Федеральный
Учебный Центр
основан в 2002 году
Личный кабинет
Пн.-Пт.: 8.00–19.00
8 (800) 100-02-03
Главная Персонал Корпоративная культура Практикум по Well-being
Практикум по Well-being
Семинар, 2 ак. часа
Вечернее занятие с 15:15 до 17:00
Описание курса

Курс «Практикум по Well-being»

В последние годы концепция благополучия Well-being стала одним из ключевых HR-трендов. Компании по всему миру активно внедряют ее в свою систему мотивации персонала и уже видят первые результаты.
На обучении вы узнаете:
  • Почему растет запрос на жизненное благополучие.
  • Из чего состоит концепция благополучия Well-being.
  • Какое место Well-being занимает в системе льгот и бенефитов компаний.
  • Как программы благополучия влияют на производительность труда, вовлечение и мотивацию персонала.
  • Какие существуют способы реализации этой концепции.
В стоимость входит Процесс обучения
Регистрация на курс
Оплата обучения
Подключение
к личному кабинету
Обучение, практическая
работа в группе
Доступ к
дополнительным
материалам
Для кого этот курс:
Курс будет полезен:
  • Директорам по персоналу.
  • Руководителям кадровых служб.
  • HR-менеджерам.
  • Менеджерам по работе с персоналом.

Для вашей безопасности мы соблюдаем рассадку в зале с учетом требований по соблюдению социальной дистанции. На территории бизнес-школы всегда есть антисептики и средства индивидуальной защиты в достаточном количестве, аудитории регулярно проветриваются, работает система кондиционирования.

Практикум по Well-being (15:15-17:00)

  • Глобальные HR тренды 2018-2020 годы и их влияние на изменение HR-функций (обзорно).
  • Место концепции благополучия (well-being) среди основных HR трендов.
  • Социально-экономические причины роста запроса на жизненное благополучие (well-being) в мире и России.
  • Концепция благополучия (well-being). Определение благополучия (well-being). История возникновения вопроса. Мировой и отечественный опыт. Характеристика каждого направления благополучия: физическое состояние и ментальное здоровье, финансовое благополучие, социум и система отношений, карьерное благополучие, благополучие в среде проживания.
  • Концепция благополучия (well-being) в системе льгот и бенефитов современных компаний. Международный и российский опыт.
  • Влияние программ благополучия на рост производительности труда, вовлечение и мотивацию персонала.
  • Краткий обзор основных способов реализации концепции в компаниях с различной численностью персонала. Охват и вовлечение персонала в программы в зависимости от их типа и социального дизайна. Планирование, бюджетирование, ресурсы реализации программ благополучия. Результаты внедрения программ благополучия, расчеты ROI и VOI.
  • Презентации успешных кейсов реализации программы благополучия на примере 1-3 компаний с различной численностью и локацией.
Преподаватели

Преподаватели курса

Отзывы
Рейтинг курса
3 885 прослушали
4,8 из 5
Кэшбэк