Русская 
Очный
- Документ о повышении квалификации
- Комфортная аудитория
- Полное погружение в процесс обучения
- Полный комплект обучающих материалов
- Быстрая обратная связь от преподавателя
- Эффективный нетворкинг
Курс развития лидерского потенциала
Повышение квалификации, 16 ак. часов
2 дня
очного обучения c 09:00 до 14:30
Описание курса
В стоимость входит
Процесс обучения
Для кого этот курс:
Курс развития лидерского потенциала
Тренинг подготовлен ведущими экспертами Русской Школы Управления и предназначен для руководящего состава компаний, сотрудников, которые хотят повысить уровень своей компетентности и реализовать скрытые возможности. В процессе обучения слушатели научатся правильно работать с конфликтами и оборачивать их в свою пользу, аргументировать свои доводы, противодействовать манипуляциям, справляться со своими эмоциями, ранжировать задачи по приоритетам и концентрироваться на важных задачах, управлять своей продуктивностью и выявлять факторы ее снижения. По итогу тренинга участники раскроют собственный потенциал, играющий ключевую роль в профессиональном росте.-
Обучение в аудиториях
- Учебные материалы
-
Вкусные
кофе-брейки -
Удостоверение о
повышении квалификации
Регистрация на курс
Оплата обучения
Подключение
к личному кабинету
к личному кабинету
Обучение, практическая
работа в группе
работа в группе
Доступ к
дополнительным
материалам
дополнительным
материалам
Раскрытие собственного потенциала и самосовершенствование играют ключевую роль в профессиональном росте. Чтобы умело противостоять ежедневным стрессам, мотивировать себя и формировать адекватную самооценку, любой руководитель должен обучаться, развивать лидерский потенциал и интеллект.
В РШУ организованы специальные программы по повышению управленческо-личностных качеств. Наши семинары по развитию лидерского потенциала предназначены руководящему составу компаний, сотрудникам, которые хотят повысить уровень своей компетентности и реализовать скрытые возможности. На них слушатели узнают:
- как правильно работать с конфликтами и оборачивать их на благо;
- что такое эмоциональный интеллект и как он влияет на коммуникационный процесс;
- как использовать различные методы, выявляющие и измеряющие лидерский потенциал;
- что такое тайм- и стресс-менеджмент и многое другое.
Для вашей безопасности мы соблюдаем рассадку в зале с учетом требований по соблюдению социальной дистанции. На территории бизнес-школы всегда есть антисептики и средства индивидуальной защиты в достаточном количестве, аудитории регулярно проветриваются, работает система кондиционирования.
Лидерство. Социальное влияние
- Психологические механизмы лидерства: почему одни люди следуют за другими?
- Два основных пути занятия лидерской позиции в группе: "выбор группы" и "самовыдвижение".
- Требования к навыкам и качествам лидера. На чём стоит сделать акцент в собственном развитии.
- Основные принципы воздействия на группу: особенности коммуникации.
- Влияние в публичных выступлениях: что может повысить вашу эффективность как оратора?
- Влияние в личном контакте: как создать необходимый межличностный контекст беседы.
- Сценарии преодоления сопротивления: как работать с прямым и скрытым сопротивлением.
- Сценарии разрешения конфликтов: что делать, если конфликт вышел в острую фазу?
Личная эффективность
- Блок 1. Диагностика основ личной эффективности.
- Диагностика самореализации личности.
- Диагностика Вас как сотрудника с точки зрения вклада в эффективность организации.
- Блок 2. Диагностика своих целей.
- Проверка своих целей на соответствие критериям SMART.
- Проверка своих целей по качествам мотивирующей цели.
- Блок 3. Диагностика своих ценностей.
- Прояснение личных ценностей и обретение гармонии.
- Выстраивание эффективной иерархии личных ценностей.
- Проверка поставленных целей через иерархию ценностей.
- Блок4. Диагностика своих коммуникаций.
- Особенности своих межличностных коммуникаций и фильтров восприятия.
- Диагностика своего психотипа и своего окружения.
- Блок 5. Диагностика управления своим временем.
- Определение своих личностных особенностей восприятия времени.
- Оценка своей продуктивности.
- Оценка своей производительности.
- Блок 6. Диагностика своей мотивацией.
- Оценка своих индивидуальных мотиваторов.
- Оценка уровня своей мотивации.
- Оценка своих ограничений.
- Создание системы поддерживающих убеждений.
- Модуль 7. Диагностика управления своими эмоциями и своим EQ.
- Оценка эмоционального интеллекта и его влияния на личную эффективность.
- Оценка умения точно определять свои эмоции.
- Оценка своего самоконтроля и управления своими эмоциональными состояниями.
- Оценка управления эмоциями других людей.
Сравнение форматов
Онлайн-курс
- Документ о повышении квалификации
- Доступ из любой точки мира
- Частичный отрыв от работы
- Полный комплект обучающих материалов
- Удобная онлайн-платформа (Zoom), видео и звук высокого качества
- Без перелетов и гостиниц
- Обратная связь от преподавателей
Видеокурс
- Документ о повышении квалификации
- Доступ из любой точки мира
- Без отрыва от работы
- Индивидуальный график обучения, который вы составляете самостоятельно
- Комплект электронных обучающих материалов
- Удобная платформа
- Прохождение тестов и решение кейсов
- Оперативная поддержка
Отзывы
Болот Асанакунов
Хочу с огромным удовольствием поблагодарить РШУ и преподавательский состав за обучение такого высокого уровня и формата, которое должны, в идеале, проходить все действующие и будущие управленцы. Информационно релевантная, насыщенная программа обучения с великолепной методикой подачи материала. И самое главное - высокопрофессиональные, знающие свое дело тренеры, каждый из которых - яркая, самобытная личность! Настоящие мастера своего дела!
Еще раз большое спасибо и успехов и процветания всей Русской Школе Управления!
С уважением,
Асанакунов Болот