8 (800) 100-02-03
8 (800) 100-02-03

Получить сертификат на обучение

Стоимость
200 000 ₽
Стоимость
200 000 ₽
В рассрочку на 12 месяцев
от
При предоплате для всех!
Рассрочка от 12 банков до 12 месяцев
Корпоративное обучение
Развивайте сотрудников с учетом стоящих перед ними задач
Специальная программа
строится под цели и задачи заказчика
Антикризисные методики
для увеличения прибыли компании
Без отрыва от работы:
обучаем очно и онлайн в удобное время
Работаем на результат:
поддерживаем связь после окончания обучения
70% практики
и 30% теории на обучении
Хотите заказать этот курс в корпоративном формате?

Заполните форму:

Скачайте техническое задание на обучение, чтобы ускорить процесс коммуникации.
В ближайшее время с Вами свяжется консультант по обучению.
  • Главная
  • Направления
  • MBA
  • Mini MBA: Логистика
    • Видеокурс Корпоративный

    Профессиональная переподготовка
    250 ак. часов

    Mini MBA: Логистика
    Как создать оптимальную логистическую структуру, которая поддерживает бизнес-процессы предприятия? Специальный блок программы ознакомит участников обучения с современными подходами к планированию и организации логистического процесса, построению и управлению цепями поставок, основами менеджмента в логистике. А блок базовых для бизнес-образования дисциплин поможет сформировать и развить управленческие компетенции.



    Вы научитесь:

    Получить демо-урок
    Рейтинг
    4.6
    Прослушали курс
    5141 человек
    О курсе Программа Преподаватели Документ об образовании Запросить КП

    Получите бесплатный
    доступ к видеоуроку по курсу

    Видеокурс "Mini MBA: Логистика"

    Чему вы научитесь?

    • Выстраивать организационную структуру управления логистикой и снабжением.
    • Управлять логистическими затратами, сервисом и производительностью логистических ресурсов.
    • Понимать тонкости управления запасами.
    • Эффективно управлять командой.
    • Использовать различные методики управления проектами.
    • Разрабатывать маркетинговые стратегии для бренда и компании.
    • Применять лучшие инструменты финансового менеджмента.

    Кому подходит курс и какие задачи решает?

    Сможете понять путь клиента. Разработаете новую систему KPI и подбор персонала. Модернизируете систему управления и оптимизируете бизнес-процессы. Выведете компанию на новые пути развития.

    Бонус к программе

    Подарок

    Бонус к программе MBA

    База знаний – в подарок:

    Актуальные чек-листы, шаблоны и ценные знания в кратком изложении с вечным доступом после окончания курса.

    Гибкий формат:

    Возможен переход на очное или онлайн-обучение, а также доступен просмотр записи занятий, если Вы что-то пропустили или хотите повторить пройденный материал.

    Скачать программу курса

    Преподаватели

    Чигров Александр Сергеевич

    Чигров


    Александр Сергеевич

    К.э.н., Штатный консультант Правительства Москвы по оптимизации бизнес-процессов и разработке ИТ-инфраструктуры.
    Потапов Сергей Сергеевич

    Потапов


    Сергей Сергеевич

    Директор по логистике международной промышленной компании, бизнес-консультант, преподаватель – практик
    Королев Виктор Сергеевич

    Королев


    Виктор Сергеевич

    Эксперт-практик, бизнес-тренер и консультант по закупкам, логистике, внешней экономической деятельности, категорийному менеджменту и управлению цепями поставок
    Дубровская Дарья Николаевна

    Дубровская


    Дарья Николаевна

    Эксперт по бизнес-процессам и логистике. Основатель «Консалтингового центра Дарьи Дубровской».
    Гамазин Олег Евгеньевич

    Гамазин


    Олег Евгеньевич

    Бизнес-тренер для руководителей и собственников компаний. Предприниматель. Опыт управления бизнесом более 20 лет.
    Трушкин Сергей Юрьевич

