Хотите заказать этот курс в корпоративном формате?
Заполните форму:
Заполните форму:
Онлайн-курс «Конструктор в производстве»
У вас большой опыт работы и знания, но вы понимаете, что решение отдельных вопросов дает ограниченный эффект?
В программе комплексно рассматриваются все ключевые вопросы: от жизненного цикла продукта до применения принципов школы бережливого производства. Вы сможете ответить на важные вопросы профессиональной деятельности руководителя конструкторского отдела. Узнаете, как оптимизировать свою работу и работу команды с учетом проектного подхода, рассмотрите классические и современные подходы к управлению персоналом, поймете, как организовать деятельность, учитывая принципы бережливого производства.
Вы научитесь:
- Работать в рамках универсального проектного подхода.
- Планировать и четко контролировать производство.
- Вести управленческую деятельность, основываясь на принципах эффективного планирования.
- Использовать теорию поколений при управлении персоналом.
- Внедрять системы наставничества на рабочем месте.
- Развивать систему взаимозаменяемости и преемственности персонала.
- Применять принципы бережливого производства.
- Использовать различные инструменты и методики: 5S, диаграмма спагетти, картирование потока, TPM, SMED, фабрика идей, 5 почему, 5W2H, диаграмма Исикавы, диаграмма Парето.
- Создание проектного офиса.
- Применение методов эффективного контроля с акцентом на инструменты оперативного анализа.
- Планирование производства без затрат на автоматизацию.
- Развертывание производственных систем на принципах бережливого производства.
- Внедрение системы управления проектами.
- Описание критериев успеха, ограничений, допущений и границ проекта
- Проведение качественного анализа рисков.
- Построение матрицы ответственности и плана коммуникаций.
Практическая часть курса:
Актуальные знания в удобном формате:
01
Личная эффективность
Индикаторы и ресурсы личной эффективности
02
Личная эффективность
Как выполнять запланированное? Эффективные способы защиты своего плана работы и преодоления прокрастинации
03
Личная эффективность
Повышение операционной эффективности компании в условиях нестабильного рынка
04
Личная эффективность
Техника принятия руководящих решений: быстро, просто, эффективно
05
Личная эффективность
Инструкция для лидера: власть, влияние, эмоциональный интеллект
06
Личная эффективность
Влияние лидера и управление командами
07
Личная эффективность
Универсальная модель убеждения на переговорах
08
Персонал
Корпоративная культура, как ключевой фактор нематериальной мотивации
09
Персонал
Внедрение well-being в компании: выгоды и риски
10
Личная эффективность
Эмоциональный интеллект. Эмо-ловушки. Как предотвратить «застревание» в стрессовых событиях?
11
Маркетинг
Маркетинг в социальных сетях
12
Маркетинг
Вирусный маркетинг. Омниканальность
13
Управление
Риски проекта: качественная оценка и методы реагирования
14
Аналитики Инвестиции
Инструментарий стратегического анализа: PEST-анализ и модель Портера
15
Финансы и бухгалтерия
Смертельные ловушки роста компании. Учимся бюджетировать расширение бизнеса
16
Стратегии
Как найти направления для роста: анализ альтернатив и выбор стратегии (матрицы БКГ и Ансоффа)
17
Продажи
Бизнес-фишки построения эффективной воронки продаж
18
Право
Особенности заключения
договоров в сети Интернет
19
Право
Актуальные вопросы построения
группы компаний
20
Производство
Лин-логистика. Бережливая цепочка поставок
21
Строительство Девелопмент
Операционный контроль в процессе выполнения и по завершении операций строительно-монтажных работ. Геодезический контроль
Скрыть
Кому подойдет обучение?
-
Действующему руководителю конструкторского бюро, начальнику конструкторского отделаСотрудникам из управленческого кадрового резерва на производстве
Систематизируете накопленный опыт, узнаете приемы организации и способы решения производственных проблем с использованием методик разных школ управления. Ознакомитесь с успешными кейсами от экспертов-производственников.
Выявите пробелы в своих знаниях, которые необходимы для успешного управления производственными подразделениями и персоналом, составите план развития профессиональных и управленческих компетенций.