Очный
- Документ о повышении квалификации
- Комфортная аудитория
- Полное погружение в процесс обучения
- Полный комплект обучающих материалов
- Быстрая обратная связь от преподавателя
- Эффективный нетворкинг
Успешная работа компании зависит от профессионализма ее сотрудников. Как грамотно и эффективно организовать обучающий процесс на рабочем месте? Поможет ли обучение выполнению бизнес-задач? Курс Русской Школы Управления даст ответы на эти и другие вопросы и поможет кадровым специалистам приобрести необходимые знания и навыки.Занятия ведут преподаватели с управленческим опытом.
В программе:
На что надо обращать внимание при подборе сотрудников.
Как помочь работнику адаптироваться в коллективе.
Наставничество.
Организация корпоративного обучения.
Значение и разработка моделей компетенций.
Мотивация персонала.
Содействие сотруднику в построении карьеры.
Критерии оценки персонала.
Обзор лучших российских и зарубежных учебных центров.
Развитие и прибыль компании невозможны без продуманной кадровой политики руководства. Работа с персоналом должна проходить на каждом этапе: трудоустройство, приобретение навыков, повышение мастерства, карьерный рост. Курс «Специалист отдела обучения и развития персонала» поможет получить соответствующие знания и будет полезен для:
Менеджеров по работе с персоналом.
Руководителей компаний.
Тренинг-менеджеров.
Кадровых специалистов и управленцев любого уровня.
Построение системы обучения в компании. Организация Корпоративного учебного центра
Разработка моделей компетенций. Система найма. Система адаптации. Оценка персонала
Технология внедрения ассессмент-центра в компании. Дистанционный ассессмент
Отзывы
ООО «АРК»