Создан модуль дистанционного обучения «Построение системы рекрутмента в организации», эксперт — действующий директор по персоналу, коуч‑консультант медиахолдинга “Ямал-Медиа”, Елена Осипова. Модуль содержит описание системы рекрутмента в зависимости от стадии развития компании, специфики отрасли и стратегии управления персоналом, описание методики расчета потребности в сотрудниках и методов оценки эффективности каналов поиска кандидатов. В видео-уроках содержится сравнительный анализ различных технологий проведения интервью с видео-разборами реальных кейсов.
Обновлен модуль дистанционного обучения «Лучшие практики корпоративного управления». Эксперт курса, Анна Артемова, советник по правовым вопросам, бизнес-консультант, рассказывает о важности соблюдения законодательства в сфере корпоративного управления, ключевых факторов повышения эффективности работы совета директоров и информационном обеспечении корпоративного управления.
Обновлен модуль дистанционного обучения «Организация работ в строительстве». Эксперт модуля Гришина Марина актуализировала нормативную документацию и дополнила модуль темой «Организация безопасных рао в строительстве». Большое внимание эксперт уделяет анализу договоров подряда на выполнение строительных работ, требованиям законодательства по инженерной подготовке стройплощадки. Модуль в качестве вспомогательного материала содержит 25 чек-листов по организации безопасных работ на строительных объектах.
Записан новый модуль «Финансовая стратегия». Эксперт модуля Дмитрий Лукинский на примере сквозной задачи рассказывает о том, как правильно проанализировать и пересобрать финансовую стратегию компании. Это курс для финансовых аналитиков и финансовых директоров крупных и средних предприятий, которым важно принимать верные решения на основе анализа финансовых данных.
Оставьте заявку на консультацию персонального менеджера
