Что такое quiet quitting, или «тихое увольнение»

19.11.2024

8016

Топ-8 когнитивных искажений, которые мешают развивать бизнес и учиться

18.11.2024

58

Мы сделали все, что могли: неудачные переговоры или сложный клиент

15.11.2024

72

Локус контроля и фокус внимания: как принимать правильные решения и не зависеть от обстоятельств

14.11.2024

8048

Персонал, финансы и маркетинг: как Mini MBA расширяет профессиональные горизонты

13.11.2024

71

Как повысить эффективность корпоративного обучения: восемь практических рекомендаций

12.11.2024

253

Цифровая трансформация и управление в строительстве: чему научил Mini MBA

11.11.2024

117

Как создать корпоративный университет и нужен ли он

08.11.2024

29029

70% россиян обращают внимание на корпоративную культуру при выборе работодателя

07.11.2024

274

Корпоративное обучение: перспективы и тренды

06.11.2024

294

Модель ADKAR: пять шагов к плавному внедрению новых бизнес-процессов

05.11.2024

564

Окно Джохари: что это такое и как его используют в бизнес-коммуникациях

02.11.2024

6272

Как обучение в РШУ помогло наладить HR-процессы в компании

01.11.2024

178

Половина специалистов сталкиваются с синдромом самозванца при повышении

31.10.2024

180

Дискриминация, или Почему женщин считают слабым звеном

30.10.2024

238

15 Telegram-каналов о бизнес-образовании и корпоративном обучении

29.10.2024

353

Эйджизм на работе

28.10.2024

231

Чего хотят специалисты: карьерные цели россиян на три года

25.10.2024

130

Как новые знания помогают наладить управление командой: опыт выпускника Mini MBA

24.10.2024

195

Как Mini MBA помогает развивать команду руководителей: кейс компании «Строй Инжиниринг»

23.10.2024

159

Секреты управления по методам РШУ: кейс выпускника Mini MBA

22.10.2024

140

Как оценить эффективность системы менеджмента и исправить ошибки

21.10.2024

407

Буллинг на работе: как реагировать HR и руководству компании

18.10.2024

13144

Новый взгляд на управление проектами после обучения: кейс выпускника Mini MBA

17.10.2024

236