Курс повышения квалификации «Директор по правовым вопросам»

Особенности организации работы юридической службы

• Особенности организации работы юридической службы. Цели ,задачи, функции и принципы юридического администрирования
• Проблемы документирования управленческой деятельности. Принципы ведения и учета номенклатуры дел и договоров
• Формирование юридической службы. Подбор квалифицированных кадров. Риск-менеджмент
• Организация эффективного функционирования юридической службы. Распределение обязанностей. Проблемы аутсорсинга. Построение юридической службы по принципу «скорая помощь» или как правильно это сделать
• Место и роль юридической службы. Цели и задачи, схема построения юридической службы, взаимодействие юридической службы с другими подразделениями. Эффективное взаимодействие юридической службы с внешними организациями
• Примерное содержание положения о юридической службе
• Ключевые направления деятельности юридической службы: договорная работа, участие в переговорах, претензионно-исковая работа, правовая аналитика (понятие анализа и необходимость аналитической деятельности). Аналитические методы. Методы структурирования информации
• Информационно-консультационная работа юридической службы
• О некоторых функциях юридической службы, направленных на защиту предприятия от недружественного поглощения

Инструменты эффективной договорной работы

• Договорная работа. Регламент подготовки, согласования, подписания, исполнения, учета и хранения договоров (РДР)
• Построение договорной работы. Этапы договорной работы
• Подготовка проектов договоров. Согласование проектов договоров. Мини РДР. Распределение компетенции между согласующими подразделениями
• Проблемы подписания договоров. Проблемы исполнения договоров
• Ответственность в договорной работе. Кодекс нарушений РДР. Формирование в Обществе договорной культуры
• Инструкция по разработке форм договоров. Разработка форм договоров с использованием функции «Формы». Технические аспекты, необходимых для договорной работы (в т.ч. вопросы, связанные с внедрением электронных систем согласования договоров)
• Навыки ведения эффективных переговоров
• Существенные условия договоров. Перечень существенных условий договоров
• Работа с доверенностями. Стандарт юридической службы по доверенностям. Регламент работы с доверенностями
• Журнал учета доверенностей. Формы, необходимые для эффективной работы с доверенностями
• Безопасное делегирование полномочий ЕИО. Матрицы делегирования полномочий

