Анализировать результаты собеседований и принимать обоснованные решения о найме, основываясь на полученных данных.
  • Основы профайлинга и его применение в процессе собеседования.
  • Принципы невербальной коммуникации и их влияние на восприятие кандидатов.
  • Методы оценки эмоционального интеллекта и его значение в управлении персоналом.
  • Технология STAR для проверки компетенций и мотивации соискателей.
  • Анализ и интерпретация результатов собеседований для оптимизации процесса найма.

Кому подходит курс и какие задачи решает?

 

Развернуть все

Программа

{{ toggle_program_text }}
  1. 01

    Профайлинг. Знание характера

    • Основы профайлинга. Профиль человека. Задачи профайлинга.
    • Эмоциональный интеллект.
    • Тело. Речь. Лицо. Микровыражения.
    • Жесты. Невербальная коммуникация. Эмблемы. Регуляторы. Адаптеры. Иллюстраторы.
    • Вербалика в метапрограммах. Как читать мысли.
    • Коммуникативные лайфхаки: на что важно обращать внимание при коммуникации.
    • Внешние проявления психотипа. Цели и ценности людей различных психотипов.
    • Связь типа мышления с психотипом человека.
    • Мотивация человека. Как распознать и использовать.
    • Целеустремленный психотип: диагностика и подстройка .
    • Общительный психотип: риски при взаимодействии.
    • Контролирующий (упорядоченный) психотип: гнев под контролем.
    • Чувственные психотипы: эмпатия за и против.
    • Психотип с особенностями нервной системы: неординарное мышление в бизнесе и личном общении.
    • Малоподвижная нервная система: как считать нересурсность в человеке.
    • Технологии коррекции поведения собеседника на основе знания его типа характера.
    • Отработка навыков, обсуждение примеров, разбор видеоматериалов.
  2. 01

    Идеальное собеседование

    • Подготовка к собеседованию. Постановка цели собеседования.
    • Анализ резюме кандидатов. На что обратить внимание. Маркировка фактов, подготовка вопросов, анализ составленного резюме на лаконичность, соответствие принятым стандартам. Работа с сопроводительным письмом. Как называется резюме по вакансии, аналоги. Источники дополнительной информации о кандидате.
    • Подготовка вопросов для соискателей. Типы вопросов и их последовательность. Цели вопросов, порядок расположения в интервью. Вопросы для проекции, биографические, ситуативные, проверочные.Вопросы для телефонного и личного интервью.
    • Эффективные коммуникации с кандидатом до собеседования. Вопросы кандидату по телефону. Цель телефонных переговоров с кандидатом и особенности проведения для разного уровня позиций.
    • Алгоритм проведения собеседования. Предназначение каждого этапа. Качество и наполнение этапов собеседования. Риски на каждом из этапов. Соотношение этапов по времени.
    • Установление контакта с кандидатом. Правила бизнес-этикета для рекрутера. Как заинтересовать нужного кандидата на всех этапах собеседования. Продажа собеседования и вакансии, рассказ о компании. Имидж Работодателя: на что кандидат обращает внимание на всех этапах работы с компанией.
    • Анализ компетенций кандидата. Технология STAR для проверки компетенций кандидата. Проверка профессионального соответствия. Анализ мотивации и проверка личностных характеристик соискателя. Обзор банка вопросов для кандидата, особенности трактовки ответов, перепроверка.
    • Анализ и проверка рекомендаций. Как звонить, кому задавать вопросы, что спрашивать. Общение с кандидатом на тему рекомендателей. Альтернативные проверки кандидата: у кого что можно спросить.
    • Дополнительные задания соискателю. Проверка лжи, дополнительные вопросы по профессиональной компетентности. Сколько можно «доспрашивать» кандидата. Обратная связь в случае сомнений и продажа дополнительных активностей.
    • Как правильно отказать неинтересному кандидату. Завершение собеседования. Управление имиджем Работодателя при любом исходе интервью. Типовые ошибки при проведении собеседования и способы их устранения.
  3. 01

