8 (800) 100-02-03
8 (800) 100-02-03
Стоимость
85 000 ₽
Стоимость
85 000 ₽
В рассрочку на 12 месяцев
от
Выбрать дату
Выбрать город
Рассрочка от 12 банков до 12 месяцев

Повышение квалификации
40 ак. часов

5 дней очного обучения c 09:00 до 16:00

Развитие управленческих навыков

Хит продаж



Освойте ключевые управленческие навыки для эффективного руководства в условиях нестабильности и изменений. На курсе вы научитесь системному мышлению, планированию и контролю процессов, а также развитию лидерских качеств, что позволит вам принимать обоснованные решения и вести свою команду к успеху. Полученные знания помогут вам повышать производительность, управлять ресурсами и предотвращать профессиональное выгорание.

Запишитесь на тест-драйв в очном формате

Продолжительность очного занятия: 1,5 часа

Рейтинг
4.6

Прослушали курс
2158 человек

Чему вы научитесь?

  • Применять системное мышление для решения сложных производственных задач
  • Эффективно планировать и контролировать производственные процессы
  • Оптимизировать бизнес-процессы и повышать производительность
  • Развивать лидерские качества и управлять командой
  • Делегировать полномочия и мотивировать сотрудников
  • Проводить эффективные совещания и принимать коллективные решения
  • Анализировать и визуализировать производственные проблемы
  • Применять теорию ограничений систем для улучшения производства
  • Разрабатывать антикризисные планы и управлять изменениями
  • Предотвращать профессиональное выгорание и поддерживать высокую работоспособность

 

  • Изучение пяти системных принципов: открытость, целеустремленность, многомерность, эмерджентность, контринтуитивность
  • Освоение концепции системной динамики: потоки и запасы
  • Исследование теории ограничений систем и ее применения в производстве
  • Анализ компонентов и этапов процесса планирования
  • Изучение методов управленческого контроля и мониторинга
  • Освоение принципов эффективной обратной связи в управлении
  • Исследование моделей управления людьми с разными установками
  • Изучение психологических стилей подчиненных и особенностей работы с ними
  • Анализ факторов, влияющих на мотивацию персонала
  • Освоение методов подготовки и проведения эффективных совещаний
  • Изучение стратегий профессионального развития руководителя
  • Анализ факторов и рисков профессионального выгорания
  • Исследование методов развития стрессоустойчивости
  • Изучение алгоритмов самосбережения и поддержания жизненной энергии
  • Освоение техник создания и поддержания ресурсного состояния

Кому подходит курс и какие задачи решает?

 

Развернуть все

Программа

{{ toggle_program_text }}
  1. 01

    Системное мышление в условиях турбулентности

    • Что такое система? Элементы и взаимосвязи в системе. Картина мира и ментальные модели реальности руководителя. 
    • Пять системных принципов: открытость, целеустремленность, многомерность, эмерджентность, контринтуитивность.
    • Линейный и системный подход в решение проблем, в чем отличие? Задачи, требующие навыков системного мышления.
    • Практика: Проработка модели бизнеса участников, рассмотрение, как системы.
    • Point of view. Готовность рассматривать проблемные ситуации с разных точек зрения.
    • Инструменты вопрошания: Five Ws, 5 почему?
    • Инструменты визуализации: mind-map, рыба Исикавы и диаграмма цикличной причинности Шервуда.
    • Практика: Проработка рабочей ситуации в формате причинно-следственной диаграммы Рыбы Исикавы.
    • Усиливающая и уравновешивающая обратная связь в системах.
    • Системная динамика: потоки и запасы. Поведение систем.
    • Производительность системы зависит от производительности самого узкого места. Суть теории ограничений систем. 
    • Практика: Кейс по статистике брака в производственном цеху.
    • Эволюция систем, поиск идеального конечного результата.
    • Системное мышление как компетенция руководителя.
    • Практика: Кейсы поиска идеального конечного результата.
  2. 01

