Микрообучение (microlearning)

Микрообучение (microlearning) — способ обучения и подачи контента небольшими объемами и с конкретными целями. Его основная особенность в том, что учащиеся сами контролируют, что и когда им осваивать. Это важно, поскольку именно контроль со стороны учащихся позволяет получать знания и быстро применять их на практике. Такой подход увеличивает вовлеченность, повышает эффективность обучения и качество работы, а также вызывает интерес к поиску дополнительных возможностей для освоения полезной информации.

В широком смысле микрообучение – это новая стратегия обучения, позволяющая быстро закрывать пробелы в навыках и знаниях. Такая стратегия востребована в современном мире, потому что информация быстро меняется, контент для обучения часто находится в свободном доступе в интернете, а новые технологии позволяют применять этот контент в удобное время в любом месте.

Читайте больше в статье «Что такое микрообучение: особенности и преимущества»