^

Программа повышения квалификации

Практикум по грейдированию разными методами: Hay, Tower Watson и другие школы

Вечернее обучение

9 900 руб.
Выберите дату и город: 19 декабря 2018 | Москва
6 февраля 2019 | Москва
20 февраля 2019 | Санкт-Петербург
20 марта 2019 | Москва
3 апреля 2019 | Санкт-Петербург
24 апреля 2019 | Москва
15 мая 2019 | Санкт-Петербург
5 июня 2019 | Москва
3 июля 2019 | Москва
17 июля 2019 | Санкт-Петербург
7 августа 2019 | Москва
11 сентября 2019 | Москва
25 сентября 2019 | Санкт-Петербург
16 октября 2019 | Москва
30 октября 2019 | Санкт-Петербург
20 ноября 2019 | Москва
18 декабря 2019 | Москва
Место проведения:
9 900 руб.
Место проведения:

Москва, ул. Сельскохозяйственная, д.17, корпус 5 показать на карте

Санкт-Петербург, м. Василеостровская / м. Спортивная, Биржевой переулок 2, литера А Гостиница "Sokos Palace Bridge" показать на карте

Выберите дату и город: 19 декабря 2018 | Москва
6 февраля 2019 | Москва
20 февраля 2019 | Санкт-Петербург
20 марта 2019 | Москва
3 апреля 2019 | Санкт-Петербург
24 апреля 2019 | Москва
15 мая 2019 | Санкт-Петербург
5 июня 2019 | Москва
3 июля 2019 | Москва
17 июля 2019 | Санкт-Петербург
7 августа 2019 | Москва
11 сентября 2019 | Москва
25 сентября 2019 | Санкт-Петербург
16 октября 2019 | Москва
30 октября 2019 | Санкт-Петербург
20 ноября 2019 | Москва
18 декабря 2019 | Москва
19 декабря 2018 | Москва
6 февраля 2019 | Москва
20 февраля 2019 | Санкт-Петербург
20 марта 2019 | Москва
3 апреля 2019 | Санкт-Петербург
24 апреля 2019 | Москва
15 мая 2019 | Санкт-Петербург
5 июня 2019 | Москва
3 июля 2019 | Москва
17 июля 2019 | Санкт-Петербург
7 августа 2019 | Москва
11 сентября 2019 | Москва
25 сентября 2019 | Санкт-Петербург
16 октября 2019 | Москва
30 октября 2019 | Санкт-Петербург
20 ноября 2019 | Москва
18 декабря 2019 | Москва
это ДСО
при оплате до
online
при оплате до
Выберите дату и город:

Описание курса

"Программа Русской Школы Управления поможет обрести систематизированные знания в области грейдирования. Лекторы-практики объяснят принципы выбора методов оценки должностей, расскажут про особенности формирования грейда, поделятся опытом применения системы грейдов в различных компаниях. Помимо теоретического материала в программе предусмотрены практические задания, которые помогут участникам разобраться в оценке должностей и построении системы грейдирования разными методами. Курс повышения квалификации будет полезен: руководителям и специалистам кадровых служб, HR-отделов; директорам по персоналу; начальникам отдела кадров; HR-менеджерам; собственникам бизнеса."

Программа обучения

вечернее обучение с 16:30 до 19:30

  • Система грейдов. Принципы построения и условия применения. Методы разработки факторов оценки
  • Оценка должностей – выбор метода оценки. Формирование грейда: определение размера вилки и шага. Построение системы грейдов. Опыт применения в различных компаниях
  • Совершенствование системы грейдирования
  • Практикум: Оценка должностей и построение системы грейдирования разными методами

Наши эксперты

Фотография преподавателя

Демешко Марина Анатольевна

Директор, начальник управления по персоналу с большим опытом работы в компаниях среднего и крупного бизнеса. Преподаватель, автор обучающих курсов практической направленности по направлению «Управление человеческим ресурсом». Педагогический опыт - более 16 лет, профессиональный опыт - более 26 лет.

