8 (800) 100-02-03
8 (800) 100-02-03
Деловая литература, которая вдохновляет: что рекомендуют эксперты РШУ

Деловая литература, которая вдохновляет: что рекомендуют эксперты РШУ

Деловая литература — источник не только знаний, но и вдохновения для тех, кто стремится к профессиональному росту. Преподаватели Русской Школы Управления выбрали книги, которые сыграли для них особую роль в 2024 году, и поделились своими впечатлениями. В списке — классические автобиографии выдающихся менеджеров, современные исследования человеческого потенциала, и работы о том, как строить корпоративную культуру или управлять своим временем.
248

Каждая книга сопровождается экспертным мнением, что делает выбор особенно ценным. Эти произведения — не просто теоретические руководства, а практические инструменты, проверенные временем и реальными историями успеха.

Содержание:

Ли Якокка «Карьера менеджера»

Андерс Эрикссон, Роберт Пул «Максимум. Как достичь личного совершенства с помощью современных научных открытий»

Лора Мэй Мартин «Аптайм»

Дмитрий Атерлей «Когнитивное моделирование будущего. Книга экскурсия»

Сергей Калинин «Тайм менеджмент: Практикум по управлению временем» 

Марк Розин «Восхождение по спирали»

Райан Холидей «Стоицизм на каждый день»

Ли Якокка «Карьера менеджера» 

Рекомендует Илья Некрасов, преподаватель РШУ, эксперт-практик в области права и корпоративного управления, сертифицированный корпоративный секретарь.

Ли Якокка

Источник: Литрес

Впервые книга была издана в 1984 году, но описываемые события, а точнее, отношение к ним, актуальны по сей день. Это классика управленческой автобиографической литературы. Жанр очень популярен, и многие известные на весь мир руководители крупных корпораций излагают историю своей карьеры именно в такой форме.

Как сказано в предисловии к изданию, «автобиография крупнейшего менеджера в области машиностроения повествует о его жизненном успехе, открывает истинные причины личного триумфа в бизнесе и секреты эффективного управления». И если управленческие приемы, описываемые автором, многим практикующим сейчас управленцам хорошо известны, то прочувствовать атмосферу, в которой работает топ-менеджер и воспринять его образ мышления без полноценного погружения в сюжет вряд ли возможно. И, конечно, при чтении нужно сделать поправку на современность и отличие корпоративной культуры российских компаний от тех, которыми руководил Ли Якокка.

Получите бесплатно книгу издательства Русской Школы Управления «Как не сгореть на работе. Управление стрессом в условиях многозадачности» в удобном формате EPUB
Автор — бизнес-консультант, психолог Елена Игнатьева. Эта книга поможет вам больше узнать о стрессе многозадачной работы, понять его механизмы, освоить приемы и техники профилактики стресса, научиться управлять стрессовыми состояниями и минимизировать их негативные последствия.

Андерс Эрикссон, Роберт Пул «Максимум. Как достичь личного совершенства с помощью современных научных открытий»

Рекомендует Константин Тютюнов, преподаватель MBA РШУ, эксперт в области управления проектами и внедрения инноваций, инвестор (партнер) в сетевых проектах.

Максимум

Источник: Литрес

Эриксон много десятилетий исследует и проводит эксперименты в области развития профессионализма (от отдельных навыков до комплексных компетенций). И результаты поражают.

Считалось, что обычный человек спокойно может запомнить последовательность из примерно 7 случайных цифр. Но если немного потренироваться, то можно запоминать и 20. А если хорошо поработать над этим навыком, то и 40. А если учиться профессионально, то даже 200 и больше. Вот об этом и книга. Как люди развиваются стандартно, целенаправленно и осознанно. Почему это важно? А потому что эффективность развития будет разной в зависимости от подхода. 

Здесь все подкрепляется результатами исследований в разных сферах: запоминатели цифр, музыканты, спортсмены, таксисты, боевые пилоты. И очень важно, что это книга не о детском образовании, а о работе взрослых профессионалов над собой. Если вы хотите понять, как это делать и каких ошибок нужно избежать, то книга обязательна к прочтению.

Лора Мэй Мартин «Аптайм»

Рекомендует Сергей Трушкин, преподаватель МВА РШУ. Разработчик программ цифровой трансформации, конструктор сложных социальных систем, оргдизайнер, инженер системотехник.

Аптайм

Источник: Литрес

Это хорошая книга про повышение личной эффективности через управление вниманием: анализ, приоритеты, создание среды максимальной продуктивности. Во многом я и автор совпадаем в области систематизации. Но есть и различия.

Основа идей автора — все делает человек, поэтому важно выбрать правильный приоритет и правильно организовать место. Основа моих идей — миллион дел в час должен выполнять компьютер и важно передать ему необходимую информацию.

Я полностью согласен с идеями организации собственной работы. Однако пришел к выводу, что моя максимальная продуктивность все-таки появляется при взаимодействиях с заинтересованными людьми. В основе моей мотивации лежит общение.