    Планирование, контроль и обратная связь

    • Планирование. Компоненты и этапы процесса планирования. Техники (инструменты) планирования: «План-график». «Диаграмма Ганта» или «Полосовая диаграмма». 4 вопроса «Рабочего задания». «Ситуационное (сценарное) планирование». Оценка и планирование необходимых ресурсов. Визуализация планов и распределение работ в группах. Проблемы и ограничения в планировании.
    • Контроль. Мониторинг и контроль – основные инструменты достижения целей. Влияние человеческого фактора. Выгоды управленческого контроля. Инструменты контроля: «Контур Управленческого Контроля», «5 ключевых вопросов контроля». Источники установления норм. Способы контроля. Варианты корректирующих действий. Визуализация результатов.
    • Обратная связь (ОС). Цели «Обратной связи». Характеристики качественной ОС. Положительная и отрицательная ОС (как хвалить или делать выговор подчиненным).
  3. 01

    Лидер и команда: делегирование полномочий

    • Лидер и менеджер: отличительные признаки
    • Роль лидера в компании
    • Харизматичная и архитектурная роль лидера
    • Стратегия создания сильных команд: эволюционная модель Д.Логана
    • Диагностика своей команды по модели Д.Логана
    • Корпоративная культура, как фокус внимания и инструмент управления лидера
    • Индивидуальный подход к командам разного эволюционного уровня. Роль лидера и уникальный набор инструментов. Интерактивный диалог
    • Делегирование: обязанность или возможность?
    • Понятие «делегирование»
    • Делегирование, как функция управления, стиль и инструмент тайм-менеджмента
    • Возврат делегирования
    • Формула делегирования
    • Вопросы, подлежащие и не подлежащие делегированию
    • Кейс «Людмила» на отработку навыков
    • Преимущества и барьеры делегирования
    • Преимущества делегирования для руководителя, сотрудника и компании
    • Ловушки для делегирования и способы их преодоления
    • Принципы делегирования
    • Этапы делегирования
    • ​​​​​​​Правила развития зрелости подчиненных, как основа делегирования
  4. 01

    Организация подготовки и проведения совещаний

    • Понятие совещания, определяем важное: почему совещания не приносят результата.
    • Кейс «Как добиться выполнения плана?»
    • Как четко определить задачи и написать сценарий совещания.
    • Кейс «Первое совещание нового директора».
    • Подготовка нужных выступлений и презентаций.
    • Главные вопросы подготовки к совещанию.
    • Виды совещаний, разбираем на примерах.
    • Инструменты совещаний. Компоненты эффективного совещания.
    • Кейс «Коллективно принятие решение в непростой ситуации. Миф или реальность?».
    • Как справиться с волнением и чувствовать себя увереннее.
    • Как обеспечить выполнение принятых на совещании решений.
  5. 01

    Профессиональное развитие руководителя и профилактика выгорания

    • Личный трекинг развития. Стратегия достижения оптимального уровня развития интеллектуального, эмоционального, волевого и коммуникативного «акме», самосбережение здоровья и жизненной энергии.
    • «Ловушки карьеры»: факторы, условия и риски профессионального выгорания, типичные профессиональные деформации, психологические особенности «плохого» и «хорошего» управления.
    • «Экобарьер»: профилактические меры упреждения профессиональных деформаций, интеллектуального, эмоционального, психологического выгорания.
    • «Личная стратегия»: разработка собственной стратегии профессионального долголетия, формирование мотивационной основы самосовершенствования.
    • «Точка управления»: самодиагностика внутренних ресурсов, способы развития стрессоустойчивости, приемы саморегуляции и самопрограммирования.
    • «Энергетический потенциал»: пути потери жизненной энергии, эффективный алгоритм самосбережения, поддержание оптимального тонуса жизненных сил, энергии и здоровья.
    • «Ресурсное состояние»: «кураж», высокий тонус в повседневной деятельности, как его создавать и поддерживать.
Показать ещё

