Повышение квалификации
Начальник договорного отдела
-
4 дня онлайн-трансляции
c 09:00 до 14:30 (по московскому времени) -
Предоставим документы для получения налогового вычета 13% для физических лиц!
Онлайн-курс «Начальник договорного отдела»
Вы руководите договорным отделом или хотите повысить компетенции, связанные с договорной работой в организации? Предлагаем пройти курс «Начальник договорного отдела». В программе:
— Расскажем, как организовать эффективную юридическую службу и управлять юристами.
— Поделимся лучшими практиками договорной работы.
— Обратим внимание на опасности, связанные с применением серых схем договорной и судебной работы, а также покажем, как распознать полузаконные инструменты и действия, направленные на вас.
— Обсудим основные вопросы судебной практики в сфере заключения и исполнения договоров.
— Расскажем, как организовать эффективную юридическую службу и управлять юристами.
— Поделимся лучшими практиками договорной работы.
— Обратим внимание на опасности, связанные с применением серых схем договорной и судебной работы, а также покажем, как распознать полузаконные инструменты и действия, направленные на вас.
— Обсудим основные вопросы судебной практики в сфере заключения и исполнения договоров.
Длительность каждого видеоурока:
30 минут
Актуальные знания в удобном формате:
01
Личная эффективность
Индикаторы и ресурсы личной эффективности
02
Личная эффективность
Как выполнять запланированное? Эффективные способы защиты своего плана работы и преодоления прокрастинации
03
Личная эффективность
Повышение операционной эффективности компании в условиях нестабильного рынка
04
Личная эффективность
Техника принятия руководящих решений: быстро, просто, эффективно
05
Личная эффективность
Инструкция для лидера: власть, влияние, эмоциональный интеллект
06
Личная эффективность
Влияние лидера и управление командами
07
Личная эффективность
Универсальная модель убеждения на переговорах
08
Персонал
Корпоративная культура, как ключевой фактор нематериальной мотивации
09
Персонал
Внедрение well-being в компании: выгоды и риски
10
Личная эффективность
Эмоциональный интеллект. Эмо-ловушки. Как предотвратить «застревание» в стрессовых событиях?
11
Маркетинг
Маркетинг в социальных сетях
12
Маркетинг
Вирусный маркетинг. Омниканальность
13
Управление
Риски проекта: качественная оценка и методы реагирования
14
Аналитики Инвестиции
Инструментарий стратегического анализа: PEST-анализ и модель Портера
15
Финансы и бухгалтерия
Смертельные ловушки роста компании. Учимся бюджетировать расширение бизнеса
16
Стратегии
Как найти направления для роста: анализ альтернатив и выбор стратегии (матрицы БКГ и Ансоффа)
17
Продажи
Бизнес-фишки построения эффективной воронки продаж
18
Право
Особенности заключения
договоров в сети Интернет
19
Право
Актуальные вопросы построения
группы компаний
20
Производство
Лин-логистика. Бережливая цепочка поставок
21
Строительство Девелопмент
Операционный контроль в процессе выполнения и по завершении операций строительно-монтажных работ. Геодезический контроль
Скрыть
Кому подойдет обучение?
Руководителям договорных отделов
Сможете повысить квалификацию, получите документ установленного образца, обновите знания, соответствующие вашим функциям.
Директору по правовым вопросам, руководителю юридического подразделения
Сможете уточнить, обновить информацию по договорной работе в компании. Кроме правовых вопросов, в программу вошли темы управления юристами и реализации юридической функции в компании.
Юристам
В результате вы:
— Получите набор инструментов и практик, которые помогут повысить качество договорной работы.
— Поймете, как лучше организовать работу договорного отдела, определите, какое место в ней вы занимаете. Разберетесь, что входит в ваши задачи, увидите пути карьерного развития.
— Подготовитесь к новой должности, которая ждет вас в ближайшей перспективе.
Сможете повысить квалификацию, получите документ установленного образца, обновите знания, соответствующие вашим функциям.
Директору по правовым вопросам, руководителю юридического подразделения
Сможете уточнить, обновить информацию по договорной работе в компании. Кроме правовых вопросов, в программу вошли темы управления юристами и реализации юридической функции в компании.
