Современные формы и методы обучения
  • Повышение квалификации
    16 ак. часов
  • 2 дня онлайн-трансляции
    c 09:00 до 14:30 (по московскому времени)
  • Предоставим документы для получения налогового вычета 13% для физических лиц!
Регистрация
Цена
29 900 руб.
29 900 руб.
Рейтинг
Прослушали курс
5101 человек
В рассрочку на 6 / 10 / 12 месяцев
Хотите заказать этот курс в корпоративном формате?

Заполните форму:
Описание
Скидка 15% за одного участника при оплате от юридических лиц с 24.05 по 31.05!
Подробности у консультантов.

Онлайн-курс "Современные формы и методы обучения"

Как эффективно проектировать бизнес-процессы дистанционного обучения? Где найти оптимальный алгоритм разработки технического задания для создания дистанционных видеокурсов? В каких случаях следует применять интенсивные форматы обучения, а в каких лучше использовать игровые?

Программа «Современные формы и методы обучения» предназначена как для начинающих, так и для практикующих бизнес-тренеров и преподавателей. Программа содержит инструменты для развития учебного центра, эффективного управления учебным центром, а также создания разнонаправленной системы обучения и управления изменениями при работе с персоналом.

Демоурок: оцените качество обучения и получите БЕСПЛАТНЫЙ доступ к пробному уроку!*

*Наш консультант свяжется с вами и расскажет, как получить бесплатный урок.

Заполните форму регистрации
Что входит
  • Прямой эфир

  • Учебные электронные материалы

  • Ответы на вопросы во время обучения

  • Удостоверение о повышении квалификации

  • Доступ к записи в течение 30 дней

{{ toggle_program_text }}
  1. 01

    Формы обучения: интенсивные, игровые и активные. Дистанционное и электронное обучение

    • Интенсивные формы обучения. Оптимальный объем учебной информации: «минимально, но достаточно». Анализ учебного процесса для исключения не добавляющих ценность активностей
    • Игровые и активные формы обучения
    • Виды активного обучения и особенности организации
      • Ролевые игры
      • Деловые игры
      • Моделирование реальных процессов в аудитории (Симуляции)
  2. Обучение на рабочем месте
  3. Организация активности в пространстве. Выход за границы аудитории
  4. Интеграция активных форм в учебный процесс
  5. Виды дистанционного обучения
  6. Функции, процессы, организация ДО
  7. Автоматизация процессов ДО
  8. Инфраструктура дистанционного обучения
  9. Работа с поставщиками и провайдерами ДО: основные поставщики платформ СДО, средств авторизации, разработки контента. Правила работы с поставщиками
  10. Работа с содержанием курсов: источники контента, педагогический дизайн курсов, разработка и оформление
  11. Практикум: Разработка технического задания к созданию СДО. Выбор подрядчика
  12. 01

    Методология обучения. Разработка образовательного продукта, программы, тренинга. Учебная презентация. Раздаточный материал

    • Методология.
    • Подходы к обучению. Выбор подхода в зависимости от целей обучения и целевой аудитории. Андрагогика. Особенности обучения взрослых людей: четырехступенчатая модель процесса обучения.
    • Выявление потребностей по содержанию и форме обучения.
    • Практикум: Разработка ТЗ на учебный курс.
    • Процесс подготовки новых учебных программ.
    • Разработка образовательного продукта.
    • «Продающее» название. Основные пункты программы.
    • Сценарий программы обучения.
    • Начало. Методы и содержание.
    • Основная часть тренинга: мини-лекции и презентаций, соотношение информационных и практических блоков, демонстрации, упражнения на отработку навыков, продолжительность учебного модуля.
    • Завершение. Анализ результатов, выводы.
    • Подготовка. Проверочный лист подготовки.
    • Практикум: Разработка учебной программы.
    • Использование оборудования и специального программного обеспечения.
    • Организация обратной связи и развитие программ обучения.
    • Учебная презентация.
    • Виды презентаций. Особенности презентаций для тренинга.
    • План презентации: размер и структура.
    • Подбор визуального ряда: шрифты, цвета, картинки.
    • Фишки и эмоциональные точки презентации.
    • Простые приемы формирования единого стиля.
    • Типичные проблемы и решения в работе с презентациями.
    • Альтернативные формы презентационных материалов.
    • Раздаточный материал.
    • Виды раздаточного материала: рабочая тетрадь, кейсы и др.
    • Цели создания раздаточного материала.
    • Определение разумного размера и структуры раздаточного материала.
    • Как не делать дублирование информации, но сохранить связь с презентацией.
    • Простые приемы формирования единого стиля.
    • Типичные проблемы и решения в работе с раздаточным материалом.
Процесс
    1

    Регистрация на курс

    2

    Оплата обучения

    3

    Прямой эфир в день занятия

    4

    Удостоверение о повышении квалификации

    5

    Доступ к записи курса на 30 дней

Для кого?
Специалисты корпоративных университетов
Узнаете, как выстроить методологию обучения, разработать образовательные продукты, программы, тренинги.

Бизнес-тренеры, консультанты, коучи, корпоративные тренеры
Оцените свои возможности по созданию собственного образовательного бизнеса, повысите квалификацию, освоив современные методики обучения.
29 900 руб.
Регистрация
Хотите быть в курсе самых выгодных предложений и получать полезные материалы - *

*1 раз в неделю только самое важное и интересное из области бизнес-образования!

Заполните форму регистрации