62% работодателей не берут сотрудников без высшего образования
РШУ вошла в топ-5 компаний на рынке онлайн-образования
Как разработать план повышения квалификации персонала
Как обучить ИТ-рекрутеров: кейс компании «Smart IT»
Больше половины работодателей обращает внимание на навыки работы с ИИ при поиске сотрудников
Карта компетенций: зачем она нужна и как ее разработать
Вовлечь и удержать: как поднять активность в корпоративном обучении выше 90%
Четверть россиян используют ИИ в своей работе
Обзор книги «Поздний расцвет, или как взрослым добиться успеха в мире, одержимом ранним развитием»
57% компаний МСП увеличили расходы на обучение персонала с начала 2024 года
Топ-5 сервисов для мобильного корпоративного обучения
Внутренняя система обучения персонала: кейс ITECH
Планы на лето: чем россияне займутся в отпуске
77% компаний стали больше платить сотрудникам
Четверть россиян не пойдут в отпуск этим летом
Обучить в короткий срок: кейс отеля LES Art Resort
Как организовать работу корпоративного университета: кейс холдинга «Ресурс Групп»
Россияне жалуются на нехватку времени из-за работы
Нейроандрагогика: новый подход к обучению взрослых
Как интегрировать корпоративное обучение в общую систему развития персонала
30 советов-вызовов для лидера
Как выстроить внутреннюю систему тренеров: кейс ICL Services
Тенденции корпоративного обучения: взгляд в будущее
53% российских компаний возьмут студентов и подростков на летнюю подработку в 2024 году