![Обновлен](/local/templates/uprav/components/bitrix/catalog.element/catalog_new/images/ellipseNewRate.png)
Курс обновлен в 2024 году
16 ак. часов
-
Государственная лицензия на оказание образовательных услуг №040697 от 06.03.2020г
-
Решение практических задач
бизнеса с учетом трендов -
Подбор кейсов под состав
участников группы -
Пакет отчетных документов
в день окончания обучения
-
Эффективный нетворкинг
с экспертами и преподавателями -
Знания применимые здесь
и сейчас: 70% практики -
Научитесь закрывать рабочие
задачи быстрее и эффективнее
Программа
{{ toggle_program_text }}-
01
Разработка моделей компетенций. Система найма. Система адаптации. Оценка персонала
- Разработка модели компетенций.
- Компетентностный подход, управление по компетенциям. Кластеры компетенций. Структура компетенций. Примеры компетенций в российских компаниях и банках.
- Организация системы найма и адаптации персонала.
- Технология подбора персонала.
- Профиль должности/вакансии.
- Источники поиска персонала: соцсети, head hunting, executive search, recruitment (массовый набор), программа «Приведи друга».
- Собеседование по компетенциям на этапе подбора кандидатов в компанию.
- Адаптация. Виды адаптации: корпоративная, социальная, профессиональная адаптация.
- Программа адаптации работника на период прохождения испытательного срока. Введения в должность. Наставничество.
- Факторы, мешающие адаптации сотрудника: различные ценности и приоритеты, обманутые ожидания, не сложившийся личностный контакт, условия труда, объем задач.
-
01
Этапы развития персонала
- Адаптация как обязательный HR процесс в карьерном треке работника. Инструменты адаптации. Алгоритм онбординга. Привлечение стейкхолдеров. Поддержка процесса в корпоративных и социальных сетях.
- Метрики эффективности процесса. Отчетность, организационная и административная поддержка процесса. Бюджетирование.
- Практикум. Аудит и планирование процесса адаптации
- Оценка и Аттестация. Задачи и различия. Алгоритм выбора. Оценочные процедуры в карьерном треке работника. Бюджетирование. Ответственность работодателя.
- Практикум. Определение инструментов оценки или аттестации согласно бизнес задачи.
- Оценка. ЛНА, регулирующие оценку. Задачи оценки. Виды оценки. Выбор эффективных инструментов оценки. Программное обеспечение для проведения оценки. Образ результата оценки. Итоговый отчет.
- Практикум. Составление алгоритма проведения оценки
- Проведение аттестации. Обязательное нормативное сопровождение аттестации. Риски. Цели и задачи аттестации. Организация процесса. Итоговый отчет
- Практикум. Алгоритм проведения аттестации на основе реального бизнес кейса
Практикум «Этапы развития персонала»
На практикуме «Этапы развития персонала» вы научитесь:
- Разрабатывать программы адаптации новых сотрудников.
- Планировать и организовывать ассесмент-центр в компании.
- Вовлекать руководителей в построение ассесмент-центра.
- Создавать системы премирования по показателям.
- Улучшение процесса подбора и адаптации новых сотрудников.
- Повышение эффективности работы персонала за счет развития ключевых навыков.
- Создание системы мотивации и премирования, способствующей достижению целей компании.
- Приобретение практических навыков оценки компетенций и управления временем.
- Развитие эмоционального интеллекта и управление стрессом.
- Повышение профессиональной компетентности и личностного роста.
Польза для бизнеса:
Польза для ученика:
Кому подойдет обучение?
-
HR-специалистам
отвечающим за управление персоналом в компаниях различных отраслей и масштабов. -
Руководителям
которые хотят повысить свои знания и навыки в области управления персоналом для более эффективного руководства своей командой. -
Менеджерам
которые хотят повысить свои знания и навыки в области управления персоналом для более эффективного руководства своей командой. -
Специалистам по подбору персонала
которые хотят улучшить свои навыки в проведении собеседований, ассесмент-центров и оценке кандидатов.
Почему обучение в РШУ подходит именно вам?
