Автоматизированный сервис по оценке команд для повышения продуктивности балансировки по сильным сторонам под цели бизнеса

Русская школа управления в партнерстве с автоматизированным сервисом по онлайн-оценке компетенций HR METRICS открывает для Вас новые возможности.

В рамках реализации общей стратегии РШУ и HR METRICS по развитию HR TECH и созданию инструментов для HR сообщества позволяющих повышать эффективность управления человеческими активами представляем Вам:

Автоматизированный сервис помогает компаниям

Снизить отток
ценных кадров

Повысить качество
подбора персонала

Построить
продуктивные команды

Создать индивидуальный
план развития сотрудника

Проектировать
состав кандидатов
для кадрового резерва

Управлять
мотивацией команды

Повысить
результативность
проектов

Снизить затраты
на оценку персонала

Принимать
стратегически
верные решения

Усиливать
существующие
команды

Выявить коллег и команды
с устойчивостью к кризисам

Получите информацию о проявлении и выраженности 5 областей Эмоционального интеллекта

Эмоциональный интеллект — это умение распознавать свои и чужие эмоции и управлять ими.
Если IQ измеряет логические и аналитические способности человека, то EQ ― личные и социальные навыки.

Области проявления эмоционального интеллекта

Правильные люди +
правильные решения = высокий результат

Сервис позволяет измерять и развивать показатели

Выявите сильные стороны и зоны роста вашей команды

Достижение Результатов

Что нужно сделать,
чтобы достичь результатов?

Создание
систем и процессов

Как это нужно сделать,
чтобы достичь результатов?

Создание
стратегий и инноваций

Зачем и когда нужно реализовывать стратегию долгосрочного развития?

Создание отношений

Кто реализует
стратегию и тактику?

Сервис включает программы

01

Soft skills

Онлайн исследование
«гибких» навыков

02

Оценка 360

Ограничения
и возможности команды

03

Assessment

Оценка персонала
методом Ассессмент-центр

04

Развитие

Курсы по системе kpi, управлению удаленными командами

Кому необходим сервис оценки команд?