Организация судебной работы

• Организация судебной работы
• Обзор документов, регламентирующих: судебно-претензионную работу; управление дебиторской задолженностью (взгляд со стороны судебного юриста); порядок взаимодействия подразделений при проведении проверочных мероприятий – Регламент GR. Общее описание процессов, особенности/интересные новинки: электронный реестр судебных дел, реестр претензий, исполнительного производства; прикрепление сканов документов, формирование базы судебных документов; «обязательные заявления» (обязательные процессуальные действия); общедоступные ресурсы поиска судебной практики общей юрисдикции; судебная доверенность (готовый текст); информирование о результатах судебных дел; обязательное обеспечение исковых требований; обязательное взыскание судебных расходов; претензионный контроль; сроки для предоставления документов судебным юристам; обязанность участия в судебном заседании представителя тематического подразделения; отчетность – оценка результата работы судебного юриста (KPI) по конкретному делу с применением коэффициента сложности; эффективное взыскание в рамках исполнительного производства – практические советы с шаблонами заявлений
• Инструменты судебной работы
• Разбор реальных судебных дел (суть спора, заявленные документы, ходатайства, решение по делу, особенности, извлеченные уроки): «слабая сторона» договора; приобщение к материалам судебных дел наглядных схем, презентаций; привлечение третьих лиц, экспертов, специалистов;  отвод эксперту, специалисту; буквальное толкование условий договора; поиск и предъявление доказательств встречного неисполнения; подача встречного иска, признание пунктов договора ничтожными; подготовка и приобщение внесудебных экспертных заключений, рецензий на судебную экспертизу; поиск информации в открытых источниках; работа в системе «Мой арбитр»; приобщение электронной переписки сторон (вычисление IP-адреса, работа с провайдерами); удержание неустойки зачетом; эффективное взыскание в рамках исполнительного производства; проведение экспертизы у специалиста-полиграфолога (детектор лжи); приобщение заключения специалиста-лингвиста;  подготовка замечаний на протокол судебного заседания, приобщение аудиозаписи судебного заседания с СОЮ; затягивание судебного процесса
• Принципы судебной работы. Управление знаниями судебных юристов. Секреты успеха, мотивация судебного юриста (лайфхак). Вопросы от слушателей, разбор особенностей организации судебной работы в их компаниях (согласование действий с руководством и пр.), выработка совместных решений
• Речь судебного юриста. Цель судебного выступления, распределение выступления по временным отрезкам, техника речи, средства речевого воздействия, лингвистический аспект композиции. Основные ошибки и методы борьбы с ними. Составление рабочего плана, маленькие помощники, примеры на практике
• Противодействие рейдерскому захвату имущества компании. Гарантии личной безопасности имущества, хеджирование рисков. Примеры мошеннических схем на практике
• Судебный PR (PR-сопровождение судебных процессов). Меры борьбы с недобросовестной информацией о компании в СМИ, примеры из практики
• «Процессуальная революция» - последние изменения в АПК, ГПК и КАС: в кассации – только профессионалы; подведомственность – теперь «компетенция»; новые и старые суммы упрощенного производства; сплошная кассация;  новые правила выдачи исполнительного листа; идентификация должников по-новому; изменения в КАС; новые возможности для апелляционных судов; новый порядок отвода судей в арбитражном процессе; тексты судебных решений останутся с мотивировкой; поверенных не будет; порядок извещения сторон остается прежним; договорная подсудность – не только для иностранцев; дела по КоАП не перейдут в КАС
• В России появились новые суды - апелляционные и кассационные суды общей юрисдикции
• «Арбитражные новости» - последние изменения в АПК РФ, касающиеся: обязательного досудебного порядка; приказного производства; нововведений в упрощенном судопроизводстве; частных определений арбитражного суда. упрощенное производство в ГПК РФ, сроки, гос. пошлина, порядок обжалования; мнения специалистов, экспертов; актуальная судебная практика, советы по изменениям
• Выводы и формирование «пула» решений и советов в рамках рассмотренных судебных дел. Совместный разбор реальных судебных дел слушателей, находящихся в настоящее время в производстве. Обсуждение применения указанных инструментов в судебной работе
• Дополнительная информация для самостоятельного изучения: основные моменты последних Пленумов ВС РФ, проработанные в формате вопрос-ответ/дополнительно: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.09.2015 № 43 «О некоторых вопросах, связанных с применением норм Гражданского кодекса Российской Федерации об исковой давности»; Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23 июня 2015 № 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации»; Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.11.2015 № 50 «О применении судами законодательства при рассмотрении некоторых вопросов, возникающих в ходе исполнительного производства»; Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2016 № 7 «О применении судами некоторых положений Гражданского Кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств»; Практика применения ст. 317.1 ГК РФ  Актуальные спорные вопросы, судебная практика, предложения по снижению рисков. Вопросы для обсуждения: подлежат ли взысканию оба вида процентов и по ст. 317.1 и по ст. 395 при задержке должником оплаты? Применяется ли ст. 317.1 к договорным отношениям, возникшим до 08.03.2015? Взыскание законных процентов – право или обязанность кредитора