![](/mba/images/icons/icon-xl-1.webp)
- При разработке корпоративной программы обучения или бизнес-тренинга мы всегда учитываем специфику вашего бизнеса и уровень участников;
- Участники обучения получают работающие инструменты для решения реальных бизнес-задач;
- Обучение проходит в соответствие с Профессиональными стандартами;
- Практические навыки для использования здесь и сейчас;
- 20 лет нам доверяют ведущие компании России и СНГ;
- Удобный личный кабинет для отслеживания прогресса в обучении сотрудников;
- Удобный документооборот и сервис для компаний - клиентов;
- Ежегодное обновление ассортимента обучающих программ и актуализация в связи с текущей обстановкой;
- Обучение без отрыва от производства за счет наличия форматов обучения на выбор;
- Лицензия на образовательную деятельность и документы установленного государством образца по окончании обучения.
![](/mba/images/icons/icon-xl-2.webp)
- Соотношение цена/качество
- Удобный формат и возможность учиться из любой точки мира в удаленном формате или очном на выбор;
- Дополнительные материалы и чек-листы;
- Удобный способ оплаты: есть рассрочка от банка;
- Начните учиться бесплатно, оплата если точно уверены, что курс подходит вам;
- Документ установленного государством образца по окончании курса;
- Экспертиза преподавателей и репутация школы: гарантируют только релевантные знания которые можно использовать на практике сразу;
- Более 90% положительных отзывов от учащихся;
- Расширение бизнес-контактов внутри групп в процессе обучения и нетворкинг;
- При выборе очного обучения — возможность посетить более 30 выставок, концертов и кафе на ВДНХ в свободное время;
- Ориентация строго на практику и возможность применять полученные знания сразу в работе еще до окончания обучения.
в группе с участием в учебном процессе.
Почему стоит выбрать Русскую Школу Управления?
и 30% теории на курсе
возвращаются к нам вновь
используют полученные
знания на практике
являются действующими специалистами
ведущих компаний
отмечают удобство обучения
на курсах
продвинулись по
карьерной лестнице
Процесс обучения
Регистрация на курс
Оплата обучения
Подключение к личному кабинету
Обучение, практическая работа в группе
Удостоверение о повышении квалификации
Доступ к дополнительным материалам
Документы по окончании обучения
-
Диплом о профессиональной переподготовке
установленного государством образцаПо итогам обучения на программах профессиональной
переподготовки от 250 ак. часов -
Удостоверение о повышении квалификации
установленного государством образцаПо итогам обучения на программах повышения
квалификации от 16 часов до 250 часов -
Сертификат о краткосрочном обучении
установленного государством образцаПо итогам обучения на краткосрочных программах до 16 часов
Преподаватели
![Самоукина Наталья Васильевна](/upload/iblock/1cf/uocn04w8mdmushtat31zusjlhs11pjj0.png)
Самоукина
Наталья Васильевна
![Самоукина Наталья Васильевна](/upload/iblock/1cf/uocn04w8mdmushtat31zusjlhs11pjj0.png)
![Лимонова Елена Ильинична](/upload/iblock/7d7/12q9052ni6xh2tiz0sxecv7ano16y2bj.png)
Лимонова
Елена Ильинична
![Лимонова Елена Ильинична](/upload/iblock/7d7/12q9052ni6xh2tiz0sxecv7ano16y2bj.png)
![Кузнецкая Вера Александровна](/upload/iblock/df0/vngi07l4gqqi9enld684r0izdw0263rl.png)
Кузнецкая
Вера Александровна
![Кузнецкая Вера Александровна](/upload/iblock/df0/vngi07l4gqqi9enld684r0izdw0263rl.png)
Отзывы
По данному направлению отзывы пока отсутствуют
Сравнение форматов
- Документ о повышении квалификации
- Комфортная аудитория
- Полное погружение в процесс обучения
- Полный комплект обучающих материалов
- Быстрая обратная связь от преподавателя
- Эффективный нетворкинг
- Место проведения: ВДНХ, в свободное время после завершения обучения доступны более 30 выставок, концертов и многочисленные кафе для отдыха
![подарок](/local/templates/uprav/components/bitrix/catalog.element/catalog_new/images/presentFormat.png)
Пополняемая библиотека Подкастов
- Документ о повышении квалификации
- Доступ из любой точки мира
- Частичный отрыв от работы
- Полный комплект обучающих материалов
- Удобная онлайн-платформа (Zoom), видео и звук высокого качества
- Без перелетов и гостиниц
- Обратная связь от преподавателей
![подарок](/local/templates/uprav/components/bitrix/catalog.element/catalog_new/images/presentFormat.png)
Пополняемая библиотека Подкастов
![](/local/templates/uprav/images/catalog/courses/34385.png)
![](/local/templates/uprav/images/catalog/courses/course.png)
![](/local/templates/uprav/images/catalog/courses/course.png)