%
Скидка 40% на все курсы при оплате до 31 марта
Бесплатный курс
Руководитель конструкторского отдела
Программа курса предлагает глубокие знания в области бережливого производства, управления проектами и развития персонала, что способствует более эффективной работе вашего отдела. Откройте новые возможности для роста и трансформируйте свою профессиональную практику, чтобы достичь лучших результатов.
Очно
Комфортные аудитории на ВДНХ, нетворкинг, общение с преподавателями
Начало обучения:
27.04
Онлайн-трансляция
Удаленное обучение с возможностью задать вопрос преподавателю в режиме онлайн
Начало обучения:
27.04
Дистанционный
Индивидуальное обучение в удобное для вас время с онлайн-поддержкой и доступом к вебинарам
Кому подходит курс и какие задачи решает?
| Вопрос | Что получите |
|---|---|
| Отсутствие системного подхода к развитию персонала | Разработка стратегий по обучению и развитию сотрудников для повышения их квалификации и вовлеченности. |
| Низкая производительность конструкторского отдела | Оптимизация процессов разработки продукции, сокращение времени вывода новых продуктов на рынок, повышение качества изделий. |
| Проблемы с качеством планирования и контроля производственных процессов | Освоение методик эффективного планирования и контроля для оптимизации производственных процессов. |
| Вопрос | Что получите |
|---|---|
| Трудности в управлении рисками и контроле проектных сроков | Овладение навыками качественного анализа рисков и разработки эффективных планов для контроля за проектами. |
| Отсутствие четких стратегий и стандартов управления | Создание и применение стандартов работы лидера и стратегий управления для улучшения процессов и результатов. |
| Низкая производительность конструкторского отдела | Использование инструментов бережливого производства лин-лидерства для устранения потерь и повышения эффективности управления. |
| Вопрос | Что получите |
|---|---|
| Неэффективные методы оценки и уменьшения потерь на производстве | Применение новых методик оценки потерь и их сокращения в рамках концепции бережливого производства для повышения эффективности. |
| Проблемы с анализом и управлением проектными рисками на уровне выполнения задач | Овладение навыками качественного анализа рисков и разработка планов по их управлению для минимизации негативного влияния на проект. |
| Отсутствие наглядности в вопросах управления производственными процессами | Овладение методами визуального управления и созданием карт потока создания ценности для повышения ясности и эффективности работы. |
Управление жизненным циклом продукта. От идеи до вывода из ассортимента
- Определение жизненного цикла продукта. Понимание управления жизненным циклом продукта.
- Жизненный цикл продукта: обзор ГОСТов и стандартов.
- Жизненный цикл продукта: модели родоначальники.
- Инструменты анализа.
- Проектный менеджмент.
- Основные типы жизненных циклов. Циклы разработки продукта.
- Жизненный цикл продукта: инициация.
- Жизненный циклы продукта: планирование.
- Жизненный цикл продукта:реализация. Мониторинг и контроль.
- Жизненный цикл продукта: завершение.
Традиционный подход к управлению проектами
- Методология управления проектом. Система создания ценности.
- 5-фазный жизненный цикл проекта.
- Участники и их роли по PMBoK.
- Запуск проекта. Требования стейкхолдеров и Устав. Рабочая среда.
- Содержание проекта. Двойственность «содержания». Как искать идеи?
- Иерархическая структура работ (ИСР).
- Планирование сроков. Дорожная карта проекта.
- Управление сроками проекта. Длительность задач и расписание.
- Набор и управление командой проекта. Этапы развития команды.
- Матрица компетенций. Матрица ответственности RACI.
- Компетенции руководителя. Уровень исполнителя.
- Расчет стоимости работ и бюджета проекта.
- Планирование ресурсов. Бюджет бизнес-проекта. Моделирование в специальных сервисах.
- Определение рисков и их снижение.
- Определение рисков по источникам. Качественная оценка рисков. Методы / стратегии реагирования на угрозы.
- Руководство исполнением проекта. Оперативное управление.
- Регламент проведения совещаний. Формулировка задачи.
- Система управления изменениями.
- Контроль сроков, бюджета и содержания проекта.
- Уровни контроля. Инструменты контроля. Контрольные точки и события. Проектный офис.
- Отчетность по проекту. Отчет о ходе проекта. Статус контрольных событий.
- Оценка, обратная связь и премирование. Закрытие и выученные уроки проекта.
Планирование и контроль производства
- Оперативное управление.
- Оперативное планирование: задачи, принципы, проблемы.
- Оперативный контроль.
- Оперативный анализ. Производственный анализ и его разновидности.
- Модели производственного планирования.
- Оперативное регулирование.
- Лучшие современные практики в процессе оперативного контроля и планирования.
- Автоматические и автоматизированные системы управления производством.
- Автоматизация системы диспетчерского управления производством.
- Автономная ячейка.
Система наставничества: внедрение и развитие
- Введение в культуру и систему наставничества
- Роли, качества и модель компетенций современного наставника
- Типология наставляемых. Как найти подход к каждому
- Важнейшие навыки и инструменты работы наставника
- Пять ключевых этапов обучения на рабочем месте
- Инструменты, методы и способы развития наставников и наставляемых
- Алгоритм, принципы и правила формирования ИПР
- Построение и внедрение системы наставничества: этапы, алгоритм, процессы
- Важнейшие документы системы наставничества. Организация документооборота.
- Оценка эффективности системы наставничества. Развитие системы.
Ключевые инструменты бережливого производства
- Бережливое производство: инструкция к применению. Обзор ГОСТов.
- Рационализаторство, кайдзен и Фабрика Идей.
