Война с роботами: как остаться на рынке труда

Война с роботами: как остаться на рынке труда

Почти половина россиян останется без работы из-за роботизации экономики. Какую специальность выбрать, чтобы конкурировать в новых условиях?
1995

К 2030 году более 45% россиян могут лишиться работы, потому что их компетенции потеряют актуальность для современной экономики. Такие выводы представлены в исследовании РАНХиГС, на которое ссылаются «Известия».

Эксперты считают, что свыше 20 млн работников российских компаний в ближайшие 10 лет придется либо сменить профессию, либо просто уйти с рынка труда. Причиной столь радикальных решений станет роботизация и автоматизация некоторых сфер деятельности. 

По данным исследователей, в особой группе риска находятся сотрудники пяти отраслей:
  • Розничная торговля (53% сотрудников).
  • Гостиничный и ресторанный бизнес (73%).
  • Добыча полезных ископаемых (51%).
  • Обрабатывающее производство (60%). 
  • Сельское и лесное хозяйство (58%).

Речь идет о должностях, на которых человек потенциально может быть заменен роботами. Чтобы не оказаться вне рынка труда в ближайшие 10 лет, многим из нас стоит уже сейчас задуматься о смене профессии и развитии других, более востребованных, компетенций. 

Как сменить специальность: 7 шагов

Современная экономика ставит человека перед выбором: меняйся или уходи. Мы все вынуждены постоянно учиться, это главная компетенция, но ее, к сожалению, вузы развивают не всегда.

Предлагаем алгоритм, который поможет поменять профессию без лишнего стресса:

  1. Выберите отрасль. Определите перспективные профессии, которые вам подходят.

  2. Изучите рынок дополнительного образования. При выборе программы обучения обратите внимание на возраст бизнес-школы, преподавательский состав и количество направлений развития, которые она предлагает.

  3. Запланируйте бюджет на обучение. Потраченные деньги — это инвестиции в ваше будущее, они вернутся вместе с новой работой.

  4. Запланируйте время. Идеальный вариант — учиться без отрыва от работы, потому что иначе придется сидеть без денег. Выбирайте удобные форматы (вечерний, дистанционный, онлайн).

  5. Учитесь по-настоящему. От того, насколько тщательно вы подойдете к этому вопросу, зависит ваш успех. На любых курсах слушатели получают лишь часть знаний, остальные придется добывать самостоятельно.

  6. Занимайтесь нетворкингом. Знакомства с сокурсниками и преподавателями откроют новые возможности для карьеры и профессионального роста.

  7. Развивайтесь. Кроме профессиональных навыков работодатель ждет от кандидатов личной эффективности: умения управлять временем и планировать, работать в режиме многозадачности, коммуницировать с коллегами, навыков самомотивации.

Какую специальность выбрать

Существуют как минимум четыре отрасли, в которых роботы не смогут заменить человека в ближайшие годы. Роботизация заберет у нас рутинные операции, оставив творчество и стратегические вопросы. Кроме того, есть два больших направления для личностного развития, которые помогут двигаться по выбранному карьерному треку:

Управление инновациями

Получите навыки работы с новыми технологиями и инструментами в любой отрасли.

Идеи для развития: 
  • Директор по инновациям.
  • Менеджер по инновациям и стратегическому развитию. 
  • Разработчик инновационных продуктов.

Юриспруденция

От работы корпоративных юристов зависит безопасность бизнеса. 

Идеи для развития: 
  • Руководитель юридической службы. 
  • Юрист компании. 
  • Юрисконсульт организации.

Маркетинг

Стратегические вопросы вывода на рынок новых продуктов и продвижения надолго останутся за человеком, роботы еще долго не смогут их решать.

Идеи для развития: 
  • Директор по маркетингу. 
  • Менеджер по маркетингу и рекламе. 
  • Бренд-менеджер и менеджер по продукту.

Управление персоналом

Работа с человеческими ресурсами (не рутинные процессы, а именно в части бизнес-партнерства) не поддается оцифровке.

Идеи для развития: 
  • Директор по персоналу. 
  • Менеджер по персоналу. 
  • HR Generalist. 
  • HR-партнер. 
  • Рекрутер.

Навыки личной эффективности

Развитые навыки личной эффективности повысят вашу стоимость на рынке труда.

Направления развития: 
  • Лидерский потенциал. 
  • Личная эффективность. 
  • Самомотивация. 
  • Тайм-менеджмент.

Навыки переговоров и коммуникаций

Компетенции переговорщика помогут добиться результатов.

Направления развития: 
  • Эффективные переговоры.
  • Сложные переговоры. 
  • Организационные коммуникации.

Запомнить

  • Роботы и автоматизация кардинально меняют рынок труда. Почти половина россиян в течение 10 лет будет вынуждена сменить профессию.
  • В особой группе риска находятся пять отраслей. В остальных сферах ситуация не такая сложная, но роботизация идет повсюду.
  • Чтобы не оказаться вне рынка труда, нужно заранее подумать о развитии и получить новые, востребованные навыки. Главное — мотивация.
  • Сменить специальность без стресса и материальных потерь помогут семь шагов: от выбора новой отрасли до личностного развития.
  • Мы предлагаем четыре направления карьерного развития и два — личностного, выбрав которые вы сможете противостоять современным экономическим вызовам.

Выбрать направление для развития


Смотрите также короткое видео из рубрики «Вопрос-ответ» о том, как использовать маркетинговый подход при поиске работы. 


comments powered by HyperComments
Любое использование материалов медиапортала РШУ возможно только с разрешения редакции.
Сложно выбрать? , мы поможем!
Заявка на бесплатную консультацию