Федеральный
Учебный Центр
основан в 2002 году
Личный кабинет
2
Пн.-Пт.: 8.00–19.00
8-800-100-02-03
консультация
Подписаться
Главная Общее управление Управленческие навыки Развитие управленческих навыков
Развитие управленческих навыков
Повышение квалификации, 32 ак. часа
4 дня очного обучения c 09.00 до 16.15
Описание курса

Тренинг «Управленческие навыки руководителя»

Как развить управленческие навыки и добиваться результативной работы подчиненных? Секреты лидерства от Русской Школы Управления в тренинге «Управленческие навыки руководителя». В программе:

  • Какие качества ведут лидера к успеху.
  • Как использовать разные модели управления людьми.
  • Как создать команду.
  • Как организовать работу, проводить совещания.
  • Как управлять жизнью и карьерой. Цель тренинга и практических занятий - дать представление о целостности системы управления, обучить последовательности управленческих действий.

Занятия ведут эксперты с управленческим опытом.

В стоимость входит Процесс обучения
Регистрация на курс
Оплата обучения
Подключение
к личному кабинету
Обучение, практическая
работа в группе
Доступ к
дополнительным
материалам
Для кого этот курс:

Курс «Управленческие навыки руководителя» дает базовые менеджерские навыки. Он будет полезен:

  • Предпринимателям, которые руководят коллективом до 20 человек.
  • Руководителям отделов продаж.
  • Директорам магазинов.
  • Менеджерам среднего звена.
  • Руководителям филиалов компаний.

Лидер и команда: получение выдающихся результатов от обычных людей

  • Компетентный руководитель: менеджер или лидер?
  • Три качества, которые способствуют успеху в малом бизнесе и шесть качеств, которые способствуют успеху в большом бизнесе.
  • Три круга лидерства (по Дж. Адеру). Колесо лидерства. Выбор стиля лидерства.
  • Коммуникации в командах как инструмент эффективного лидера.
  • Проблемы командообразования. Почему люди не хотят работать в команде? Как подбирать членов команды? Почему самые «пригодные» для работы люди часто оказываются не самыми «приемлемыми» при работе.
  • Модели управления людьми с разными установками. Как «заставить» людей стать патриотами компании. Модели управления энтузиазмом людей.
  • Выбор мотивации. Причины немотивированного поведения персонала. «Десять главных стратегий, как справиться с понурой лошадью».
  • Кейс «Получение выдающихся результатов от обычных людей».

Планирование, контроль и обратная связь

  • Планирование. Компоненты и этапы процесса планирования. Техники (инструменты) планирования: «План-график». «Диаграмма Ганта» или «Полосовая диаграмма». 4 вопроса «Рабочего задания». «Ситуационное (сценарное) планирование». Оценка и планирование необходимых ресурсов. Визуализация планов и распределение работ в группах. Проблемы и ограничения в планировании.
  • Контроль. Мониторинг и контроль – основные инструменты достижения целей. Влияние человеческого фактора. Выгоды управленческого контроля. Инструменты контроля: «Контур Управленческого Контроля», «5 ключевых вопросов контроля». Источники установления норм. Способы контроля. Варианты корректирующих действий. Визуализация результатов.
  • Обратная связь (ОС). Цели «Обратной связи». Характеристики качественной ОС. Положительная и отрицательная ОС (как хвалить или делать выговор подчиненным).

Подготовка и проведение совещаний. Результат под контролем

  • Понятие совещания, определяем важное: почему совещания не приносят результата.
  • Как четко определить задачи и написать сценарий совещания.
  • Подготовка нужных выступлений и презентаций.
  • Главные вопросы подготовки к совещанию.
  • Виды совещаний, разбираем на примерах.
  • Инструменты совещаний. Компоненты эффективного совещания.
  • Как справиться с волнением и чувствовать себя увереннее.
  • Как обеспечить выполнение принятых на совещании решений.
  • Бизнес-игра «Совещание Пиратов».

Управление жизнью и карьерой, делегирование полномочий как способ повышения эффективности управления

  • Смысл жизни, призвание и самореализация. Страхи и способы их преодоления (рекомендации Ирвина Ялома). Концентрация на цели: правила и технологии (советы Наполеона Хилла). Технология персонального брендинга (рекомендации Тома Питерса).
  • Энергия как ключевой фактор самореализации. Энергия и миссия в жизни и на работе.
  • Управление карьерой. Множественность мотиваторов. Динамика карьеры: поиск профессии, обучение, набор опыта, успех и мастерство, риски стагнации, поиск новой самореализации. Хобби и увлечения как новейший способ самореализации.
  • Психологические стили подчиненных.
  • Особенности выстраивания отношений с подчиненными разных стилей.
  • Алгоритм эффективного делегирования.
  • Как добавить развивающий компонент в ситуации делегирования.
  • Типичное сопротивление подчиненных. Как с ним работать?
Преподаватели

