Каждая вторая компания готова повысить зарплату и пересмотреть нагрузку, чтобы удержать сотрудника
74% работодателей разрешают сотрудникам подрабатывать
Психология лидера: неочевидные роли управления изменениями в команде
Каждая вторая компания теряет сотрудников из-за конкурентов
Системный подход в менеджменте: как вести дела по методу Декарта
83% россиян хотели бы работать 4 дня в неделю
Четверть руководителей хотят использовать ИИ для контроля сотрудников
46% компаний доплачивают сотрудникам за стаж
Управление персоналом: четыре боли руководителя
Идеальный клиентский опыт: как превратить покупку в незабываемое приключение
Как сформировать сильную команду: стратегии привлечения и удержания специалистов
Контент, который продает: пять визуальных приемов для продвижения B2B
44% россиян выбирают гибридный формат работы
Как навести порядок в управлении финансами: кейс выпускницы MBA Русской Школы Управления
Искусственный интеллект как профессиональный маркетолог
Как создать предложение, от которого невозможно отказаться
Каждый четвертый работодатель «штрафует» сотрудников за неэффективность
Феномен тихого найма: тренд меняет правила на рынке труда
Работодатели раскрыли планы: как изменятся зарплаты в 2025 году
Бизнес без хаоса: 4 главные проблемы управленцев
Счастье руководителя как фактор эффективности
62% россиян страдают от стресса из-за переработок
Соперники на доске, союзники в бизнесе: как игра в Го помогает наладить командную работу
Матрица навыков: как собрать высокоэффективную команду
Cпасибо за вашу заявку
C вами свяжется консультант.
Ошибка при отправке данных
Техническая поддержка уже уведомлена. Для оперативной консультации, пожалуйста, позвоните по телефону 8(800)100-02-03
Рассрочка от 12 банков до 12 месяцев
15.05.2025
45 
