Как разработать план повышения квалификации персонала
РШУ вошла в топ-5 компаний на рынке онлайн-образования
Как обучить ИТ-рекрутеров: кейс компании «Smart IT»
Карта компетенций: зачем она нужна и как ее разработать
Вовлечь и удержать: как поднять активность в корпоративном обучении выше 90%
Топ-5 сервисов для мобильного корпоративного обучения
Внутренняя система обучения персонала: кейс ITECH
Обучить в короткий срок: кейс отеля LES Art Resort
Как организовать работу корпоративного университета: кейс холдинга «Ресурс Групп»
Нейроандрагогика: новый подход к обучению взрослых
Как интегрировать корпоративное обучение в общую систему развития персонала
Как выстроить внутреннюю систему тренеров: кейс ICL Services
Тенденции корпоративного обучения: взгляд в будущее
Как PDF может улучшить корпоративное обучение и развитие сотрудников
Как организовать гибкую образовательную среду: кейс группы компаний iConText Group
Как получить налоговый вычет за обучение в 2024 году
Как заставить сотрудников взять ответственность за обучение
Как обучаться с помощью ИИ и не глупеть
Цикл Колба: знания через трансформацию опыта
Доктор делового администрирования: кому нужна степень DBA
Корпоративные стратегии обучения: кейс компании BirdsBuild
Корпоративные стратегии обучения: кейс компании «СервисКлауд»
Новые вызовы рынка корпоративного образования
Тренды корпоративного обучения — 2024