Оценка персонала методом ассессмент-центра
  • Повышение квалификации
    16 ак. часов
Регистрация
Цена
21 900 руб.
21 900 руб.
Рейтинг
Прослушали курс
2301 человек
В рассрочку на 10 / 12 месяцев
Хотите заказать этот курс в корпоративном формате?

Заполните форму:
Описание

Видеокурс "Оценка персонала методом ассессмент-центра"

Как определить, подходит ли кандидат на должность, понять, какие компетенции развивать у кадрового резерва? Как правильно отбирать сотрудников в рабочие или проектные команды, научиться определять уровень развития коммуникационных, командных, интеллектуальных компетенций кандидатов и их соответствие корпоративной культуре? Ответы на эти вопросы вы получите на курсе повышения квалификации от Русской Школы Управления.

Что входит
  • Удобная платформа

  • Интерактивный курс

  • Самопроверка
    знаний

  • Удостоверение о повышении квалификации

  • Неограниченный
    доступ на 30 дней

{{ toggle_program_text }}
  1. 01

    Разработка и проведение центра оценки (Assessment Center)

    • Организация проведения Assessment Center в компании.
    • Разработка программы Assessment Center.
    • Подведение итогов Assessment Center.
  2. 01

    Оценка по компетенциям методом интервью

    • Компетенции – корпоративные, личные, профессиональные. Необходимость и ситуационность оценки.
    • Группы компетенций – врожденные, развиваемые, не развиваемые.
    • Подходы к формированию профиля компетенций – логический, прецедентный, попарное сравнение.
    • Принципиальная шкала компетенций. Индикаторы.
    • Структура интервью.
    • Создание вопросов на проверку компетенций.
    • Проверка гипотез и предположений.
    • Типичные ошибки при проведении интервью.
Процесс
    1

    Регистрация на курс

    2

    Оплата обучения

    3

    Доступ к курсу на 30 дней

    4

    Обучение

    5

    Практические задания и тесты

    6

    Удостоверение о повышении квалификации

Для кого?
HR-менеджеры и руководители
Научитесь технологиям развития корпоративной системы оценки персонала, освоите оптимальные наборы практических методик и инструментов. Поймете, как сформировать и модифицировать систему профессионального и карьерного роста сотрудников, создавать положения, инструкции, регламенты, формировать профили кандидатов, проводить аттестацию персонала.

HR-менеджеры и руководители предприятий малого бизнеса
Узнаете, как определить, подходит ли вам сотрудник по своим профессиональным и личностным качествам, как сформировать компетенции для разных должностей, выяснить мотивацию и способ принятия решений. Поймете, почему важно доносить до сотрудника то, как оценивают его работу в компании, какие особенности у оценки топ-менеджеров и руководителей.
21 900 руб.
Регистрация