45 900 руб.
45 900 руб.
Рейтинг
4.7
Прослушали курс
2807 человек
В рассрочку на 6 / 10 / 12 месяцев
Обновлен

Курс обновлен в 2023 году

Повышение квалификации
16 ак. часов
Кадровый резерв: от создания до развития
  • Государственная лицензия на оказание образовательных услуг №040697 от 06.03.2020г
    Представителям бизнеса:
  • Решение практических задач
    бизнеса с учетом трендов
  • Подбор кейсов под состав
    участников группы
  • Пакет отчетных документов
    в день окончания обучения
    Специалистам:
  • Эффективный нетворкинг
    с экспертами и преподавателями
  • Знания применимые здесь
    и сейчас: 70% практики
  • Научитесь закрывать рабочие
    задачи быстрее и эффективнее
2 дня очного обучения
c 09:00 до 14:30
Антикризисные методики
Актуальные на 2024 год
установленного государством образца

Курс «Кадровый резерв: от создания до развития»

Как добиться стабильности, предотвратить текучесть кадров и сделать развитие сотрудников максимально прогнозируемым? Как повысить потенциал компании, совмещая HR-направление с бизнес-концепцией? Курс направлен на построение системы управления персоналом, важной частью которой является работа с кадровым резервом. Эксперты поделятся актуальными тенденциями, методиками и инструментами для оценки, построения системы обучения, управления талантами и внедрения изменений.

Вы научитесь:


  • Выбирать оптимальные инструменты оценки потенциала сотрудников.
  • Анализировать информацию по результатам оценки.
  • Разрабатывать индивидуальные планы развития для разных категорий персонала.
  • Давать развивающую обратную связь.
  • Использовать эффективные формы и методы обучения.
  • Оценивать эффективность работы с кадровым резервом.

  • Практическая часть курса:


    • Описание компетенций для зачисления в кадровый резерв.
    • Предоставление развивающей обратной связи.
    • Формирование индивидуального плана развития.
    • Разработка опросника.
    • Подготовка к каскадированию информации по изменениям.
    • Создание EVP.
Что говорят об этом курсе?
Изучите реальные отзывы учащихся
"С удовольствием прослушала программу курса. Обучение было познавательно, узнала много нового. Спасиб..."
Ольга Турукина
|
Сегежа,Сегежский район,Республика Карелия,Россия

Кому подойдет обучение?

  • Руководителям и специалистам HR
    Сможете сформировать кадровый резерв, овладеете инструментами для оценки персонала и построения системы обучения. Получите практические инструменты создания эффективной системы управления карьерой сотрудников в организации.
  • Владельцам бизнеса, директорам, руководителям
    Поймете, как работа с кадровым резервом помогает защищать интересы бизнеса в нестабильное время, избавляет от нехватки кадров. Создадите команду профессионалов, которые способны быстро освоить и внедрить изменения в своих подразделениях с минимальными ошибками и затратами и с максимальным эффектом.

Почему обучение в РШУ подходит именно вам?

Выгоды для бизнеса:
  • При разработке корпоративной программы обучения или бизнес-тренинга мы всегда учитываем специфику вашего бизнеса и уровень участников;
  • Участники обучения получают работающие инструменты для решения реальных бизнес-задач;
  • Обучение проходит в соответствие с Профессиональными стандартами;
  • Практические навыки для использования здесь и сейчас;
  • 20 лет нам доверяют ведущие компании России и СНГ;
  • Удобный личный кабинет для отслеживания прогресса в обучении сотрудников;
  • Удобный документооборот и сервис для компаний - клиентов;
  • Ежегодное обновление ассортимента обучающих программ и актуализация в связи с текущей обстановкой;
  • Обучение без отрыва от производства за счет наличия форматов обучения на выбор;
  • Лицензия на образовательную деятельность и документы установленного государством образца по окончании обучения.
Выгоды для специалиста:
  • Соотношение цена/качество
  • Удобный формат и возможность учиться из любой точки мира в удаленном формате или очном на выбор;
  • Дополнительные материалы и чек-листы;
  • Удобный способ оплаты: есть рассрочка от банка;
  • Начните учиться бесплатно, оплата если точно уверены, что курс подходит вам;
  • Документ установленного государством образца по окончании курса;
  • Экспертиза преподавателей и репутация школы: гарантируют только релевантные знания которые можно использовать на практике сразу;
  • Более 90% положительных отзывов от учащихся;
  • Расширение бизнес-контактов внутри групп в процессе обучения и нетворкинг;
  • При выборе очного обучения — возможность посетить более 30 выставок, концертов и кафе на ВДНХ в свободное время;
  • Ориентация строго на практику и возможность применять полученные знания сразу в работе еще до окончания обучения.
Получите бесплатный доступ к пробному уроку

Почему стоит выбрать Русскую Школу Управления?