Дефекты корпоративного права. Правовое обеспечение корпоративного управления

• Дефекты корпоративного права и проблемы их устранения в арбитражной практике
• Обзор некоторых изменений законодательства, как способ устранения дефектов в корпоративном праве. ФЗ № 210 от 29 июня 2015 года. Проблемы права преимущественной покупки и обход этого права. Согласие акционеров на отчуждение акций. Пробелы в праве в части созыва и проведения общего собрания акционеров (участников) и попытки их устранения в действующем законе
• Новые положения закона «О банкротстве» в части субсидиарной ответственности лиц, контролирующих компанию по ее долгам
• Проблемы достоверности сведений в ЕГРЮЛ и приказы Минфина 2016 года
• Влияние Постановления Пленума ВС № 25 от 23 июня 2015 года на корпоративное право. Собрание акционеров. Презумпция достоверности ЕГРЮЛ. Проверка полномочий органов управления юридического лица. Ликвидация юридического лица, как способ предотвращения корпоративных конфликтов. Одобрение сделок и сделки, совершаемые от имени юридического лица. Особенности применения ч. 3 ст. 67 ГК РФ  в части присутствия нотариуса или регистратора на общем собрании
• Проблема правового статуса единоличного органа управления юридического лица. Наличие нескольких директоров. Судебная практика привлечения к ответственности органов управления за убытки, причиненные обществу. Недобросовестность и неосторожность действий генерального директора.  Разрешение трудовых споров с генеральным директором и конфликт гражданских и трудовых норм. (Пленум Верховного Суда РФ Постановление от 2 июня 2015 г. N 21). Оспаривание полномочий и действий единоличного исполнительного органа
• Крупные сделки в корпоративном праве. Обзор судебной практики в части сделок совершаемых в процессе обычной хозяйственной деятельности и взаимосвязанных сделок. Проблемы оспаривания сделок «по крупности». Золотой парашют как крупная сделка
• Проблемы оспаривания решений общих собраний в судебной практике. Условия для признания решений общих собраний ничтожными и оспоримыми. Проблемы созыва общего собрания. Типичные схемы неуведомления участников (акционеров) о проведении общего собрания и способы борьбы с ними. Обзор судебной практики по голосованию на общем собрании. Предупреждение фальсификации результатов
• Сделки с акциями в судебной практике. Мнимые и притворные сделки с акциями. Защита прав акционера (продавца акций). В каких случаях суды отказывают в удовлетворении исков при нарушении прав собственников акций (Защита прав на акции). Вопросы виндикации акций в судебной практике и проблемы восстановления записи в реестре. Обход права преимущественной покупки акций
• Дефекты в праве, приводящие к рейдерству и попытки судебной практики их устранения. Обзор судебной практики по вопросам противоправной деятельности (рейдерство) в области корпоративного права. Обзор некоторых типичных схем захвата компаний, активов компаний и/или перехвата управления в компании. Обзор способов противодействия рейдерству на основе судебной практики. Обеспечительные меры, как способ предотвращения недружественных поглощений. Криминализация некоторых деяний в УК РФ не помогла
• Проблемы выхода и исключения участника из общества в судебной практике. Вопросы исключения миноритарным участником мажоритарного
• Вопросы предоставления участнику (акционеру) информации о деятельности общества. Гринмейл, как злоупотребление правом не информацию. Способы борьбы с корпоративным шантажом на основании судебной практики. Возможность отказа в предоставлении информации
• Правовое обеспечение корпоративного управления
• Актуальные вопросы определения компетенции, организации созыва и проведения общего собрания акционеров в АО и общего собрания участников ООО в свете новой редакции ГК РФ. Компетенция общего собрания. Формирование повестки дня общего собрания. Формирование списка кандидатов в выборные органы. Составление списка лиц, имеющих право на участие в общем собрании. Порядок уведомления акционеров о времени и месте проведения общего собрания. Регистрация участников общего собрания. Порядок определения кворума.
• Порядок подсчета голосов. Удостоверение результатов общего собрания. Протоколы счетной комиссии и общего собрания: порядок и сроки составления, содержание.
• Порядок формирования, статус и полномочия совета директоров в АО. Проблемные вопросы определения компетенции СД в свете нового законодательства. Возможность расширения компетенции СД за счет вопросов, отнесенных законом к компетенции ОСА в непубличном обществе.
• Требования к членам исполнительных органов. Соотношение трудового и корпоративного законодательства при правовом регулировании единоличного исполнительного органа. Особенности правового статуса исполняющего обязанности единоличного исполнительного органа. Проблема множественности директоров в обществе: способы распределения полномочий, порядок заключения договоров, отражение множественности в ЕГРЮЛ и т.п.