    Трушкин


    Сергей Юрьевич

    Преподаватель МВА РШУ. Разработчик программ цифровой трансформации, конструктор сложных социальных систем. Оргдизайнер, инженер системотехник.
    Шукалова Екатерина Вячеславовна

    Шукалова


    Екатерина Вячеславовна

    Эксперт-практик в области интернет-маркетинга. Специализируется на полном цикле работы с бизнесом в сети. Автор публикаций в отраслевых изданиях.
    Мартынова Алла Александровна

    Мартынова


    Алла Александровна

    К.п.н., консультант по управлению, обучению и развитию персонала. Имеет практический опыт разработки и внедрения HR-технологий в розничном бизнесе.
    Лукинский Дмитрий Георгиевич

    Лукинский


    Дмитрий Георгиевич

    Эксперт в области корпоративных финансов, аудиторской деятельности и инвестиционного анализа.
    Тютюнов Константин Сергеевич

    Тютюнов


    Константин Сергеевич

    Преподаватель MBA. Более 18 лет в управленческом консалтинге. Принимал участие более чем в 60 проектах. Инвестор (партнер) в сетевых проектах
    ×
    Чигров Александр Сергеевич
    Чигров Александр Сергеевич
    Начальник управления (кризис менеджер). Запущено 23 объекта питания, структура выведена из 100 млн убытка в +12 млн дохода ежемесячно. Директор европейского центра инновационного менеджмента - выполнено консалтинговых проектов более, чем на 1 млрд руб. В том числе международных. Х5 Retail Group - руководитель проекта. Оптимизация производства. Получение дополнительного дохода 600 млн в год. GaskarGroup - директор по консалтингу. Успешно реализована с нуля ИТ система управления строительством для всего государственного и коммерческого сектора Москвы, более 20 тыс пользователей, управление проектами на 6 млрд руб. БФТ - директор департамента управления проектами. Разработана и внедрена Всероссийская ИТ платформа. Более 20 млн пользователей. Управление командой 300+ человек. Собственные проекты. Логистическая компания. Продана в 2011 г. Сыроварня. Продана в 2017 г. ИТ стартап HRtech. Продан в 2018 г.
    Смотреть резюме
    ×
    Потапов Сергей Сергеевич
    Потапов Сергей Сергеевич
    Директор по логистике международной промышленной компании, бизнес-консультант, преподаватель – практик
    Смотреть резюме
    ×
    Королев Виктор Сергеевич
    Королев Виктор Сергеевич
    Эксперт-практик, бизнес-тренер и консультант по закупкам, логистике, внешней экономической деятельности, категорийному менеджменту и управлению цепями поставок
    Смотреть резюме
    ×
    Дубровская Дарья Николаевна
    Дубровская Дарья Николаевна
    Автор статей и книг по бизнес - процессам, тайм-менеджменту, бережливому производству. Экс - директор по логистике и закупкам компании «ЛЕД-Эффект». Опыт работы: 21 год, в том числе 18 лет руководителем в разных сферах бизнеса - розничной торговле, рекламной деятельности, производстве товаров.
    Смотреть резюме
    ×
    Гамазин Олег Евгеньевич
    Гамазин Олег Евгеньевич
    Бизнес-тренер для руководителей и собственников компаний. Предприниматель. Опыт управления бизнесом более 20 лет.
    Смотреть резюме
    ×
    Трушкин Сергей Юрьевич
    Трушкин Сергей Юрьевич
    Руководитель практики центра повышения производительности ВАВТ, отвечает за применение цифровых инструментов для повышения производительности труда в национальном проекте Лидеры производительности Минэкономразвития. 80 проектов с применением цифровых инструментов. Нацпроект ЛидерыПРО. Член экспертного совета по цифровой трансформации Минпромторга РФ. Автоматизация более 250 бизнес-процессов более чем в 70 компаниях. Исследование и создание продуктов в области кремниевого интеллекта, информационных роботов и кибермозга компании.
    Смотреть резюме
    ×
    Шукалова Екатерина Вячеславовна
    Шукалова Екатерина Вячеславовна
    Эксперт-практик в области интернет-маркетинга. Специализируется на полном цикле работы с бизнесом в сети. Автор публикаций в отраслевых изданиях.
    Смотреть резюме
    ×
    Мартынова Алла Александровна
    Мартынова Алла Александровна
    Кандидат педагогических наук. Практик в сфере разработки и внедрения HR-технологий. Более 20 лет управленческого стажа в сфере HR, более 12 лет – в области T&D и образовании. Автор более 50 научных и практических статей, в том числе книги «Профессиональная инертность высвобождаемого специалиста».
    Смотреть резюме
    ×
    Лукинский Дмитрий Георгиевич
    Лукинский Дмитрий Георгиевич
    Реализовано 100+ успешных проектов по консалтингу для бизнес-проектов от самозанятых, до Топ 100 крупнейших компаний России. Финансовый директор Московская международная высшая школа бизнеса «МИРБИС» (2018г): Проведено успешное реформирование бизнес-процессов, владельцем которых является Финансовый департамент (сроки исполнения бизнес-процессов сокращены на 50%). Внедрены процедура бюджетирования и тендерная процедура. Общий экономический эффект от проведённых мероприятий – более 1 млн. USD. ОАО «Фаберлик» (2017г): Создание команды и отладка бизнес-процессов, обеспечивших эффективность финансовых блоков Инвестиционного и Благотворительного Фондов. Успешная реализация 3 проектов Due Diligence в ходе сделок М&А.
    Смотреть резюме
    ×
    Тютюнов Константин Сергеевич
    Тютюнов Константин Сергеевич
    Преподаватель MBA. Более 18 лет в управленческом консалтинге. Принимал участие более чем в 60 проектах. Инвестор (партнер) в сетевых проектах
    Смотреть резюме
    Запросить коммерческое предложение
    Кейсы и отзывы участников обучения