70% практики
и 30% теории на курсе
80% клиентов
возвращаются к нам вновь
90% слушателей
используют полученные
знания на практике
99% наших преподавателей
являются действующими специалистами
ведущих компаний
100% слушателей
отмечают удобство обучения
на курсах
72% выпускников
продвинулись по
карьерной лестнице

Программа

{{ toggle_program_text }}
  1. 01

    Управление карьерой. Кадровый резерв. Talent Management

    • Управление карьерой.
    • Матрица управления карьерой. Карьерные треки.
    • Развитие подчиненных: подготовка и обучение руководителей.
    • Кадровый резерв.
    • Виды кадрового резерва: целевой, опережающий, управленческий, резерв роста.
    • Процедуры отбора в кадровый резерв, оценка резервистов.
    • Методы и инструменты развития резерва.
    • Оценка эффективности вложений в кадровый резерв.
    • Управление талантами.
    • Оценка, отбор, инструменты развития талантливых сотрудников.
    • Создание среды для привлечения и удержания талантливых сотрудников.
  2. 01

    Управление изменениями при работе с персоналом. HR-маркетинг

    • Часть 1. Готовность людей и готовность среды к изменениям.
    • Что заставляет людей меняться. «Продажа» изменений через ценности и потребности.
    • Теория поколений – чего хочет каждый и как это учесть.
    • Среда изменений – как в разных корпоративных культурах успешно внедрить изменения.
    • Практикум: «Как побудить работника поменять рабочую модель поведения на нужную вам».
    • Часть 2. Разрабатываем изменения и готовимся к внедрению.
    • Моделирование изменений, пилотные проекты. Экспертные и фокус-группы.
    • Каскадирование информации по изменениям, подготовка менеджмента к информированию.
    • Практикум: «Разработка опросника».
    • Практикум: «Подготовка к каскадированию информации по изменениям».
    • Часть 3. Внедряем!
    • Дорожная карта внедрения изменений.
    • Информационная поддержка.
    • Конфликты при внедрении изменений: конфликты среды, конфликты в командах, сопротивление со стороны сотрудников. Профилактика и преодоление.
    • Ценностное предложение работодателя (EVP) как основа поддержки изменений.
    • Практикум: «Создание EVP».

Получите подробную программу курса

Процесс обучения

    Регистрация на курс

    Оплата обучения

    Подключение к личному кабинету

    Обучение, практическая работа в группе

    Удостоверение о повышении квалификации

    Доступ к дополнительным материалам

Документы по окончании обучения

Преподаватели

Мартынова Алла Александровна

Мартынова


Алла Александровна

К.п.н., консультант по управлению, обучению и развитию персонала. Имеет практический опыт разработки и внедрения HR-технологий в розничном бизнесе.
Лимонова Елена Ильинична

Лимонова


Елена Ильинична

МВА, бизнес-тренер, консультант. Эксперт по подбору, оценке, развитию персонала. Директор кадрового агентства, опыт работы в федеральных компаниях.
Старостин Николай Владимирович

Старостин


Николай Владимирович

Магистр психологии, бизнес-тренер, эксперт-практик в области систем вознаграждения, в управлении наймом и оптимизации численности персонала.

Отзывы

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕГЕЖСКИЙ ЦЕЛЛЮЛОЗНО-БУМАЖНЫЙ КОМБИНАТ"
Ольга Турукина
Сегежа,Сегежский район,Республика Карелия,Россия
С удовольствием прослушала программу курса. Обучение было познавательно, узнала много нового. Спасибо
Балаковский филиал Акционерного Общества «Апатит»
Наталья Баранцева
Саратов,Саратовская область,Россия
Познавательная программа, интересные спикеры, доброжелательные администраторы технической поддержки дистанционного обучения

Рекомендованные курсы
Смотрите также курсы
45 900 руб.
45 900 руб.
Регистрация
Запросить коммерческое предложение