Дмитрий Атерлей «Когнитивное моделирование будущего. Книга экскурсия»

Рекомендует Екатерина Шукалова, преподаватель РШУ, эксперт-практик в области интернет-маркетинга.

Когнитивное моделирование будущего

Источник: Читай-город

Я знаю Дмитрия уже давно. Мы сотрудничали по организации деловой конференции. Он консультировал мое агентство по вопросам развития бизнеса, я в свою очередь помогала ему с маркетингом. В процессе сотрудничества я познакомилась с подходом Дмитрию к формированию наиболее благоприятных событий в жизни человека и компании. И, как бы странно это ни звучало, такое возможно. 

Метод моделирования будущего основан на анализе прошлого, верной оценке настоящего и определении сильных и слабых сторон человека или организации. Казалось бы, что все банально... но, нет. Авторский подход позволяет уложить все эти привычные размышления в табличную и визуальную форму, что наглядно демонстрирует, насколько твои иллюзии близки к реальности. 

Стиль написания и иллюстрации помогают воспринять материал очень легко. Книга однозначно будет интересна тем, кто привык к системному подходу к жизни, а не к догадкам и «попаданию пальцем в небо».

Сергей Калинин «Тайм-менеджмент: Практикум по управлению временем» 

Рекомендует Илья Некрасов, преподаватель РШУ, эксперт-практик в области права и корпоративного управления, сертифицированный корпоративный секретарь.

Тайм-менеджмент

Источник: Читай-город

Это отечественное практическое пособие по управлению временем, написанное действующим психологом и бизнес-консультантом. Автор смог органично совместить две зачастую несовместимые вещи — теорию и практику.

Первая часть посвящена основам управления временем: «Природа времени», «Время как ресурс и цель». Здесь также предлагаются конкретные практические инструменты: «Целеполагание, планирование и исполнение», «Принятие решений и контроль», «Способы повышения личной эффективности». Вторая часть представляет собой практикум в чистом виде, с помощью которого можно (и нужно) внедрять в свою работу инструменты, представленные в первой части.

Примечательно, что обе части можно изучать как вместе, так и по отдельности, что отражает истинное мастерство автора в изложении материала. Теоретическая часть интересна сама по себе, а практикум легко применять с первых страниц, даже не обращаясь к теории. В то же время теория и практика в данном случае гармонично друг друга дополняют, а вы получаете мощный инструмент для совершенствования своей управленческой деятельности.

Марк Розин «Восхождение по спирали»

Рекомендует Максим Горбачев, преподаватель РШУ, эксперт по b2b-продажам, совладелец ИТ-сервиса для автоматизации продаж.

Восхождение по спирали

Источник: Литрес

Основную идею книги можно было бы охарактеризовать словами Питера Друкера: «Культура ест стратегию на завтрак», которые указывают причину неудач стратегического планирования. Автор книги взял за основу модель спиральной динамики и (без эзотерических моментов) развил ее для описания стадий развития корпоративной культуры организации. В книге описано, как организации развиваются через внутренние кризисы.

Конечно, упрощение реальности с помощью моделей имеет свои плюсы и минусы, но книга позволяет ответить на вопросы, почему неуспешны различные проекты в организации. Интересный момент, что в одной компании могут быть разные культуры в разных подразделениях.

Спиральная динамика создает единый язык для обсуждения культуры. Предлагаемая в книге модель помогает замечать и решать внутренние проблемы. Причем резкие изменения внешней среды запускают адаптационный механизм и движение может быть как по спирали вниз, так и вверх.

Райан Холидей «Стоицизм на каждый день»

Рекомендует Елизавета Ефремова, преподаватель МВА РШУ, организационный психолог, эксперт по обучению и развитию персонала, построению управленческих команд.

Стоицизм на каждый день

Источник: Лабиринт

В этом году я погрузилась в изучение психолингвистики и весь год провела в компании Лакоффа и Джонсона, но сейчас мне хочется поговорить о чем-то совершенно другом. 

Жизнь зачастую бросает нам вызовы, меняются эпохи, стираются грани между старым и новым. Эти времена могут быть действительно «мутными», и в такие моменты требуется особая философия.

Даже в самый тяжелый период, когда кажется, что вокруг одни только тревоги и неопределенность, важно не терять своего курса. Нужно стоически плыть на своей маленькой лодочке к своей цели, несмотря на все препятствия. И в этом мне помогает книга «Стоицизм на каждый день». Каждый день этого года я начинала с короткой цитаты или размышления от великих стоиков — и это давало мне силы сохранять ясность ума и спокойствие.

Эта книга научила меня, что настоящая мудрость заключается не в том, чтобы избегать перемен или испытаний, а в том, чтобы научиться оставаться гибким и яснослышащим среди житейских бурь, уметь видеть цель и стремиться к ней.

Больше интересного
о бизнес-образовании, обучении персонала и саморазвитии — в нашем телеграм-канале.

 

 
Любое использование материалов медиапортала РШУ возможно только с разрешения редакции.
Сложно выбрать? Напишите, мы поможем!