Охрана труда для руководителей и специалистов

• Что прописать в положении о системеуправления охраной труда.
• Инструкции по охране труда: сколькои какихинструкций должно быть в организации.
• Когда икак знакомить работников с инструкциями.Как утверждать инструкции.
• Приказыпо охране труда: об ответственном, о распределении обязанностей и другие

Обучение по охране труда

• Вводный и первичный инструктажи.
• В какихслучаях и для кого проводим как регистрируем.
• Как составить программу инструктажа.
• Кого необходимо обучить в учебных центрах: типичные нарушения при обучении по охране труда.
• Какоформить обучение по охране труда внутри компании.

Предварительные и периодические медосмотры

• Какопределить, кого из работников следует отправить на медосмотр.
• Алгоритмнаправления на предварительныйи периодический медосмотр.
• Какие документы по медосмотрам проверит инспектор труда.
• Что делать, еслиработник не прошелмедосмотр.

Спецоценка условий труда и ее последствия

• На какиерабочие места должна быть спецоценка.
• Что обязансделать работодатель после получения отчета о спецоценке.
• В какие сроки и в каком порядке проводиться внеплановая спецоценка.
• Чтонеобходимопредпринять, есливыявлены "вредные" рабочие места.
• Выдача спецодежды: как организовать процесс икакие документы оформить.

Расследование несчастных случаев

• Чтонеобходимосделать немедленно.
• Алгоритмдействий в первыйдень.
• В чем отличия в расследовании легких итяжелых несчастных случаев.
• В какиеслучаях необходимо сообщить в госорганы.
• Какие документы необходимо собрать и оформить при расследовании несчастного случая.
• Риски работодателя при расследовании несчастного случая.