    Обучение, которое меняет жизнь: как курс MBA помог перестроить карьеру
    Изучить подробнее

    Доказанная эффективность программ:

    Документы по окончании обучения

    Диплом о профессиональной переподготовке

    Вы получите Диплом о профессиональной переподготовке установленного государством образца

    РШУ имеет государственную лицензию на оказание образовательных услуг №029045 от 28.07.2011. Согласно законодательству, вся информация о выданных документах вносится в Федеральный реестр документов об образовании. Документы имеют семь степеней защиты от подделки.
    Получите бесплатный доступ к пробному уроку в видеоформате
    Результаты после просмотра пробного урока:
    • Оцените удобство личного кабинета и платформы для обучения
    • Познакомитесь со структурой и содержанием курса
    • Убедитесь в качестве образовательного материала

    Программа

    {{ toggle_program_text }}
    1. 01

      Бизнес-планирование
      • Бизнес-план – ключевой документ инвестиционного цикла.
      • Цели и задачи составления бизнес-плана.
      • Методики составления бизнес-плана.
      • Разделы и элементы бизнес-плана.
      • Стратегия и план реализации Проекта.
      • Параметры инвестиций и оценка рисков.
      • Привлечение финансирования проекта.
      • Разработка инвестиционного меморандума, отличия от бизнес-плана.
      • Состав и правила эффективной презентации. Организация Road Show.
      • Взаимодействие с внешними консультантами и партнерами по привлечению финансирования Ключевые ошибки при формировании бизнес-плана.
    2. 01