Уголовно-правовые риски бизнеса: понятие, выявление, снижение

• Основы уголовно-правовой безопасности бизнеса и технология защиты.
• Влияние уголовно-правовых рисков на ведение бизнеса, виды рисков.
• Причины и особенности возникновения уголовного преследования руководителей.
• Алгоритм определения инициатора уголовного дела.
• Выявление возможных причин для проведения полицией проверочных и следственных мероприятий. Особенности проведения «целенаправленных» проверок.
• Правовые основания для проведения полицейской проверки, полномочия сотрудников полиции при проведении проверки, права и обязанности. Сравнение полномочий сотрудников полиции и проверяемых. Особенности совместных проверок МВД и ФНС.
• Перечень способов сбора информации сотрудниками полиции о компании и ее руководителях. Правомерность доступа к налоговой, коммерческой и иной охраняемой законом тайне.
• Технология проведения проверки и последующего производства по уголовному делу. Перечень регулирующих документов.
• Алгоритм эффективной работы с запросами полиции: анализ оснований для их направления, определение правомерности, варианты действий, ответственность за непредоставление ответов.
• Алгоритм действий при получении различных видов повесток о вызове в полицию. Избежание ответственности за уклонение с помощью законных способов.
• Защита от незаконных действий полиции во время проведения оперативно-розыскных мероприятий.
• Доступные сотрудникам компании способы противодействия незаконному применению полицией физической силы и спецсредств во время проверочных действий.
• Посещение как предусмотренный законом способ контроля хозяйственной деятельности. Способы противодействия проверке при наличии у сотрудника полиции лишь удостоверения в качестве «основания» для проникновения в компанию.
• Методы воздействия сотрудников полиции на работников компании. Особенности защиты от полиции при проведении оперативно-розыскных мероприятий и следственных действий.
• Способы защиты при обысках и обследовании помещений, зданий и сооружений.
• Основные отличия в тактике защиты при досмотрах и осмотрах.
• Допрос и опрос: основания и порядок проведения, стратегия защиты, эффективное поведение.
• Нюансы изъятия предметов, документов и информации с жестких дисков компьютеров.
• Эффективная стратегия противодействия возбуждению уголовных дел: нивелирование результатов проверки, отказ от дачи показаний, важность заблаговременной разработки стратегии защиты, внедрение уголовно-правового комплайенса; форензик и реализация его результатов.
• Самые распространенные преступления в сфере экономической деятельности, особенности привлечения к уголовной ответственности за их совершение и тактика защиты. Статьи: 159, 160, 173.1, 173.2, 194, 193, 199, 201, 291, 204.
• Разграничение ответственности бухгалтера и руководителя.
• Прекращение уголовного преследования и уголовного дела: основания и порядок прекращения, возможность прекращения уголовного дела в суде и на предварительном следствии.
• Новеллы и перспективы развития законодательства. Возможные угрозы и варианты защиты.
• Внедрение комплексной защиты от неправомерных действий проверяющих органов на основе определения и анализа возможных рисков.
• Выявление уголовно-правовых рисков силами компании по следующим направлениям: взаимоотношения с госорганами и госкомпаниями, конкурентная среда, внутрикорпоративные отношения, контрагенты, текущие обязательства компании, трудовые отношения, схемы деятельности компании.
• Анализ выявленных рисков и проведение защитных мероприятий для их снижения. Исключения разглашения информации о выявленных рисках
• Оценка угрозы, определение последствий, создание и внедрение плана действий на случай проверки.
• Обучение персонала всем необходимым правилам поведения и алгоритмам противодействия сотрудникам правоохранительных органов.
• Организация контроля за действиями полиции и порядка фиксации нарушений сотрудниками из числа ответственных на предприятии лиц.
• Внедрение дополнительных мер по защите бизнеса от проверок: ведение журнала проверок с целью снижения рисков проведения незаконной проверки, организация безопасной работы и хранения информации, введение режима «Коммерческой тайны», хранение информации на электронных носителях в удаленном доступе, защита ключевых сотрудников по программе «Личный адвокат», организация контрольно-пропускного режима на предприятии, внедрение систем ограниченного доступа в служебные помещения, закрепление помещений за различными организациями, проверка документов сотрудников полиции при входе на предприятие, вызов наряда полиции через службу «02», приглашение журналистов и съемочной группы, способы и порядок обжалования незаконных действий.