Юристам
В результате вы:
— Получите набор инструментов и практик, которые помогут повысить качество договорной работы.
— Поймете, как лучше организовать работу договорного отдела, определите, какое место в ней вы занимаете. Разберетесь, что входит в ваши задачи, увидите пути карьерного развития.
— Подготовитесь к новой должности, которая ждет вас в ближайшей перспективе.
Почему обучение в РШУ подходит именно вам?
Выгоды для
бизнеса или компаний:
бизнеса или компаний:
- При разработке корпоративной программы обучения или бизнес-тренинга мы всегда учитываем специфику вашего бизнеса и уровень участников;
- Студенты получают работающие инструменты для решения реальных бизнес-задач;
- Обучение проходит в соответствие с Профессиональными стандартами;
- Практические навыки для использования здесь и сейчас;
- 20 лет нам доверяют ведущие компании России и СНГ;
- Удобный личный кабинет для отслеживания прогресса в обучении сотрудников;
- Удобный документооборот и сервис для компаний - клиентов;
- Ежегодное обновление ассортимента обучающих программ и актуализация в связи с текущей обстановкой;
- Обучение без отрыва от производства за счет наличия форматов обучения на выбор;
- Лицензия на образовательную деятельность и документы по окончании обучения установленного государством образца.
Развернуть весь список
Выгоды для сотрудника
компании или специалиста:
компании или специалиста:
- Соотношение цена/качество
- Удобный формат и возможность учиться из любой точки мира в удаленном формате или очном на выбор;
- Дополнительные материалы и чек-листы;
- Удобный способ оплаты: есть рассрочка от банка;
- Начните учиться бесплатно, оплата если точно уверены, что курс подходит вам;
- Документ по окончании установленного государством образца;
- Экспертиза преподавателей и репутация школы: гарантируют только релевантные знания которые можно использовать на практике сразу;
- Более 90% положительных отзывов от учащихся;
- Расширение бизнес-контактов внутри групп в процессе обучения и нетворкинг;
- Ориентация строго на практику и возможность применять полученные знания сразу в работе еще до окончания обучения.
Развернуть весь список
Почему стоит выбрать Русскую Школу Управления?
70% практики
и 30% теории на курсе
и 30% теории на курсе
80% клиентов
возвращаются к нам вновь
возвращаются к нам вновь
90% слушателей
используют полученные
знания на практике
используют полученные
знания на практике
99% наших преподавателей
являются действующими специалистами
ведущих компаний
являются действующими специалистами
ведущих компаний
100% слушателей
отмечают удобство обучения
на курсах
отмечают удобство обучения
на курсах
72% выпускников
продвинулись по
карьерной лестнице
продвинулись по
карьерной лестнице
Программа
{{ toggle_program_text }}-
01
Особенности организации работы юридической службы
- Цели и задачи юридической службы.
- Ключевые направления деятельности юридической службы: договорная и претензионно-исковая работа, правовая аналитика, участие в переговорах. Положение о юридической службе.
- Схема построения юридической службы. Место и роль юридической службы в компании. Эффективное взаимодействие юридической службы с другими подразделениями. Взаимодействие юридической службы с внешними организациями.
- Особенности организации работы юридической службы. Чем отличается руководство юридической службой от управления другими подразделениями компании.
- Боевое крещение руководителя юридической службы – вхождение в должность и решение основных проблем. Личность и навыки руководителя, необходимый минимум soft skills.
- Поручение и делегирование. Распределение обязанностей и контроль сотрудников. Командная работа. Мотивация сотрудников и КПЭ для юристов. Основы тайм-менеджмента для руководителя. Взаимодействие с руководством. Управление конфликтами в коллективе и вовне. Организационная культура. Базовые навыки публичных выступлений.
- Формирование юридической службы с нуля – вызовы и возможности. Трансформация действующей службы. Подбор квалифицированных кадров. Обучение. Аутсорсинг в работе юридической службы.
- Риск-менеджмент при сопровождении общехозяйственной деятельности и крупных проектов.
- Информационно-консультационная работа юридической службы. Аналитические методы и методы структурирования информации, основы юридического дизайна.