Скачать программу курса

Преподаватели

Гамазин Олег Евгеньевич

Гамазин


Олег Евгеньевич

Бизнес-тренер для руководителей и собственников компаний. Предприниматель. Опыт управления бизнесом более 20 лет.
Михайлов Дмитрий Юрьевич

Михайлов


Дмитрий Юрьевич

Преподаватель МВА РШУ. Эксперт по развитию управленческих навыков и лидерства, управления переговорами.
Казаринова Екатерина Анатольевна

Казаринова


Екатерина Анатольевна

Ведущий эксперт в сфере розничных технологий, бизнес-тренер. Участвовала в запуске масштабных ритейл-проектов. Опыт работы в отрасли — более 20 лет.
Карпенко Анастасия Степановна

Карпенко


Анастасия Степановна

Заслуженный деятель науки РФ, доктор психологических наук, профессор, Действительный государственный советник. Бизнес- консультант, эксперт.
Запросить коммерческое предложение
Кейсы и отзывы участников обучения

Как «Ворлдскиллс Россия» обучает участников проекта в РШУ

Изучить подробнее
"Программа интересная. Многие рабочие моменты представили в новом свете. Различные инструменты вполне применимы в рабочей реальности. Считаю, что время на обучение потрачено не впустую и принесет реаль..."
Андрей Вотин
Оренбург, Оренбургская область, Россия
Перейти к отзывам
Запишитесь на тест-драйв курса в очном или онлайн-формате
Тест-драйв — это формат знакомства с продуктом и Школой

Выберите наиболее подходящую форму участия на 1,5 часа в действующей группе обучения очно в Москве

Личное присутствие на занятии в группе с участием в учебном процессе.

Адрес:

Москва, ВДНХ, пр. Мира, 119, стр. 619

Получите бесплатный доступ к пробному уроку в видеоформате
Результаты после просмотра пробного урока:
  • Оцените удобство личного кабинета и платформы для обучения
  • Познакомитесь со структурой и содержанием курса
  • Убедитесь в качестве образовательного материала

Как проходит обучение?

    Arrow

    Регистрация на курс

    Arrow

    Оплата обучения

    Arrow

    Подключение к личному кабинету

    Arrow

    Обучение в аудиториях

    Arrow

    Получение документа об образовании

    Бессрочный доступ к регулярно обновляемым
    материалам в личном кабинете

Сравнение форматов

Очный
  • Документ о повышении квалификации
  • Комфортная аудитория
  • Полное погружение в процесс обучения
  • Полный комплект обучающих материалов
  • Быстрая обратная связь от преподавателя
  • Эффективный нетворкинг
  • Место проведения: ВДНХ, в свободное время после завершения обучения доступны более 30 выставок, концертов и многочисленные кафе для отдыха
подарок

Пополняемая библиотека Подкастов

Онлайн-трансляция
  • Документ о повышении квалификации
  • Доступ из любой точки мира
  • Частичный отрыв от работы
  • Полный комплект обучающих материалов
  • Удобная онлайн-платформа (Zoom), видео и звук высокого качества
  • Без перелетов и гостиниц
  • Обратная связь от преподавателей
подарок

Пополняемая библиотека Подкастов

Видеокурс
  • Документ о повышении квалификации
  • Доступ из любой точки мира
  • Без отрыва от работы
  • Индивидуальный график обучения, который вы составляете самостоятельно
  • Комплект электронных обучающих материалов
  • Удобная платформа
  • Прохождение тестов и решение кейсов
  • Оперативная поддержка

Обучение для компаний

Внутрикорпоративное обучение строится под цели и задачи вашей компании

Почему стоит выбрать Русскую Школу Управления?