      Управление логистикой и снабжением в цепях поставок предприятия
      • Современное понимание роли логистики, история развития подходов и концепция управления цепями поставок.
      • Функции логистического менеджмента на стратегическом, тактическом и операционном уровнях.
      • Логистические стратегии.
      • Практические примеры реализации логистических стратегий.
      • Основные логистические бизнес-процессы.
      • Контроллинг (KPI) и мотивация, построение стратегических карт.
      • Организационная структура управления логистикой и снабжением.
      • Снабжение: управление закупками и взаимоотношениями с поставщиками.
      • Аутсорсинг, задачи «Make or buy», многокритериальный системный анализ, решение бизнес-кейсов.
      • Современные ИТ-технологии, позволяющие улучшить эффективность логистических бизнес-процессов и снабжения.
    3. 01

      Управление запасами в логистической системе предприятия
      • Основы управления запасами. Запасы сбытовых компаний. Запасы на производстве.
      • Управление расходами и издержками. Решаемые задачи в управление запасами. Расчет «замороженных» средств. Расчет издержек при содержании запасов.
      • Типы запасов. Системы управления запасами. Неликвиды. Формула расчета неликвида. Излишки.
      • Анализ запасов. VEN-анализ. ABC-анализ. Система классификации.
      • Расчет запасов по XYZ. Деление на группы. Определение границ по XYZ. Матрица ABC – XYZ. Совмещение всей аналитики.
      • Основные параметры управления запасами. Оборачиваемость. Расчет оборачиваемости запасов. Параметры заказа. Объем запаса и срок поставки.
      • Расчёт оптимального заказа. Формула расчета оптимального заказа. Формула экономического размера заказа (формула Уилсона). Точка заказа.
      • Прогнозирование спроса. Методы прогнозирования спроса. Правила прогнозирования спроса.
      • Страховой запас. Расчет страхового запаса.
      • Математические модели управления. Модель с фиксированным размером заказа. Модель с фиксированным интервалом времени между заказами. Модель с пополнением до установленного уровня. Модель «Минимум-максимум».
    4. 01

      Управление закупками и взаимоотношениями с поставщиками
      • Закупки и концепция управления цепями поставок.
      • Закупки и управление взаимоотношениями с поставщиками в современных цепях поставок.
      • Управление закупками на стратегическом и тактическом уровне управления.
      • Основные драйверы стратегии закупок.
      • Проведение тендеров, многокритериальный системный анализ, выбор поставщиков и оценка экономической эффективности.
      • Факторы влияния на высокий уровень запасов, управление процедурами заказов, АBC и XYZ – анализ поставщиков.
      • Способы влияния на стоимость закупок и улучшение условий сотрудничества.
      • Тактика ведения переговоров со сложными поставщиками.
      • Выбор Аутсорсинга_Инсорсинга в компании или способы решения задач «Make or Buy».
      • Современные технологии в закупках и управлении взаимоотношениями с поставщиками.
    5. 01

      Управление складом в логистической системе предприятия
      • Организация складского хозяйства в связке с логистической цепочкой на предприятии.
      • Основные моменты в организации работы сотрудников на складе.
      • Как сформировать эффективную организационную структуру на складе?
      • Выбор стратегии в развитии склада – как ключевого элемента логистической цепи.
      • Определение параметров складских площадей: выбор места расположения складских площадей и расчет потребности в технике.
      • Определение параметров участка приема и разгрузки транспорта.
      • Техника безопасности на складе.
      • Управление ресурсами склада.
      • Как связана эффективность складских процессов и KPI сотрудников.
      • Документация на складе.
      • Оптимизация работы склада.
    6. 01

      Автоматизация логистики и склада
      • Логистика, как инструмент конкурентного преимущества.
      • Эффективная автоматизация цепочек поставок.
      • Склад и складирование.
      • Автоматизация: технологии и системы.
      • Функции и задачи автоматизации.
      • Преимущества и риски автоматизации.
      • Инструменты и технологии автоматизации.
      • Информационные системы.
      • Основные принципы выбора и развития информационных систем.
      • Основные этапы реализации проекта автоматизации.
    7. 01