    Цифры о результатах работы в компании в процессе измерений

    • Достижения, подвиги и результаты работы. Почему не видим результаты своей работы в компании? Полезные неравенства и утверждения. Что дают цифры?
    • Простые правила расчета результатов работы. Как и где найти результаты своей работы? Правила вычисления. Три параметра результата.
    • Кто нас оценивает по результатам работы. Три не последних мнения о наших результатах. Проблемы оценки цифр о результатах работы. Что надо понимать про оцифрованный результат?
    • Вредные советы, которые когда-то были полезными.
    • Три непростых момента в понимании результатов работы. «Я-Мы» результаты: какие есть нюансы? Процесс vs Результат. Неудачи и ошибки.
    • Ошибки в оцифровке результатов работы.
    • Слова, которые меняют результат. Неуместное употребление профессионального жаргона. Некорректное сочетание популярных слов и формулировок.
    • Рекомендации по презентации результатов работы. Технология STAR+.
    • Правда или ложь в цифрах результатов. Правда о самой популярной теме. Почему тема лжи популярнее правды?
    • О чем мы молчим в результатах нашей работы.
Показать ещё

Скачать программу курса

Преподаватели

Бахова Лиана Нурбиевна

Бахова


Лиана Нурбиевна

Специалист по оперативной психодиагностике, профайлер, имидж-эксперт. Автор и ведущая семинаров, бизнес-консультант. Имеет опыт управления брендом.
Клочко Мария Викторовна

Клочко


Мария Викторовна

Эксперт в сфере профессиональных коммуникаций. Разработчик и ведущий учебных программ по технологиям переговоров и управлению персоналом, автор книг.
Шкилева Инна Анатольевна

Шкилева


Инна Анатольевна

К.э.н., автор статей и курсов по бизнес-процессам – 3500 часов консультаций, более 20 проектов и 40 отделов с новым оргдизайном и стратегией развития
Запросить коммерческое предложение
Кейсы и отзывы участников обучения

Как «Ворлдскиллс Россия» обучает участников проекта в РШУ

Изучить подробнее
"Отличные преподаватели, разноспекторный материал, доведенный доступным языком. Много практической информации, получены ответы на все вопросы. Огромное спасибо за организацию и высокий профессионализм ..."
Наталья Лещенко
Москва, Москва, Россия
Перейти к отзывам
Получите бесплатный доступ к пробному уроку в видеоформате
Результаты после просмотра пробного урока:
  • Оцените удобство личного кабинета и платформы для обучения
  • Познакомитесь со структурой и содержанием курса
  • Убедитесь в качестве образовательного материала

Как проходит обучение?

    Arrow

    Регистрация на курс

    Arrow

    Оплата обучения

    Arrow

    Подключение к личному кабинету

    Arrow

    Прохождение обучения и тестирование

    Arrow

    Доступ к курсам на срок от 30 до 180 дней

    Получение документа об образовании

Сравнение форматов

Очный
  • Документ о повышении квалификации
  • Комфортная аудитория
  • Полное погружение в процесс обучения
  • Полный комплект обучающих материалов
  • Быстрая обратная связь от преподавателя
  • Эффективный нетворкинг
  • Место проведения: ВДНХ, в свободное время после завершения обучения доступны более 30 выставок, концертов и многочисленные кафе для отдыха
подарок

Пополняемая библиотека Подкастов

Онлайн-курс
  • Документ о повышении квалификации
  • Доступ из любой точки мира
  • Частичный отрыв от работы
  • Полный комплект обучающих материалов
  • Удобная онлайн-платформа (Zoom), видео и звук высокого качества
  • Без перелетов и гостиниц
  • Обратная связь от преподавателей
подарок

Пополняемая библиотека Подкастов

Видеокурс
  • Документ о повышении квалификации
  • Доступ из любой точки мира
  • Без отрыва от работы
  • Индивидуальный график обучения, который вы составляете самостоятельно
  • Комплект электронных обучающих материалов
  • Удобная платформа
  • Прохождение тестов и решение кейсов
  • Оперативная поддержка
Почему стоит выбрать Русскую Школу Управления?

