Рассрочка от 12 банков до 12 месяцев
Заполните форму:
Повышение квалификации
16 ак. часов
2 дня очного обучения c 09:00 до 16:00
Идеальное собеседование
Хит продаж
Чему вы научитесь?
- Эффективно проводить собеседования, устанавливая доверительные отношения с кандидатами.
- Оценивать психологические и профессиональные качества кандидатов для точного соответствия позиции.
- Определять мотивационные и поведенческие характеристики кандидатов для предсказания их будущей эффективности.
- Анализировать профили кандидатов на основе информации из социальных сетей и других открытых источников.
- Разрабатывать и применять стратегии профайлинга для выявления сильных и слабых сторон кандидатов.
- Проводить структурированные собеседования с акцентом на выявление компетенций и личностных характеристик.
- Правильно составлять и задавать вопросы на собеседовании для получения необходимой информации.
- Формировать и реализовывать эффективные коммуникационные стратегии для взаимодействия с кандидатами.
- Оптимизировать процесс подбора персонала, минимизируя ошибки и улучшая качество найма.
- Разрабатывать индивидуальные подходы к оценке и мотивации кандидатов в зависимости от их психотипа.
- Изучение основ профайлинга и его значимости в HR-управлении.
- Овладение методами сбора и анализа информации о кандидатах.
- Изучение метапрограммного профиля для оценки личностных характеристик.
- Освоение техники оценки психологического состояния кандидатов.
- Определение сильных и слабых сторон кандидата на основе психотипа.
- Изучение методов подстройки и дезадаптации в коммуникациях.
- Анализ социальных сетей кандидатов для оценки их профессионального соответствия.
- Разработка стратегий адаптации коммуникаций под каждого кандидата.
- Изучение техник подготовки к собеседованию, включая анализ резюме.
- Овладение методиками оценки мотивации и личных качеств кандидатов.
- Изучение алгоритмов проведения структурированных собеседований.
- Оценка компетенций кандидата на соответствие должности.
- Определение и анализ мотивационных факторов кандидатов.
- Изучение типовых ошибок при проведении собеседований и способов их избегания.
- Освоение методов завершения собеседования и корректного отказа кандидатам.
Программа
{{ toggle_program_text }}-
01
HR-Профайлинг
- Составляющие профайлинга.
- Базовые принципы профайлинга.
- Сбор информации по кандидату.
- Оценка психологических характеристик кандидата/сотрудника через анализ метапрограммного профиля.
- Выяснение действенных для кандидата/сотрудника систем мотивации.
- Оценка особенностей принятия решения кандидата/сотрудника (на основании чего и в течение какого времени).
- Оценка возможного взаимодействия кандидата/сотрудника с командой.
- Выявление сильных и слабых сторон кандидата/сотрудника на основании базового психотипа – сила и подвижность нервной системы, особенности. эмоциональной и интеллектуальной сферы человека. Что дает информация о психотипе.
- Основные признаки проявления психотипа: вербальные и невербальные коммуникации.
- Анализ кандидата по социальным сетям.
- Выявление эффективности кандидата в той должности, на которую он претендует.
- Определение способов доносить информацию в удобной и воспринимаемой для каждого конкретного кандидата форме.
- Подстройка и дезадаптация. Выстраивание эффективных коммуникативных стратегий.
- Отработка практических навыков.
-
01
Идеальное собеседование
- Подготовка к собеседованию.
- Постановка цели собеседования.
- Правила анализа резюме кандидатов. На что обратить внимание.
- Подготовка вопросов для соискателей. Типы вопросов и их последовательность.
- Эффективные коммуникации с кандидатом до собеседования.
- Алгоритм проведения собеседования.
- Установление контакта с кандидатом. Правила бизнес-этикета для рекрутера.
- Анализ компетенций кандидата. Проверка профессионального соответствия. Анализ и проверка рекомендаций.
- Анализ мотивации и проверка личностных характеристик соискателя.
- Дополнительные задания соискателю.
- Как заинтересовать нужного кандидата.
- Как правильно отказать неинтересному кандидату.
- Завершение собеседования.
- Типовые ошибки при проведении собеседования и способы их устранения.
Преподаватели
Лимонова
Елена Ильинична
Бахова
Лиана Нурбиевна
Как «Ворлдскиллс Россия» обучает участников проекта в РШУ
Выберите наиболее подходящую форму участия на 1,5 часа в действующей группе обучения очно в Москве
Личное присутствие на занятии в группе с участием в учебном процессе.
Москва, ВДНХ, пр. Мира, 119, стр. 619
- Оцените удобство личного кабинета и платформы для обучения
- Познакомитесь со структурой и содержанием курса
- Убедитесь в качестве образовательного материала
Как проходит обучение?
Регистрация на курс
Оплата обучения
Подключение к личному кабинету
Обучение в аудиториях
Получение документа об образовании
Бессрочный доступ к регулярно обновляемым
материалам в личном кабинете
Сравнение форматов
- Документ о повышении квалификации
- Комфортная аудитория
- Полное погружение в процесс обучения
- Полный комплект обучающих материалов
- Быстрая обратная связь от преподавателя
- Эффективный нетворкинг
- Место проведения: ВДНХ, в свободное время после завершения обучения доступны более 30 выставок, концертов и многочисленные кафе для отдыха
Пополняемая библиотека Подкастов
- Документ о повышении квалификации
- Доступ из любой точки мира
- Частичный отрыв от работы
- Полный комплект обучающих материалов
- Удобная онлайн-платформа (Zoom), видео и звук высокого качества
- Без перелетов и гостиниц
- Обратная связь от преподавателей
Пополняемая библиотека Подкастов
- Документ о повышении квалификации
- Доступ из любой точки мира
- Без отрыва от работы
- Индивидуальный график обучения, который вы составляете самостоятельно
- Комплект электронных обучающих материалов
- Удобная платформа
- Прохождение тестов и решение кейсов
- Оперативная поддержка
70% практики и 30% теории на курсе
87% наших преподавателей являются действующими
специалистами ведущих компаний
85% клиентов возвращаются к нам вновь
95% слушателей отмечают удобство обучения на курсах
93% слушателей используют полученные знания на практике
72% выпускников продвинулись по карьерной лестнице
Отзывы
Ответы на часто задаваемые вопросы
-
Что будет после оплаты?
-
Как оплатить курс?
-
Когда и как я получу документы об образовании?
-
Сохранится ли доступ к дополнительным материалам и методическим рекомендациям после прохождения курса?
-
Будут ли домашние задания?
-
Можно ли получить консультацию преподавателя вне занятия?
-
Могу ли я задавать вопросы преподавателю во время обучения?
-
Применяются ли современные форматы практической работы в группах?
-
Как проходит очное обучение?