Фотография преподавателя

Моторина Светлана Владимировна

Директор по развитию, партнер, руководитель проектов консалтинговой компании. Занимала руководящие позиции по обучению, оценке и развитию персонала. Руководила проектом построения Корпоративного университета в ГрК Волга-Днепр. Специализируется на разработке и внедрении HR-практик в области управления эффективностью персонала, построения систем вознаграждения, адаптации сотрудников, оценки, развития и обучения, формирования кадрового резерва. Руководила проектами по созданию и внедрению систем управления эффективностью персонала, создания Корпоративного университета. Автор и ведущий семинаров-тренингов по управлению персоналом в организации, руководству сотрудниками, а также тренинга тренеров. GPHR, член международной ассоциации Society for Human Resource Management

Директор проекта создания научно-познавательных центров, эксперт по управлению, развитию и обучению персонала

Сфера профессиональных интересов


управление персоналом
организационное развитие

Практическая деятельность


2012- наст. время- ООО "Инноватор", директор проекта создания сети
интерактивных научно-познавательных центров
2011 - наст. время – преподаватель, Высшая школа финансового менеджмента,
РАНХиГС при Президенте
2009 – по н.вр. - Директор по развитию, партнер. Консалтинговая компания
"ПРОДИС"
2008 – 2009 - Руководитель Корпоративного университета. Группа компаний "Волга-
Днепр", г. Москва
2007 – 2008 - Руководитель отдела обучения Группа компаний "Волга-Днепр", г.
Москва
2006 - наст. время - преподаватель корпоративных семинаров и тренингов по
управлению персоналом и организационному развитию





Образование, повышение квалификации, научные стажировки


2009 – наст. время – член международной ассоциации SHRM (США), ежегодные
конференции
2009 - Human Resource Certification Institute, GPHR (Global Proficiency in HR)
(профессиональная международная сертификация)
2007 – Обучение оценки эффективности обучения по Дж. Киркпатрику
2005 – Training course design, IATA, Женева
2003 – 2007 - Московская современная гуманитарная академия, факультет психологии
1997 – 2002 - Ульяновский государственный педагогический университет,
факультет иностранных языков

Основные публикации

Клиенториентированность должна стать ДНК, корпоративной религией компании
Встреча руководителя и сотрудника в рамках Performance Management: шаги к
успеху

Фотография преподавателя

Лимонова Елена Ильинична

Эксперт в области управления персоналом c опытом работы директором по персоналу федеральных компаний, директором кадрового агентства

МВА, бизнес-тренер, консультант. Опыт работы в сфере HR c 2006 года. В качестве директора по персоналу - с 2011 года

Сфера профессиональных интересов


Эксперт в области подбора, оценки, развития персонала. В области управления
персоналом – 12 лет. Управленческий опыт в крупных производственных,
холдинговых, консалтинговых компаниях – 7 лет.

Практическая деятельность


Разработка и внедрение системы подбора и оценки персонала
Разработка и внедрение комплексной системы управления персоналом
Оптимизация численности
Разработка стратегии и оптимизация оргструктуры
Формирование команды
Разработка системы KPI и премирования по KPI
Обучение, оценка и развитие персонала
Разработка модели компетенций специалистов, профилирование должностей,
разработка интервью по компетенциям
Аудит функции HR в торговых и производственных организациях
Разработка и координация кадровой стратегии и политики компании и отдельных
кадровых программ в соответствии бизнес- целями организации

Преподаватель дисциплины «Управление человеческими ресурсами» - Институт
бизнеса и дизайна
Бизнес-тренер, консультант нескольких бизнес-школ

Образование, повышение квалификации, научные стажировки


Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте
РФ. Аспирантура. Психология безопасности.
Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС», Управление
человеческими ресурсами, MBA;
Пермский Государственной Университет, экономический факультет;
Повышение квалификации и обучение в рамках многочисленных семинаров, тренингов,
конференций, стажировок в ряде компаний

Основные публикации

Автор статей в «Справочнике по управлению персоналом»

Видео о программе

Вы получаете:

Знания, готовые к применению
Удостоверение о повышении квалификации
Удостоверение о краткосрочном обучении
Самые важные методики за один вечер