bookdellamplike-fullstar
Учебный центр
Лидер на рынке
бизнес-образования
Личный кабинет
2
8 800 100 02 03
Пн.-Пт.: 9.00–19.00
Курс недели

Программа недели

Mini MBA. Классический

консультация
Подписаться
Главная Персонал Оценка, обучение и развитие Разработка и проведение центра оценки (Assessment Center) (16 ч.)

Технология проведения Assessment Center. Управление кадровым резервом

Продолжительность: 16 ак.часов
Открытый доступ для обучения: 30 дней
Рейтинг курса
220 прослушали
5 из 5
16 ДНЕЙ
Описание курса:
Описание курса
Авторская программа Русской Школы Управления предлагает комплексные знания необходимые сотрудникам кадровых служб в их профессиональной деятельности. На лекциях слушатели ознакомятся с подходами к управлению резервистами, рассмотрят методы барьерометрии для оптимизации расходов на отбор резервистов, научатся применять различные методики для оценки компетенций, поймут, как формируется кадровый резерв по результатам центра оценки. Помимо теоретического материала в программе курса предусмотрены практические задания, которые помогут освоить авторские упражнения для оценки менеджерских компетенций, формат обратной связи по результатам АЦ, составление ИПР.

Разработка и проведение центра оценки (Assessment Center) 

  • Управления кадровым резервом как стратегическая инвестиция в персонал. Цели и подходы к управлению резервистами. Жизненный цикл резервиста
  • Определение потребностей в стратегическом и тактическом резерве
  • Этапы отбора резервистов
  • Использование методов барьерометрии для оптимизации расходов на отбор резервистов
  • Модель компетенций как ключевой критерий для отбора
  • Использование ассессмент-центра для отбора кандидатов в кадровый резерв
  • Планирование и подготовка центра оценки
  • Виды АЦ: классический АЦ, АЦ-лайт, web-АЦ
  • Современные практики корпоративных АЦ
  • Специфика применения различных методик для оценки компетенций: имитационные упражнения, ролевые игры, групповые упражнения, тесты, кейсы
  • Фиксация результатов наблюдения, выставление промежуточных оценок и уточнение оценок по компетенциям
  • Процедура сведения оценок по результатам центра оценки, выставление итоговых баллов
  • Практика: Подробный разбор некоторых авторских упражнений для оценки менеджерских компетенций
  • Итоги центра оценки. Подготовка отчетов по результатам центра оценки. Отчеты для руководства, для участников, для внутреннего пользования. Способы формирования кадрового резерва по результатам центра оценки. Разработка итоговых рекомендаций и планов развития
  • Практика: формат обратной связи по результатам АЦ
  • Технологии развития и сопровождения кадрового резерва: маршруты карьерного роста, план индивидуального развития, выбор форм и методов обучения и развития, меню развивающих действий
  • Практика: составление ИПР
  • Условия эффективного внедрения системы кадрового резерва
В стоимость входит
Удостоверение о
повышении квалификации
Бонусы и подарки
от партнеров
Удобная
образовательная платформа
Обратная связь
от преподавателей
Процесс обучения
Регистрация на курс на нашем сайте
Оплата обучения (оплата проходит в течение 1-3 дней)
Доступ в личный кабинет дистанционной платформы
Изучение теории с помощью видео-, аудио- и текстовых материалов
Выполнение практических заданий и тестов
Получение удостоверения о повышении квалификации
Преподаватели Отзывы

Отзывы не найдены!

Рекомендованные курсы
HR-маркетинг. Создание  и продвижение HR-бренда. Профессиональный внутренний и внешний PR

HR-маркетинг. Создание и продвижение HR-бренда. Профессиональный внутренний и внешний PR

Курс формирует комплексное представление про технологию создания бренда «сильного и привлекательного» работодателя. Рассматриваются принципы маркетинга персонала, HR-практики и инструменты по работе с внешней и внутренней аудиторией компании, особенн...
Ближайшая дата: 26 Апреля 2019 | Москва
Смотреть другие даты >>
Профессиональные стандарты: особенности внедрения и применения. Лучшие практики

Профессиональные стандарты: особенности внедрения и применения. Лучшие практики

Курс поможет понять алгоритм внедрения и применения профстандартов. Вы узнаете, что такое профстандарт, кто его разрабатывает, для каких профессий стандарты нужно использовать, как профстандарты могут помочь в разработке должностной инструкции, как у...
Ближайшая дата: 23 Апреля 2019 | Москва
Смотреть другие даты >>
Практикум по грейдированию разными методами: Hay, Tower Watson и другие школы

Практикум по грейдированию разными методами: Hay, Tower Watson и другие школы

Курс раскрывает современные подходы к разработке системы грейдов. Вы узнаете, как внедрить систему грейдов, какие методы применяются для разработки факторов оценки, по какому принципу определяется вилка оклада.
Ближайшая дата: 24 Апреля 2019 | Москва
Смотреть другие даты >>