      Переговоры с поставщиками
      • Управление закупками и взаимоотношениями с поставщиками в цепях поставок.
      • Показатели и критерии оценки поставщиков.
      • Методы и подходы в оценке и выборе поставщиков.
      • Основные этапы ведения переговоров. Подготовка к ведению переговоров.
      • Переговоры в закупках.
      • Переговоры со сложным поставщиком.
      • Методы и приемы влияния для получения лучшего предложения.
      • Противодействие повышению цен.
      • Манипуляции со стороны поставщиков, противодействие.
      • Стратегические союзы, коллаборации, нетривиальные решения при взаимодействии с поставщиками.
    8. 01

      Лидер и команда
      • В чём смысл Лидерства.
      • Путь Лидера.
      • Как развивать Лидерские качества.
      • Власть и влияние Лидера.
      • Личная эффективность Лидера.
      • Как не свернуть с пути.
      • Лидер и команда.
      • Системный взгляд на команду.
      • Стили управления командами.
      • Повышение эффективности работы команд.
      • Мотивация сотрудников и команд.
      • Домашнее задание для закрепления материала.
    9. 01

      Лидер и сотрудники
      • Что нужно Лидеру для эффективного управления.
      • Целеустремлённость и ориентация на результат.
      • Прогнозирование и планирование.
      • Контроль и самоконтроль.
      • Принятие решений.
      • Решение проблем.
      • Делегирование.
      • Коммуникация с сотрудниками.
      • Развитие потенциала сотрудников.
    10. 01

      Система управления. Принятие решений на основе данных
      • Мастер-класс: управление вниманием
      • Производительность и эффективность
      • Менеджмент. Решения
      • Решение на основе данных
      • Потребность, ценность, целеполагание
      • Сбалансированный вектор целей
      • Ресурсно-целевое моделирование
      • Реинжиниринг бизнес процессов
      • Технологии информационного моделирования
      • Проектирование успешных систем
    11. 01

      Стратегия и цифровая трансформация
      • Жизненный цикл. Сложность. Неопределенность
      • Управление рисками
      • Стандартизация
      • Производственная система
      • Топология бизнеса
      • Конфигурированиепотоков ресурсов
      • Молекулы рынка
      • Цифровая трансформация
      • Цифровая зрелость предприятия
      • Фабрика искусственного интеллекта
    12. 01

      Стратегический и оперативный маркетинг
      • Понятие, концепции и функции маркетинга.
      • Цель маркетинга. Составление маркетинговой стратеги.
      • Маркетинговые исследования: рынок, конкуренты, потребители.
      • Определение целевой аудитории: боль, мотив, выгода.
      • Позиционирование компании/бренда.
      • Брендинг как часть маркетинговой стратегии.
      • Понятие продукта, особенности продуктового маркетинга.
      • УТП. Отстройка от конкурентов. Разработка специальных предложений.
      • Обзор маркетинговых инструментов для продвижения.
      • Маркетинговый анализ. Показатели эффективности реализации маркетинговой стратегии.
    13. 01

      Интернет-маркетинг
      • Понятие интернет-маркетинга. Система инструментов интернет-маркетинга.
      • Цель продвижения в интернете. Основные веб-аналитические показатели.
      • Разработка сайта для целей продвижения.
      • Основы поисковой оптимизации.
      • Реклама в интернете. Медиапланирование.
      • Продвижение в социальных медиа. PR в интернете.
      • Особенности работы с геолокационными сервисами.
      • Дополнительные инструменты продвижения: классифайды, маркетплейсы, электронные рассылки.
      • Разработка стратегии продвижения в интернете. Оценка спроса, трафика и эффективности.
      • Формирование диджитал-отдела в компании. Поиск и мотивация сотрудников.
    14. 01