- Вопросы документирования управленческой деятельности. Принципы ведения и учета номенклатуры дел и договоров. Электронные системы и автоматизация в работе юридической службы.
- О некоторых функциях юридической службы, направленных на защиту предприятия от недружественного поглощения.
-
01
Инструменты эффективной договорной работы
- Договорная работа. Регламент подготовки, согласования, подписания, исполнения, учета и хранения договоров (РДР).
- Построение договорной работы. Этапы договорной работы.
- Подготовка проектов договоров. Согласование проектов договоров. Распределение компетенции между согласующими подразделениями.
- Существенные условия договоров. Перечень существенных условий договоров.
- Проблемы подписания договоров. Уполномоченное лицо контрагента. Презумпция достоверности ЕГРЮЛ.
- Ответственность в договорной работе. Кодекс нарушений РДР. Формирование в Обществе договорной культуры.
- Навыки ведения эффективных переговоров.
- Оформление доверенностей. Определение круга полномочий доверенного лица. Регламент выдачи доверенностей.
- Безопасное делегирование полномочий генерального директора. Матрицы делегирования полномочий. Как разделить полномочия между несколькими директорами.
- Подписание «закрывающих» документов. Как снизить риски неподписания стороной накладных, актов и тому подобное. Что делать, если контрагент не подписывает «закрывающие» документы.
- Регламент судебно-претензионной работы. Критерии направления претензии. Проверка обоснованности входящих претензий.Истребование необходимых документов у подразделений.
- Подготовка к судебному процессу. Проверка подсудности иска.
- Обязательное участие специалиста «профильного» подразделения в судебном процессе.
- Тактика и стратегия судебного дела.
- Электронные документы, подписи, электронное согласование и электронное судопроизводство.
-
01
Серые схемы договорной и судебной работы
- Качества юриста, которые позволяют разрабатывать и применять серые схемы. Границы дозволенного: где заканчиваются серые схемы. Ответственность и отсутствие ответственности за применение серых схем. За что отвечает юрист: что считать преступлением.
- Вопросы договорного права. Серые приемы и способы толкования договора. Проблемы злоупотребления правом в договорной работе: злоупотребление принципом свободы договор, злоупотребление доктриной защиты слабой стороны, проблемы использования договоров в процедурах контролируемого банкротства.
- Актуальные способы снижения неустойки и методы противодействия.
- Проблемы использования статуса потребителя в договорной работе.
- Противодействие одностороннему отказу от договора. Вопросы снижения платы за отказ.
- Вопросы противодействия недобросовестному поведению при заключении, исполнении и расторжении договоров.
- Применение правил о толковании договора, как способ противодействия недобросовестным договорным условиям.
- Фиктивность мнимой сделки: вопросы противодействия контролируемому банкротству. Способы борьбы с мнимыми и притворными сделками.
- Противодействия недобросовестной электронной переписки.
- Вопросы процессуального права. Актуальные способы смены подсудности. Злоупотребления процессуальными права и способы противодействия им. Проблемы фальсификации доказательств. Использование третьих лиц в процессе. Проблемы отправки почтовой корреспонденции в судебном процессе.
-
01
Актуальные вопросы договорного права в практике арбитражных судов
- Влияние реформы гражданского законодательства на договорную работу.
- Анализ наиболее важных Актов Верховного Суда за последние годы.
- Что нужно знать о договорной работе в текущем году.
- Ключевые элементы английского права, применяемые судами РФ в области договорно работы: как решить трудные случаи.
- Применение принципа добросовестности в договорной работе.
- Правило Эстоппель.
- Доктрина защиты слабой стороны: что нужно знать слабой стороне о договоре.
- Мероприятия, направленные на получение документов и информации от контрагентов.
- Почему необходимо получать определенный комплект документов.
- Последствия нарушения этого порядка и регламента (с примерами из судебной практики).
- Уточнение относительно реальных владельцев бизнеса, деловой репутации, отзывы, информации об условиях, в которых будет эксплуатироваться оборудование.
- Ведение переговоров с Контрагентом, предоставление заверений и гарантий Контрагенту.