- Способы и цели описания бизнес-процессов.
- Принципы организации рабочих мест А.К.Гастева.
- Общая эффективность оборудования.
- Расчеты и подходы к минимизации экономического ущерба от 8 видов потерь.
- Визуализация, описание и решение проблем: принципы, задачи, инструменты.
- Развертывание стратегии: Хосин Канри.
- Управление качеством. Встроенное качество.
- Подходы к внедрению, работа с сопротивлением, развитие ЛИН. Взаимосвязь инструментов.
Лин-лидерство. Роль руководителя в управлении развитием производственной системы
- Типы и стили лидерства. Командовать или руководить?
- Подходы и алгоритмы внедрения производственной системы, системы менеджмента бережливого производства
- Практика внедрения ЛИН в РФ. Ошибки, проблемы и пути преодоления
- Практическая программа революционных преобразований на предприятиях
- Методы решения проблем лидерами Бережливого производства
- Мотивация сотрудников в Бережливых компаниях
- Методика работы в кросс-функциональных командах - кайдзен-командах
- "Хосин Канри" и стратегическое планирование
- Определение дальнейших направлений развития производственной системы, системы менеджмента бережливого производства
- Лин-лидерство как подход к развитию корпоративной культуры и управлению командами
Сравнение форматов обучения
- Профессиональный нетворкинг и партнёрства
- Экспертная проработка ваших задач
- Удостоверение о повышении квалификации
- Современные аудитории в центре ВДНХ
- Живой диалог с экспертами и коллегами
- Полный комплект учебных материалов
- Доступ к пройденному материалу в записи
Пополняемая библиотека Подкастов
- Удостоверение о повышении квалификации
- Прямые эфиры с возможностью задать вопросы
- Доступ к записям для повторного просмотра
- Оптимальное соотношение цены и эффективности
- Участие без затрат на дорогу и проживание
- Персональная обратная связь от преподавателя
Пополняемая библиотека Подкастов
- Удостоверение о повышении квалификации
- Уникальный экспертный видео-контент
- Гибкий старт и самостоятельный график
- Долгосрочный доступ к материалам
- Надёжная платформа и оперативная техподдержка
- База знаний из библиотеки 270+ дистанционных курсов РШУ
- Запуск корпоративного обучения за 1 день
- Индивидуальный корпоративный кабинет в LMS
- Брендирование и корпоративный url-адрес под клиента
- Регулярное обновление контента в период подписки
- Масштабирование обучения для больших команд
- Контроль статистики и прогресса учащихся
консультантов
Удостоверение о повышении квалификации
вне зависимости от выбранного формата
от 28.07.2011
оформив налоговый вычет.
Преподаватели курса
Ошкин
Александр Александрович
Тютюнов
Константин Сергеевич
Пупков
Владимир Иванович
Кейсы и отзывы участников обучения
Как повысить эффективность производства: кейс корпоративного проекта для холдинга строительных материалов
Изучить подробнееНачните знакомство с курсом с пробного урока
Познакомьтесь со структурой и содержанием курса
Оцените удобство личного кабинета и платформы для обучения
Убедитесь в качестве образовательного материала
Стоимость обучения
Счёт
%
Скидка 40% на все курсы при оплате до 31 марта
Запишитесь сегодня
на обучение в дистанционном формате
Ответы на часто задаваемые вопросы
-
Как оплатить курс?
Если вы покупаете обучение для себя, то можете сразу оплатить его на сайте. При оплате от юридического лица заполните форму регистрации, и с вами свяжется наш менеджер для оформления документов. -
Как обеспечивается конфиденциальность и безопасность данных нашей компании на онлайн-платформе?
Мы принимаем все необходимые меры для обеспечения конфиденциальности и безопасности данных наших клиентов, включая шифрование данных и соблюдение законодательства о защите персональных данных. -
Сможем ли мы отслеживать прогресс обучения наших сотрудников, если выберем формат видеокурса?
Да, по запросу вам будет доступен просмотр результатов обучения по каждому обучающемуся сотруднику. -
Есть ли возможность адаптировать видеокурс под требования нашей компании или группы сотрудников?
Мы готовы обсудить потребности вашей компании и адаптировать видеокурсы под цели и задачи, которые перед вами стоят. -
Когда я получу документ об образовании?
Документ об образовании появится в вашем личном кабинете сразу после прохождения курса. Проверить документ можно будет как на ресурсе РШУ, так и в ФРДО. -
Сохранится ли доступ к дополнительным материалам и методическим рекомендациям после прохождения курса?
Вы можете скачать все имеющиеся материалы для личного пользования (за исключением видео). Видеоконтент и презентации можно посмотреть в период действия доступа к курсу (30 или 180 дней). Кроме того, у вас сохранится бессрочный доступ к личному кабинету, в котором будут храниться документы об обучении после завершения курса. -
Будут ли домашние задания?
В зависимости от учебных целей наши преподаватели могут давать домашние задания. Кроме того, в программу курсов включаются домашние задания для самостоятельного закрепления материала. -
Смогу ли я освоить программу без личного общения с преподавателем? Есть ли возможность задать вопросы эксперту?
Программы РШУ построены таким образом, что даже самый сложный материал можно легко усвоить самостоятельно. -
Как проходит обучение?
Обучение проходит на специализированной платформе, доступ к которой вы получите через личный кабинет. Начать занятия можно с любой удобной даты. Вы будете проходить уроки и изучать материал по индивидуальному графику обучения в удобном для вас темпе. Благодаря этому можно уделить больше времени сложным темам и быстро пройти более простые.
Оставьте заявку на консультацию персонального менеджера