      Стратегия управления человеческими ресурсами
      • Человеческий капитал компании. Аудит функции HR.
      • Стратегия HR.
      • HR аналитика.
      • Управление затратами на персонал: формирование бюджета.
      • Управление затратами на персонал: методы оптимизации затрат.
      • Корпоративная культура компании.
      • Управление организационными изменениями: разработка / подготовка к внедрению.
      • Управление организационными изменениями: работа с сопротивлением / поддержание изменений.
      • Маркетинг персонала. Ценностное предложение работодателя.
      • Продвижение HR бренда при работе с разными поколениями сотрудников.
    15. 01

      Ключевые технологии в области управления человеческими ресурсами
      • Модель компетенций.
      • Оценка персонала.
      • Подбор персонала.
      • Адаптация персонала. Наставничество.
      • Обучение и развитие персонала.
      • Теории мотивации.
      • Система материальной мотивации.
      • Фиксированная часть оплаты труда. Грейдирование.
      • Переменная часть оплаты труда. Управление по целям.
      • Внутренние исследования состояния человеческого ресурса.
    16. 01

      Финансовые инструменты повышения эффективности
      • Бюджетирование как эффективная технология управления компанией.
      • Юнит-экономика как основа финансового моделирования.
      • Определение зоны прибыли при масштабировании бизнеса.
      • Выявление инфраструктурных ограничений бизнес-модели развития.
      • Прогнозирование эффективности деятельности бизнеса н основе бюджета доходов и расходов.
      • Формирование плана сбалансированного развития бизнеса на основе бюджета движения денежных средств.
      • Формирование инвестиционной политики на основе показателей CFS.
      • Прогнозирование потребности в ресурсах и возможных источниках финансирования бизнеса на основе прогнозного баланса.
      • Внутренняя оценка бизнеса на основе трех ключевых методик. Применение терминальная стоимости для повышения стоимости бизнеса.
      • Оценка бизнеса на основе экономической добавленной стоимости.
    17. 01

      Построение системы финансового управления. Анализ инвестиционных проектов и риск-менеджмент
      • Практическое применение существующих систем отчетности для задач управления компанией.
      • Фундаментальный анализ компании. Дашборд оперативного анализа компании.
      • Ключевые методы диагностики финансового состояния бизнеса: исторический, вертикальный, план-факт.
      • Повышение эффективности через выявление иммобилизованных активов. Оборачиваемость активов.
      • Методика принятия управленческих решений на основе анализа показателей модели денежного цикла.
      • Анализ эффективности деятельности на основе отчета о финансовых результатах.
      • Методика комплексного анализа факторов, виляющих на эффективность операционной деятельности.
      • Ключевые факторы успеха при анализе внутренних и внешних инвестиционных проектов.
      • Риск-менеджмент, как основа системы управления бизнесом. Создание матрицы рисков. Методы управления рисками.
      • Анализ чувствительности инвестиционных проектов на основе риск-менеджмента и разработка сценариев реализации проектов.
    18. 01

      Управление проектами по Agile
      • Место гибких проектных подходов в бизнесе. Product Development, Сustomer Development и Lean Startup.
      • Бизнес-модель проекта и бизнеса.
      • MVP. Минимально работающий продукт для поиска решения.
      • Разворот (вираж): когда и как следует менять решение или стратегию.
      • Agile в проектном управлении. Популярность разных Agile подходов.
      • Scrum. Понятие Спринта. Роли в Scrum.
      • Участники команды. Функции и требуемые навыки.
      • Документы в проекте: Продакт бэклог. Бэклог спринта. Burndown chart.
      • Процессы: Планирование, обзор и ретроспектива Спринта. Скрам-митинг.
      • Внедрение Scrum. Проблемы и решения.
    19. 01