70% практики и 30% теории на курсе

87% наших преподавателей являются действующими
специалистами ведущих компаний

85% клиентов возвращаются к нам вновь

95% слушателей отмечают удобство обучения на курсах

93% слушателей используют полученные знания на практике

72% выпускников продвинулись по карьерной лестнице

Запишитесь на курс прямо сейчас

Отзывы

ООО "ПРОМЫШЛЕННАЯ ЭКОЛОГИЯ"
Андрей Вотин
Оренбург, Оренбургская область, Россия

Программа интересная. Многие рабочие моменты представили в новом свете. Различные инструменты вполне применимы в рабочей реальности. Считаю, что время на обучение потрачено не впустую и принесет реальную пользу при планировании и решении различных производственных задач. Что в конечном счете даст обратную связь в виде профессионального роста не только руководящего звена, но и всего персонала. Резюмируя вышеизложенное, считаю вполне логичным и зак...
Частное лицо
Марина Ананьева
Москва, Москва, Россия

Все понравилось, все отлично, много полезной информации. Личный кабинет- в целом все понятно, все устраивает (в первый день не сразу поняла что и как там, но это я сама из-за спешки на работе не сразу поняла как подключится), а так все понятно.
Частное лицо
Анонимный отзыв
Екатеринбург,Свердловская область,Россия

Хорошо подобран состав и материал данного тренинга. Очень понравилось.

В РШУ обучаются сотрудники ведущих компаний
Выгодная рассрочка
от 12 ведущих банков до 12 месяцев

Получите индивидуальное предложение!

Ответы на часто задаваемые вопросы

  1. Что будет после оплаты?

  2. Как оплатить курс?

  3. Когда и как я получу документы об образовании?

  4. Сохранится ли доступ к дополнительным материалам 
и методическим рекомендациям после прохождения курса?

  5. Будут ли домашние задания?

  6. Можно ли получить консультацию преподавателя вне занятия?

  7. Могу ли я задавать вопросы преподавателю во время обучения?

  8. Применяются ли современные форматы практической работы в группах?

  9. Как проходит очное обучение?

Рекомендованные курсы
С этим курсом также выбирают
Сложно выбрать? Напишите, мы поможем!
85 000 ₽
85 000 ₽
Зарегистрироваться
Развитие управленческих навыков
85 000 ₽
85 000 ₽
подарок

3 электронные книги и промокоды
от партнеров в подарок при онлайн-оплате

  • М. Колонтай - Метод СУМО
  • Е. Ефремова - От эксперта к руководителю
  • Л. Плотницкая - Секреты управления финансовыми потоками
Количество участников
️✔️️
{{ promocode_response }}
️✔️️
Отзывы участников
Андрей Вотин
29.08.2024

Программа интересная. Многие рабочие моменты представили в новом свете. Различные инструменты вполне применимы в рабочей реальности. Считаю, что время на обучение потрачено не впустую и принесет реальную пользу при планировании и решении различных производственных задач. Что в конечном счете даст обратную связь в виде профессионального роста не только руководящего звена, но и всего персонала. Резюмируя вышеизложенное, считаю вполне логичным и закономерным повышение эффективности работы предприят

Марина Ананьева
11.07.2024

Все понравилось, все отлично, много полезной информации. Личный кабинет- в целом все понятно, все устраивает (в первый день не сразу поняла что и как там, но это я сама из-за спешки на работе не сразу поняла как подключится), а так все понятно.

Александр Вахмистров
29.05.2024

Хорошо подобран состав и материал данного тренинга. Очень понравилось.

Михаил Орлов
14.02.2024

Курс довольно короткий и обозрительный, не позволяет сразу использования в практике, а требует самостоятельного погружения. В "школе лидерства" допустим было гораздо нагляднее и практичней подача материала, нежели в этом курсе. Как обозрение было пожалуй хорошо и настраивало на развитие.

Артем Щербак
25.12.2023

Обучение было очень познавательным, удалось узнать много нового. Отдельная благодарность преподавателям, они сделали обучение интересным, настроили на нужный лад и погрузили в процесс.

Личные данные




Читайте наши статьи