
Обучение по охране труда
Дистанционная программа обучения направлена на повышение квалификации руководителей компаний и собственников малого бизнеса, специалистов по охране труда. Высококвалифицированные преподаватели Русской Школы Управления объяснят по какому принципу формируются положения, приказы и инструкции по охране труда, как проводятся инструктажи и медосмотры, в каких случаях предоставляется спецодежда и компенсации. Участникам предлагается методический материал с образцами документов, а также практические задания и тесты для закрепления теоретической информации. Курс соответствует профстандарту
-
Удобная
платформа -
Интерактивный
курс -
Самопроверка
знаний -
Удостоверение о
повышении квалификации -
Неограниченный
доступ на 30 дней
задания и тесты
Охрана труда для руководителей и специалистов
- Что прописать в положении о системе управления охраной труда.
- Инструкции по охране труда: сколько и каких инструкций должно быть в организации.
- Когда и как знакомить работников с инструкциями. Как утверждать инструкции.
- Приказы по охране труда: об ответственном, о распределении обязанностей и другие
Обучение по охране труда
- Вводный и первичный инструктажи.
- В каких случаях и для кого проводим как регистрируем.
- Как составить программу инструктажа.
- Кого необходимо обучить в учебных центрах: типичные нарушения при обучении по охране труда.
- Как оформить обучение по охране труда внутри компании.
Предварительные и периодические медосмотры
- Как определить, кого из работников следует отправить на медосмотр.
- Алгоритм направления на предварительный и периодический медосмотр.
- Какие документы по медосмотрам проверит инспектор труда.
- Что делать, если работник не прошел медосмотр.
Спецоценка условий труда и ее последствия
- На какие рабочие места должна быть спецоценка.
- Что обязан сделать работодатель после получения отчета о спецоценке.
- В какие сроки и в каком порядке проводиться внеплановая спецоценка.
- Что необходимо предпринять, если выявлены "вредные" рабочие места.
- Выдача спецодежды: как организовать процесс и какие документы оформить.
Расследование несчастных случаев
- Что необходимо сделать немедленно.
- Алгоритм действий в первый день.
- В чем отличия в расследовании легких и тяжелых несчастных случаев.
- В какие случаях необходимо сообщить в госорганы.
- Какие документы необходимо собрать и оформить при расследовании несчастного случая.
- Риски работодателя при расследовании несчастного случая.