Обучение экономистов: как совместить работу и повышение квалификации

Как экономисту совместить работу и обучение: чтобы профессиональная деятельность не пострадала, кейсы пополнились новыми навыками, а работодатель оказал поддержку? Об этом, а также о важности повышения квалификации, карьерном росте, разных форматах обучения, тайм-менеджменте и перспективах роста – расскажем в этой статье.

Содержание:

— Почему экономистам важно повышать квалификацию

— Основные форматы обучения экономистов

— Как выбрать курсы повышения квалификации для экономистов

— Совмещение работы и обучения: советы для экономистов

— Перспективы повышения квалификации экономистов

Почему экономистам важно повышать квалификацию

От уровня профессионализма экономиста напрямую зависит прибыльность компании. Если же его знания не соответствуют современным стандартам, то довольно скоро это скажется на бизнес-результатах, не говоря уже о стагнации в карьере самого специалиста. Поэтому и для предприятия, и для экономиста повышение квалификации — всегда актуальный вопрос.

Как повышение квалификации помогает в карьерном росте

Помогает, и серьезно, но порой опосредованно. Многое зависит от текущего уровня специалиста, этапа развития его карьеры. Например, эксперт Русской Школы Управления Андрей Франк считает, что в период обучения и на старте карьеры решающее значение имеют связи. И это на самом деле так: ведь у начинающего экономиста опыт пока отсутствует, и трудоустройство будет происходить скорее за счет человеческого ресурса, чем профессиональных качеств.

Но потом непременно начинается наращивание теоретических знаний и практического опыта. «Встретят по одежке или по протекции, но после трудоустройства спрашивать будут за результат, который невозможен без знаний и наработанного опыта», — считает эксперт. А когда опыт уже есть, развиваться можно как в части финансов, так и в сфере менеджмента — если интересует роль руководителя или развитие мягких навыков: коммуникации, ведение переговоров, скорочтение, тренировка памяти.

Порой сотрудники повышают квалификацию, чтобы выполнить требования работодателя к конкретным должностям.

Новые вызовы профессии экономиста в 2025 году

В 2025 год мы вступили с двузначной ключевой ставкой, более жесткими условиями кредитования и девятипроцентной инфляцией — в целом, не так уж и страшно, но для экономиста страшно интересно. Хотя бы потому, что прогноз ЦБ РФ на 2025—2027 гг. выглядит вполне оптимистично: регулятор не видит рисков для инвестиций и планирует снизить инфляцию до 4% уже в 2025 году.

Кроме того, нас ждут инновации в платежах, сервисах и данных: использование ИИ, ЦФА (цифровых финансовых активов); дальнейшее развитие токенизации (технологии обмена реальных данных на токен — цифровой эквивалент), облачных технологий и защиты данных.

В связи с существенными изменениями налогового законодательства актуальным будет вопрос подготовки финансовых моделей для выбора системы налогообложения с 2025 года. К тому же высокая ключевая ставка приводит к финансовым трудностям в отраслях: например, снижение спроса в строительной сфере. Развитие ЦФА также создает новые вызовы: формирование инфраструктуры цифрового рубля забирает доходы банков и повышает расходы.

Как видим, без квалифицированных экономистов владельцам бизнеса и управленцам не обойтись, а значит, и дополнительное обучение экономистов, и повышение квалификации сотрудников финансового сектора, и различные курсы экономистов будут на волне спроса.

Основные форматы обучения экономистов

Современные методы обучения (в том числе и обучения экономистов) включают в себя как традиционное очное обучение, так и обучение в онлайн-формате. Различные корпоративные программы и специальные курсы адаптируются под оба варианта, в связи с чем и сами учебные форматы становятся более гибкими.

Очное обучение: для кого оно остается лучшим выбором

Специфика очного обучения – необходимость личного присутствия на офлайн-занятиях. Такой вариант хорошо подходит тем, кто имеет возможность уделять обучению основную часть своего времени. Поэтому для выпускников школ и для тех, кто получает первое серьезное профессиональное образование, это лучший выбор. Также очная форма может подойти тем, кто уже имеет среднее профессиональное образование, хотя последние могут использовать любой формат по своему желанию.

Онлайн-курсы для экономистов: плюсы и минусы

Популярность онлайн-обучения легко объяснима: учеба из любого места, без отрыва от работы, в комфортном графике и у любого преподавателя – наиболее очевидные преимущества. К тому же не нужно тратиться на поездку к месту учебы.

Компании, предоставляющие образовательные услуги такого рода, несут меньше расходов, что, в свою очередь, делает стоимость образования более демократичным. Для экономиста обучение на таких онлайн-курсах более чем удобно: новые знания можно сразу применять на практике.

Но и недостатки тоже существенны:

• Расслабляет: до конца обучения доходят не все; многие и вовсе проходят его формально.

• Не способствует налаживанию связей, в то время как обучение – один из способов завязать полезные знакомства и наладить общение с коллегами и преподавателями.

Доступность онлайн-обучения делает офлайн-формат более элитарным: так, согласно прогнозу одного из крупных банков, скоро офлайн-обучение станет достаточно дорогим и доступным только состоятельным слушателям; все остальные будут получать более дешевое онлайн-образование.