- Последствия предоставления ненадлеажащий информации о сделке: арбитражная практика.
- Ответственность за недобросовестное ведение переговоров.
- Как избежать ответственности юристу и руководителю компании и без последсвтий и отказаться от заключения договора.
- Порядок заключения и подписания договора: риски, порядок подписания, необходимость проверки полномочий подписанта.
- Как исцелить ничтожную сделку.
- Как защитить сделки и признать ее действительной при отсутствии письменных документов.
- Проблемы заключения договора конклюдентнымии действиями.
- Риск подписания договор лицом без полномочий.
- Риск подписания документов по доверенности.
- Приемы противодействия недобросовестному признанию договора недействииельным и незаключенным.
- Толкование договора, как способ противодействия злоупотреблениям в договорной работе: приемы толкования в арбитражной практике.
- Порядок исполнения договора: необходимость контроля исполнения договора в соответствии(примеры из судебной практики).
- Надлежащее оформление закрывающих документов к договору.
- Запомните: Лучше иметь закрывающий документ, но не иметь договор, чем наоборот.
- Как доказывать поставку товара, оказание услуг и выполнение работ без документов.
- Как заставать подрядчика и исполнителя подписать акт выполненных работ (оказанных услуг).
- Ответственность за ненадлежащее исполнение договора: просрочка доставки, некачественное выполнение работ, не оплата поставки или оказанной услуги, не передача необходимой документации и т.д.) Примеры из практики.
- Актуальные вопросы снижения неустойки.
- Что такое заранее определенные потери.
- Гарантийное удержание в договорной работе.
- Актуальные проблемы расторжения и отказа от договора в судебной практике.
- Практические советы по легальному прекращению договора.
- Плата за отказ от договора.
- Противодействие незаконному отказу от договора.
- Обзор наиболее интересных судебных дел последних лет.
Процесс обучения
Регистрация на курс
Оплата обучения
Прямой эфир в день занятия
Удостоверение о повышении квалификации
Доступ к записи курса на 30 дней
Преподаватели
Иванов Константин Игоревич
Доктор права, доцент. Специалист в области международного права, права ЕС и внешнеэкономической деятельности. Автор статей по юриспруденции.
Голощапов Алексей Михайлович
К.ю.н. Эксперт-практик с опытом руководства юридическими отделами компаний. Автор 3 монографий и более 20 отраслевых публикаций.
Фролова Екатерина Владимировна
Преподаватель-практик, эксперт по корпоративному праву и договорной работе. Имеет опыт по правовому сопровождению деятельности компаний.
Межникова Юлия Львовна
Юрист, адвокат, аттестованный налоговый консультант, преподаватель. Член Палаты налоговых консультантов. Имеет ряд публикаций в профильных изданиях.
Некрасов Илья Александрович
К.ю.н., эксперт-практик в области права и корпоративного управления. Сертифицированный корпоративный секретарь.
Шануренко Игорь Александрович
Юрист, генеральный директор ООО «Межрегиональная экономико-правовая коллегия», имеет более 20 лет практического опыта.
Отзывы
Частное лицо
Олеся Рудник
Магадан,Магаданская область,Россия
Информативная и структурированная программа курса. Учтена практика и хороший разбор реальных ситуаций. Очень понравились семинары Дорохова И.Ю., Некрасова И.А. и Межниковой Ю.Л.
Частное лицо
Анонимный отзыв
Москва,Россия
Всесторонний охват рассматриваемых проблем. Наличие обратной связи с преподавателями и организаторами курса, позволяющей оперативно решать возникающие вопросы. Заинтересованность преподавателей курса и организаторов в качестве преподносимого материала, желание передать как можно больше своего опыта.
Рекомендованные курсы
189 900 руб.
23 июня - 16 февраля 2024 - Москва
59 400 руб.
13-17 июня 2023 - Москва
Смотрите также курсы
104 900 руб.
13 июня - 04 августа 2023 - Москва
59 400 руб.
13-17 июня 2023 - Москва
Повышение квалификации
Корпоративный юрист – инструменты правового сопровождения предприятия
52 700 руб.
14-17 июня 2023 - Москва
52 700 руб.
52 700 руб.
