Видеокурс «Выявление мошенничества»
Чему вы научитесь?
- Определять и анализировать риски, связанные с мошенничеством в договорной деятельности
- Применять методы внутреннего контроля для предотвращения и отслеживания мошеннических действий
- Осуществлять аудит и оценивать эффективность договорной деятельности в компании
- Внедрять антикоррупционные меры и комплаенс-контроль в рамках организации
- Проводить служебные расследования и проверки на предмет выявления фактов злоупотреблений
- Изучите основы финансовых расчетов и аналитики в десятикратной договорной работе
- Рассмотрите принципы организации внутреннего контроля и его значение для предотвращения мошенничества
- Освоите правовые аспекты и нормативная база, регулирующие контрольные процедуры в договорной деятельности
- Освоите теоретические подходы к эффективности, эффективности и эффективности сделок
- Узнаете риски, связанные с «человеческими угрозами» и угрозами в организации
Программа
{{ toggle_program_text }}-
01
Финансовые проверки и аналитика в договорной работе
- Организация договорной деятельности в компании.
- Организация внутреннего контроля в договорной деятельности.
- Контрольные процедуры, связанные с договорной деятельностью.
- Контрольно-ревизионная деятельность при цифровой трансформации договорной работы.
- Аудит договорной деятельности.
- Оценка эффективности договорной деятельности.
- Внутренние проверки и финансовые расследования.
- Контрольно-ревизионная деятельность в договорной деятельности.
- Оценка эффективности и целесообразности сделок.
- Антикоррупционный и иной комплаенс-контроль в договорной деятельности.
-
01
HR-безопасность. Внутрикорпоративные проверки и расследования злоупотреблений сотрудников
- Угрозы организации со стороны «человеческого фактора». Причины внутренних угроз. Экономическая контрразведка.
- Безопасный приём на работу. Методы обеспечения безопасности. Проверка кандидата.
- Способы получения информации о кандидате.
- Проверка рекомендаций. Метод SMICE. Анкета. Основания для неприема на работу. Обоснованный отказ (принимаемый судом). Проверка сотрудника во время испытательного срока.
- Служебное расследование (проверка): базовые рекомендации и нормативная основа. Причины проведения служебного расследования. Что считать проступком? Комиссия по проведению служебного расследования.
- Основания и матрица служебного расследования (проверки). Виды проверок. Сбор информации. Алгоритм проведения служебного расследования. Тактика внутренних проверок. Схема предварительного изучения материалов.
- Установление и возмещение ущерба. Доказательная база. Документальное оформление расследования. Журнал учета служебных расследований.
- «Оперативные» методы ведения проверок. Методы контроля сотрудников. Как выявить подозреваемых. Реализация материалов расследования. Применение дисциплинарного взыскания. Привлечение к материальной ответственности.
- Технические средства контроля за работниками. Анализ программных комплексов. Тестирование (оценка) работников. Анализ систем оценки. Пример тестирования.
- Процедура увольнения работника. Угрозы при увольнении работников. Рекомендации.
Преподаватели
- Оцените удобство личного кабинета и платформы для обучения
- Познакомитесь со структурой и содержанием курса
- Убедитесь в качестве образовательного материала