Гибридный подход: как совмещать обучение и практику

Главное – уметь выделять в своем графике время для работы и учебы, грамотно их разделять. Совмещение всего этого в одной точке – тупиковый путь.

«Одновременно сидеть на лекции и отвечать на рабочие звонки – это худшее, что может быть. Знания качественно не усвоятся, а рабочие задачи будут решены на бегу. Высока вероятность упустить важные детали в обоих процессах», – отмечает эксперт РШУ Андрей Франк.

Как выбрать курсы повышения квалификации для экономистов

Вне зависимости от выбранного формата, самым распространенным способом повысить свою квалификацию остаются курсы повышения квалификации для экономистов. Конечно, они различаются по своей направленности: на одних можно развивать непосредственно профессиональные навыки, другие имеют уклон в менеджмент.

Для обучения экономистов из разных сфер также есть свои курсы: повышение квалификации экономистов государственных учреждений будет отличаться от повышения квалификации экономистов из предприятий частного сектора.

Ключевые критерии при выборе образовательной программы

На что же надо ориентироваться, выбирая образовательную программу по обучению экономиста? Прежде всего следует обратить внимание на уровень обучения: изучить рейтинги и отзывы.

Важно собрать как можно больше информации о самой обучающей организации и условиях обучения: вуз, колледж, бизнес-школа, курсы; каков преподавательский состав; программа обучения; соотношение теории и практики; сроки обучения; технологическая оснащенность.

Преимущества аккредитованных программ обучения

Аккредитованная программа соответствует федеральным государственным образовательным стандартам (ФГОС). Поэтому аккредитация сама по себе – это более высокий уровень образования, и его основное преимущество.

Аккредитованная программа гарантирует:

• Получение диплома государственного образца.

• Отсрочку от службы в армии (для очников).

• Возможность оплатить учебу маткапиталом.

• Право на переход в другой вуз.

• Возможность учиться за счет государства и получать стипендию.

• Качество обучения, репутацию и авторитет вуза.

Совмещение работы и обучения: советы для экономистов

Современный мир ежедневно меняется, и в этих условиях становится очевидной необходимость постоянного профессионального обучения и повышения квалификации сотрудников. Но эффективно осуществить это на практике невозможно без правильного совмещения работы и учебы и грамотной организации своего времени.

Тайм-менеджмент: как найти время для учебы

В сутках, как известно, 24 часа. И это время обычно уходит на сон, работу, личную жизнь, отдых. Как поместить сюда еще и обучение?

Для начала спросите себя: «Что я хочу получить от обучения?» Честный ответ на него многое прояснит и создаст правильную мотивацию. Обсудите предстоящее обучение с семьей и работодателем, чтобы не было конфликтов.

• Планируйте задачи: для этого можно использовать специальные приложения.

• Выделяйте приоритеты: определите первоочередные задачи.

• Разделяйте время: учеба – работа – отдых.

• Используйте гибкий график либо удаленную работу, если такая возможность есть.

Поддержка работодателя: как договориться об обучении

Уведомить работодателя о предстоящем обучении необходимо до его начала. Это покажет его отношение к учебе и определит выбор формата. Не дают отпуск для обучения? Лучше выбрать онлайн-формат или модульное выездное обучение по вечерам или выходным.

Хотя обычно адекватные работодатели понимают важность повышения квалификации сотрудников; осознают, что ценность квалифицированного работника повышается в разы. Более того, грамотный работодатель и сам организует корпоративное обучение (в том числе и курсы экономистов).

Ну а если работодатель неадекватный, может быть, стоит подумать о смене работодателя, а уже потом об обучении?

Перспективы повышения квалификации экономистов

Реалии показывают: знания и навыки быстро устаревают и должны обновляться каждые за 3—5 лет. Активно развиваются новые технологии и искусственный интеллект; происходит массовая цифровизация всех отраслей. Поэтому повышение квалификации актуально как для экономистов из бизнес-сектора, так и из государственных учреждений, будь то медицина, образование или сфера управления.

Какие навыки будут востребованы в ближайшие годы

«Думаю, что в ближайшее время самым востребованным навыком будет переобучение и быстрое освоение новых навыков. Мир меняется, меняется сильно и быстро. Нельзя замирать на месте», – эти слова эксперта РШУ Андрея Франка как нельзя лучше характеризуют процессы в сфере дополнительного образования.

В перспективе – дальнейшее развитие навыков, связанных с автоматизацией и ускорением типовых и рутинных операций. Новые сервисы, платформы, боты, ИИ требуют специальных знаний и умений, как пользовательских, так и технических. Это побуждает специалистов постоянно повышать квалификацию, чтобы оставаться эффективными и востребованными.

Влияние технологий на подготовку специалистов

Технологии продолжают идти вперед: новые знания и умения требуются теперь везде и для всех профессий, и экономисты здесь – в числе первых. Увеличивается число различных образовательных платформ, растет их функционал, фиксируются различные показатели обучения. И это полезно как для слушателей, так и для разработчиков программ: можно оценить, какие модули усваиваются лучше, наладить онлайн-обратную связь.

Развитие технологий неизбежно делает любой формат обучения более гибким, специалисты, использующие цифровые инструменты в обучении, быстрее усваивают знания и лучше адаптируются к изменениям. Поэтому влияние технологий на профессиональную подготовку будет только расти.