70% практики и 30% теории на курсе

87% наших преподавателей являются действующими
специалистами ведущих компаний

85% клиентов возвращаются к нам вновь

95% слушателей отмечают удобство обучения на курсах

93% слушателей используют полученные знания на практике

72% выпускников продвинулись по карьерной лестнице

Запишитесь на курс прямо сейчас

Отзывы

ООО "ТЕХНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР "ЛУКОМ-А"
Наталья Лещенко
Москва, Москва, Россия

Отличные преподаватели, разноспекторный материал, доведенный доступным языком. Много практической информации, получены ответы на все вопросы. Огромное спасибо за организацию и высокий профессионализм преподавательского состава!
КАЗЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА МОСКВЫ "ВЫСТАВКА ДОСТИЖЕНИЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА"
Евгения Степаненко
Москва,Россия

Программа была достаточно информативной и активной, т.к. массив преподаваемой информации был довольно обширным. Мне все понравилось, спасибо
ООО "СМТ"
Екатерина Ефимова
Санкт-Петербург,Россия

Очень понравился курс "Идеальное собеседование". Материал полезный, интересный. Преподаватели структурированно преподнесли информацию: четко, понятно, "без лишней воды". Получила ответы на свои вопросы и буду использовать новые знания в своей работе. Спасибо!

В РШУ обучаются сотрудники ведущих компаний

Ответы на часто задаваемые вопросы

  1. Как оплатить курс?

  2. Как обеспечивается конфиденциальность и безопасность данных нашей компании на онлайн-платформе?

  3. Сможем ли мы отслеживать прогресс обучения наших сотрудников, если выберем формат видеокурса?

  4. Есть ли возможность адаптировать видеокурс под требования нашей компании или группы сотрудников?

  5. Когда я получу документ об образовании?

  6. Сохранится ли доступ к дополнительным материалам и методическим рекомендациям после прохождения курса?

  7. Будут ли домашние задания?

  8. Смогу ли я освоить программу без личного общения с преподавателем? Есть ли возможность задать вопросы эксперту?

  9. Как проходит обучение?

С этим курсом также выбирают
Сложно выбрать? Напишите, мы поможем!
40 000 ₽
40 000 ₽
Зарегистрироваться
Идеальное собеседование
40 000 ₽
40 000 ₽
подарок

3 электронные книги и промокоды
от партнеров в подарок при онлайн-оплате

  • М. Колонтай - Метод СУМО
  • Е. Ефремова - От эксперта к руководителю
  • Л. Плотницкая - Секреты управления финансовыми потоками
Количество участников
️✔️️
{{ promocode_response }}
️✔️️
Отзывы участников
Наталья Лещенко
15.04.2024

Отличные преподаватели, разноспекторный материал, доведенный доступным языком. Много практической информации, получены ответы на все вопросы. Огромное спасибо за организацию и высокий профессионализм преподавательского состава!

Евгения Степаненко
12.03.2024

Программа была достаточно информативной и активной, т.к. массив преподаваемой информации был довольно обширным. Мне все понравилось, спасибо

Екатерина Ефимова
04.09.2023

Очень понравился курс "Идеальное собеседование". Материал полезный, интересный. Преподаватели структурированно преподнесли информацию: четко, понятно, "без лишней воды". Получила ответы на свои вопросы и буду использовать новые знания в своей работе. Спасибо!

Анастасия Лахита
18.08.2022

Данное обучение позволило понять из каких ключевых элементов состоит интервью с кандидатами на вакантную должность. Преподавателем было приведено много примеров из практики, что очень способствовало лучшему усвоению теоретического материала. Курс максимально подробный и применимый к работе, материал ёмкий. Процесс увлекал и затягивал. Занятия проходили в приятной атмосфере.

Виктория Матвеева
24.05.2021

Все было интересно, познавательно, полезно. Спасибо!

Личные данные