Только 32% россиян всегда достигают целей, поставленных на год

Только 32% россиян всегда достигают целей, поставленных на год

Мы опросили сотрудников компаний из разных отраслей бизнеса и узнали, ставят ли они профессиональные и карьерные цели на год, как часто удается их реализовать и что обычно мешает на этом пути. В исследовании приняли участие более 1200 человек.
3198

Большинство опрошенных рассказали, что ставят перед собой профессиональные и карьерные цели на год. Однако далеко не все делают это каждый год:

  • 58% — всегда ставят цели на год.

  • 36% — ставят цели иногда.

  • 6% — никогда не ставят цели на год.

Добиться достижения поставленных целей также удается не всем респондентам:

  • 32% — всегда добиваются желаемого.

  • 60% — лишь иногда достигают целей.

  • 8% — не могут реализовать задуманное.


Принципы постановки целей

Для постановки целей опрошенные применяют различные инструменты и техники. Некоторые используют сразу несколько способов одновременно. Самые популярные из них:

  • 47% — составляют план для достижения цели.

  • 41% — формулируют цели без плана.

  • 29% — используют методы визуализации целей.

  • 17% — загадывают желание в новогоднюю ночь.

как вы ставите цели

Причины неудач

Причины, по которым респондентам не удается достигнуть целей, также бывают разными:

  • 61% — меняются приоритеты.

  • 58% — не хватает материальных или временных ресурсов.

  • 36% — не хватает знаний и навыков, необходимых для достижения цели.

  • 19% — нет конкретного плана достижения цели.

  • 15% — нет мотивации.

  • 5% — цели забываются.


«В декабре и январе многие ставят цели и дают себе обещание добиться большего в новом году, однако на практике добиться этого непросто. Путь к достижению цели всегда связан с преодолением себя и мобилизацией всех возможных ресурсов. Особенно когда речь идет о карьере или бизнесе. Поэтому важно подойти к постановке целей максимально серьезно: продумать четкий план действий, поработать с самомотивацией и подтянуть необходимые знания и навыки, которые помогут реализовать задуманное. Все это серьезно повысит шансы на успех», — комментирует Анастасия Боровская, директор Русской Школы Управления.


 

 
Любое использование материалов медиапортала РШУ возможно только с разрешения редакции.
Сложно выбрать? Напишите, мы поможем!