Школа профессионального рекрутера
  • Повышение квалификации
    16 ак. часов
Регистрация
Цена
23 900 руб.
23 900 руб.
Рейтинг
Прослушали курс
5175 человек
В рассрочку на 10 / 12 месяцев
Хотите заказать этот курс в корпоративном формате?

Заполните форму:
Описание

Видеокурс «Школа профессионального рекрутера»

Программа Школа профессионального рекрутера будет особенно полезна, если вы хотите научиться:
— Находить кандидатов и закрывать вакансии. Вести коммуникацию с заказчиком.
— Составлять карту поиска кандидата.
— Составлять продающее описание вакансии и первое письмо кандидатам.
— Искать кандидатов в разных источниках.
— Выбирать подходящие резюме.
— Проводить интервью.
— Оценивать hard и soft skills кандидатов, выявлять мотивацию и culture fit.
— Использовать разные инструменты в работе с кандидатами.
— Представлять кандидатов заказчикам и работать с обратной связью.

Что входит
  • Удобная платформа

  • Интерактивный курс

  • Самопроверка
    знаний

  • Удостоверение о повышении квалификации

  • Неограниченный
    доступ на 30 дней

{{ toggle_program_text }}
  1. 01

    Критерии оценки персонала: разработка модели компетенций

    • Оценка персонала: терминология. Цели оценки. Виды оценки.
    • Оценка по компетенциям в HR.
    • Методики разработки моделей компетенций.
    • Технология проведения оценки по компетенциямпри подборе, обучении, развитии.
  2. 01

    Профессиональные стандарты: особенности внедрения и применения. Локальные нормативные акты

    • Что такое профстандарт. Как и кто его разрабатывает. Какие профстандарты уже приняты, и где их посмотреть.
    • Применение профстандартов. Дискуссии об обязательности профстандарта для коммерческих организаций. Для каких профессий стандарты точно надо использовать. Профессии, для которых предусмотрены ограничения и льготы. Профессии, для которых уже есть требования к квалификации.
    • Даже если стандарты необязательные, чем они смогут помочь компании, что устанавливается правилами разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов.
    • Требования к образованию и стажу, установленныев профстандарте. Знания и умения, указанные в профстандарте. Как их использовать.
    • Как установить правила использования профстандарта организации.
    • Если профстандарт обязателен, что и как менять. План действий по изменению документов. Как изменить должностную инструкцию и штатное расписание. Можно ли уволить работника, не соответствующего профстандарту.
    • Ключевые документы. Система локальных нормативных актов.
    • ПВТР - главный локальный акт. Иные локальные акты
  3. 01

    Идеальное собеседование за 30 минут

    • Подготовка к собеседованию.
    • Постановка цели собеседования.
    • Правила анализа резюме кандидатов. На что обратить внимание.
    • Подготовка вопросов для соискателей. Типы вопросов и их последовательность.
    • Эффективные коммуникации с кандидатом до собеседования.
    • Алгоритм проведения собеседования.
    • Установление контакта с кандидатом. Правила бизнес-этикета для рекрутера.
    • Анализ компетенций кандидата. Проверка профессионального соответствия. Анализ и проверка рекомендаций.
    • Анализ мотивации и проверка личностных характеристик соискателя.
    • Дополнительные задания соискателю.
    • Как заинтересовать нужного кандидата.
    • Как правильно отказать неинтересному кандидату.
    • Завершение собеседования.
    • Типовые ошибки при проведении собеседования и способы их устранения.
  4. 01

    Прием на работу и особенности регулирования труда иностранных граждан

    • Законодательство и иные нормативные акты, регулирующие труд иностранных граждан. Виды и способы получения разрешительной документации для использования иностранного труда.
    • Практикум: «Примеры и порядок заполнения бланков разрешительной документации для различных категорий иностранцев».
    • Оформление приема на работу и регулирование труда иностранных граждан постоянно и временно проживающих на территории России, граждан стран членов ЕАЭС (Белоруссия, Казахстан, Киргизия, Армения).
    • Практикум: «Пример оформления на работу гражданина Белоруссии, порядок действий, требуемые документы».
    • Оформление приема на работу и регулирование труда иностранных граждан, пребывающих на территории России в безвизовом режиме (Азербайджан, Грузия, Молдавия, Таджикистан, Туркмения, Турция, Узбекистан, Украина и другие).
    • Практикум: «Пример оформления на работу гражданина Украины, порядок действий, особенности, требуемые документы».
    • Оформление приема на работу и регулирование труда иностранных граждан, пребывающих на территории России в визовом режиме.
    • Практикум: «Пример оформления на работу ВКС, порядок действий, особенности, требуемые документы».
    • Порядок проведения проверок и мера ответственности работодателя за нарушение порядка использования иностранной рабочей силы.
    • Практикум: «Итоговое тестирование».
  5. 01

    Урок. Особенности трудовых отношений с руководителем организации

    • Законодательство о труде руководителей организации. Трудовой договор
    • Порядок оформления приема на работу и увольнения руководителя организации
    • Виды и меры ответственности руководителя организации
  6. 01

    Урок. Особенности трудовых отношений с дистанционными работниками

    • Трудовое законодательство и особенности дистанционного труда
    • Содержание трудового догоовра с дистанционным работником
    • Элетронный обмен документами между дистанционным работником и работодателем
    • Порядок оформеления приема на работу дистанционного работника
    • Порядок увольнения дистанционного работника
Процесс
    1

    Регистрация на курс

    2

    Оплата обучения

    3

    Доступ к курсу на 30 дней

    4

    Обучение

    5

    Практические задания и тесты

    6

    Удостоверение о повышении квалификации

Для кого?
Начинающие специалисты
Овладеете новой профессией и сможете устроиться в компанию или кадровое агентство, работать на себя в качестве фрилансера. Получите базовую рекрутерскую подготовку.

Кадровые специалисты
Расширите профессиональный опыт и сможете претендовать на высокооплачиваемую должность.

Рекрутеры с опытом работы
Систематизируете знания. Получите дополнительную мотивацию. Проведете работу над ошибками. Улучшите показатели своей работы. Сможете работать со своими целями, чтобы не допустить профессионального выгорания.

Директора по персоналу, руководители направлений
Получите готовую схему обучения своих менеджеров и рекрутеров. Систематизируете знания. Улучшите качество работы HR-подразделения. Получите основу для построения HR- бренда.

Владельцы бизнеса, руководители любого уровня
Получите готовую схему принятия решений по кандидатам. Увидите взаимосвязь между подбором персонала и бизнес-задачами.
23 900 руб.
Регистрация