Преподаватели курса

Отзывы

Отзывы

  • Лилия Хороших
    оценка: 5

    Лилия Хороших

    Менеджер по логистике, отдел международных перевозок
    ООО "Кинросс Дальний Восток"
    Программа была четкая и понятная. Было предоставлено много кейсов для дальнейшей работы, преподаватели делились опытом, отвечали на вопросы, были открыты к общению.
    Много практики, возможность отработать полученные знания здесь и сейчас.
    Магадан,Магаданская область,Россия
  • Иршат Гатауллин
    оценка: 5

    Иршат Гатауллин

    Начальник Свиноводческого комплекса
    ООО "УРАЛЬСКАЯ МЯСНАЯ КОМПАНИЯ"
    Получил много полезной информации, которую смогу использовать в дальнейшем. Тренинг понравился.
    Уфа,Республика Башкортостан,Россия
  • Динар Абдуллин
    оценка: 5

    Динар Абдуллин

    Начальник свинокомплекса
    ООО "УРАЛЬСКАЯ МЯСНАЯ КОМПАНИЯ"
    Тренинг понравился, узнал много инсайтов, которые буду применять в будущем.
    Уфа,Республика Башкортостан,Россия
  • Ринат Рашитов
    оценка: 5

    Ринат Рашитов

    ОАО «Сарапульский электрогенераторный завод»
    Очень сбалансированная программа, тренеры топ класса, считаю, что ваша школа лучшая в стране.
    Сарапул,Удмуртская Республика,Россия
  • Илья Тарасов
    оценка: 5

    Илья Тарасов

    Отличная программа! Великолепный подбор преподавателей! Каждый из преподавателей неповторим и необыкновенен, кто-то завораживает, на кого-то хочется хоть немного быть похожим!
    В целом программа, безусловно, очень полезна!
    Москва, Россия
  • Михаил Сидоров
    оценка: 5

    Михаил Сидоров

    ООО "АМУРАГРОКОМПЛЕКС"
    Всё понравилось!
    Благовещенск,Амурская область,Россия
  • Дмитрий Хамидов
    оценка: 5

    Дмитрий Хамидов

    ООО "АРГОС"
    Хотелось бы отметить высокий уровень подачи материала и практических занятий. Спасибо.
    Ханты-Мансийск,Ханты-Мансийский автономный округ,Россия
  • Морозова Нина Павловна
    оценка: 5

    Морозова Нина Павловна

    ООО "ПОЛИЭФИР"
    Интересно и многое будет полезно в работе.
    Нижний Новгород, Нижегородская область, Россия
  • Макаренко Андрей Анатольевич
    оценка: 5

    Макаренко Андрей Анатольевич

    АО "Томская генерация"
    Было интересно. Получил ответы на интересующие меня вопросы.
    г. Томск
  • Кашапов Ренат Данифович
    оценка: 5

    Кашапов Ренат Данифович

    ОАО "Риат"
    Все здорово!
    Много узнал полезного.
    Набережные Челны, Республика Татарстан, Россия
  • Давлетбаев Олег Юрьевич
    оценка: 5

    Давлетбаев Олег Юрьевич

    ОАО "ИНГА"
    Интересная и злободневная программа. Высокий уровень подготовки, показавших и разобравших жизненные ситуации, типичные ошибки и пути их решений. Преподаватели, все без исключения, держали внимание аудитории на протяжении всего дня. Множество практических инструментов, которые буду применять в своей практике.
    Ханты-Мансийск, Ханты-Мансийский автономный округ, Россия
  • Селезнева Алена Николаевна
    оценка: 5

    Селезнева Алена Николаевна

    ИП Селезнева Алена Николаевна
    Мне понравилось! Спасибо. Я взяла несколько новых инструментов на заметку.
  • Трусов Евгений Николаевич
    оценка: 5

    Трусов Евгений Николаевич

    Филиала ПАО «РусГидро»-«Бурейская ГЭС»
    С 22 по 25 мая 2018 года прошел обучение. Понравилась система подачи материала. Особая благодарность Гамазину О.Е. При случае буду рекомендовать Вашу школу своим коллегам по работе. Успехов Вам!
  • Амиров Ренат Ильясович
    оценка: 5

    Амиров Ренат Ильясович

    ООО "РариТЭК-технологии"
    Превосходное обучение. Преподаватели просто супер! Спасибо
    Набережные Челны, Республика Татарстан, Россия
  • Клиценко Георгий Витальевич
    оценка: 5

    Клиценко Георгий Витальевич

    ООО
    Принимаю участие в обучении в РШУ во второй раз (первый в Санкт-Петербурге), очень доволен программой и особенно преподавателями (Гамазин О., Липилин А.). Удалось эффективно применить полученные знания и навыки. Желаю Вам развития, приглашайте только лучших! За это готовы платить больше
    Красноярск, Красноярский край, Россия
  • Решетниченко Александр Витальевич
    оценка: 5

    Решетниченко Александр Витальевич

    ООО «ЙОКОХАМА Р.П.З.»
    Достаточно объемна, информативна, благодаря преподавателям протекает интересно. Материал преподносится доступно, хорошо воспринимается.
    Спасибо всем.
    Липецк, Липецкая область, Россия
Рейтинг курса
145 прослушали
4,6 из 5