      Традиционный подход к управлению проектами
      • Методология управления проектом. Система создания ценности.
      • 5-фазный жизненный цикл проекта.
      • Участники и их роли по PMBoK.
      • Запуск проекта. Требования стейкхолдеров и Устав. Рабочая среда.
      • Содержание проекта. Двойственность «содержания». Как искать идеи?
      • Иерархическая структура работ (ИСР).
      • Планирование сроков. Дорожная карта проекта.
      • Управление сроками проекта. Длительность задач и расписание.
      • Набор и управление командой проекта. Этапы развития команды.
      • Матрица компетенций. Матрица ответственности RACI.
      • Компетенции руководителя. Уровень исполнителя.
      • Расчет стоимости работ и бюджета проекта.
      • Планирование ресурсов. Бюджет бизнес-проекта. Моделирование в специальных сервисах.
      • Определение рисков и их снижение.
      • Определение рисков по источникам. Качественная оценка рисков. Методы / стратегии реагирования на угрозы.
      • Руководство исполнением проекта. Оперативное управление.
      • Регламент проведения совещаний. Формулировка задачи.
      • Система управления изменениями.
      • Контроль сроков, бюджета и содержания проекта.
      • Уровни контроля. Инструменты контроля. Контрольные точки и события. Проектный офис.
      • Отчетность по проекту. Отчет о ходе проекта. Статус контрольных событий.
      • Оценка, обратная связь и премирование. Закрытие и выученные уроки проекта.
    20. 01

      Мини-курс: Дизайн-мышление

      • Основы метода и практика для бизнеса
    Показать ещё

    Как проходит обучение?

      Arrow

      Регистрация на курс

      Arrow

      Оплата обучения

      Arrow

      Подключение к личному кабинету

      Arrow

      Прохождение обучения и тестирование

      Arrow

      Доступ к курсам на срок от 30 до 180 дней

      Получение документа об образовании

    Результат по окончании обучения

    Для компании

    • Инструменты для решения реальных бизнес-задач
    • Повышение уровня компетенций сотрудников
    • Практические навыки для использования здесь и сейчас

    Для сотрудника

    • Знания, которые сразу можно использовать на практике
    • Дополнительные материалы и чек-листы
    • Документ об обучении установленного государством образца

    Обучение для компаний

    Внутрикорпоративное обучение строится под цели и задачи вашей компании

    Почему стоит выбрать Русскую Школу Управления?

    70% практики и 30% теории на курсе

    87% наших преподавателей являются действующими специалистами ведущих компаний

    85% клиентов возвращаются к нам вновь

    95% слушателей отмечают удобство обучения на курсах

    93% слушателей используют полученные знания на практике

    72% выпускников продвинулись по карьерной лестнице

    Запишитесь на курс прямо сейчас

    В РШУ обучаются сотрудники ведущих компаний
    Выгодная рассрочка
    от 12 ведущих банков до 12 месяцев

    Получите индивидуальное предложение!

    Ответы на часто задаваемые вопросы

    1. Что такое МВА и чем отличаются программы?

    2. Как будет проходить обучение?

    3. Как оплатить курс?

    4. Когда начинается обучение?

    5. Какие требования к участникам программ МВА?

    6. MBA — это второе высшее образование?

    7. Какой документ и когда я получу по итогам обучения?

    8. Чем подтверждается качество ваших программ MBA?

    9. Как обеспечивается конфиденциальность и безопасность данных нашей компании на онлайн-платформе?

    10. Сохранится ли доступ к дополнительным материалам и методическим рекомендациям после прохождения курса?

    11. Будут ли домашние задания?

    12. Можно ли получить консультацию преподавателя вне занятия?

    13. Могу ли я общаться с преподавателем во время занятия по интересующим меня вопросам?
    С этим курсом также выбирают
    210 000 руб.
    25 июля - 13 декабря 2025 - Москва
    990 000 руб.
    14 июля 2025 - 22 мая 2026 - Москва
    280 000 руб.
    25 июля 2025 - 06 февраля 2026 - Москва
    200 000 ₽
    200 000 ₽
    Зарегистрироваться

    Читайте наши статьи
    Обучение, которое меняет жизнь: как курс MBA помог перестроить карьеру
    Сложно выбрать? Напишите, мы поможем!