Война с роботами: как остаться на рынке труда

К 2030 году более 45% россиян могут лишиться работы, потому что их компетенции потеряют актуальность для современной экономики. Такие выводы представлены в исследовании РАНХиГС, на которое ссылаются «Известия».

Эксперты считают, что свыше 20 млн работников российских компаний в ближайшие 10 лет придется либо сменить профессию, либо просто уйти с рынка труда. Причиной столь радикальных решений станет роботизация и автоматизация некоторых сфер деятельности. 

• Розничная торговля (53% сотрудников).
• Гостиничный и ресторанный бизнес (73%).
• Добыча полезных ископаемых (51%).
• Обрабатывающее производство (60%). 
• Сельское и лесное хозяйство (58%).

Речь идет о должностях, на которых человек потенциально может быть заменен роботами. Чтобы не оказаться вне рынка труда в ближайшие 10 лет, многим из нас стоит уже сейчас задуматься о смене профессии и развитии других, более востребованных, компетенций. 

Как сменить специальность: 7 шагов

Современная экономика ставит человека перед выбором: меняйся или уходи. Мы все вынуждены постоянно учиться, это главная компетенция, но ее, к сожалению, вузы развивают не всегда.

Предлагаем алгоритм, который поможет поменять профессию без лишнего стресса:

1. Выберите отрасль. Определите перспективные профессии, которые вам подходят.

2. Изучите рынок дополнительного образования. При выборе программы обучения обратите внимание на возраст бизнес-школы, преподавательский состав и количество направлений развития, которые она предлагает.

3. Запланируйте бюджет на обучение. Потраченные деньги — это инвестиции в ваше будущее, они вернутся вместе с новой работой.

4. Запланируйте время. Идеальный вариант — учиться без отрыва от работы, потому что иначе придется сидеть без денег. Выбирайте удобные форматы (вечерний, дистанционный, онлайн).

5. Учитесь по-настоящему. От того, насколько тщательно вы подойдете к этому вопросу, зависит ваш успех. На любых курсах слушатели получают лишь часть знаний, остальные придется добывать самостоятельно.

6. Занимайтесь нетворкингом. Знакомства с сокурсниками и преподавателями откроют новые возможности для карьеры и профессионального роста.

7. Развивайтесь. Кроме профессиональных навыков работодатель ждет от кандидатов личной эффективности: умения управлять временем и планировать, работать в режиме многозадачности, коммуницировать с коллегами, навыков самомотивации.

Какую специальность выбрать

Существуют как минимум четыре отрасли, в которых роботы не смогут заменить человека в ближайшие годы. Роботизация заберет у нас рутинные операции, оставив творчество и стратегические вопросы. Кроме того, есть два больших направления для личностного развития, которые помогут двигаться по выбранному карьерному треку:

Управление инновациями

• Директор по инновациям.
• Менеджер по инновациям и стратегическому развитию. 
• Разработчик инновационных продуктов.

Юриспруденция

От работы корпоративных юристов зависит безопасность бизнеса. 

• Руководитель юридической службы. 
• Юрист компании. 
• Юрисконсульт организации.

Маркетинг

Стратегические вопросы вывода на рынок новых продуктов и продвижения надолго останутся за человеком, роботы еще долго не смогут их решать.

• Директор по маркетингу. 
• Менеджер по маркетингу и рекламе. 
• Бренд-менеджер и менеджер по продукту.

Управление персоналом

Работа с человеческими ресурсами (не рутинные процессы, а именно в части бизнес-партнерства) не поддается оцифровке.

• Директор по персоналу. 
• Менеджер по персоналу. 
• HR Generalist. 
• HR-партнер. 
• Рекрутер.

Навыки личной эффективности

Развитые навыки личной эффективности повысят вашу стоимость на рынке труда.

• Лидерский потенциал. 
• Личная эффективность. 
• Самомотивация. 
• Тайм-менеджмент.

Навыки переговоров и коммуникаций

Компетенции переговорщика помогут добиться результатов.

• Эффективные переговоры.
• Сложные переговоры. 
• Организационные коммуникации.

Запомнить

• Роботы и автоматизация кардинально меняют рынок труда. Почти половина россиян в течение 10 лет будет вынуждена сменить профессию.
• В особой группе риска находятся пять отраслей. В остальных сферах ситуация не такая сложная, но роботизация идет повсюду.
• Чтобы не оказаться вне рынка труда, нужно заранее подумать о развитии и получить новые, востребованные навыки. Главное — мотивация.
• Сменить специальность без стресса и материальных потерь помогут семь шагов: от выбора новой отрасли до личностного развития.
• Мы предлагаем четыре направления карьерного развития и два — личностного, выбрав которые вы сможете противостоять современным экономическим вызовам.