Федеральный
Учебный Центр
основан в 2002 году
Личный кабинет
2
Пн.-Пт.: 8.00–19.00
8-800-100-02-03
консультация
Подписаться

Следите за новостями РШУ

Главная Новости Управление персоналом от «А» до «Я»

Управление персоналом от «А» до «Я»

20 Сентября 2016

Управление персоналом от «А» до «Я»

Руководители большинства российских компаний уже давно осознали, что персонал – это главный актив компании, грамотное управление которым поможет добиться любых высот. Главное – грамотно подбирать персонал и уметь находить подход к сотрудникам. Именно эти задачи и решают специалисты по управлению персоналом.

С 12 по 16 сентября курсы повышения квалификации в РШУ проходили директора по персоналу, начальники отделов кадров, менеджеры по найму и подбору персонала, а также специалисты по труду и заработной плате.

На семинарах они узнали об основах кадрового планирования, бюджетирования и делопроизводства организации, о технологиях грейдирования и методах повышения точности оценки при подборе персонала. Кроме того, наши преподаватели рассказали о формировании кадрового резерва, обучении и развитии сотрудников, выстраивании корпоративной культуры компании, а также о самых эффективных способах нематериальной мотивации.

Вот, что говорят сами слушатели о прошедшем обучении:

Мария Игоревна Тураева, участница семинара «Менеджер по найму и подбору персонала (менеджер по персоналу)»: «Программа достаточно насыщенная. Максимально информативная программа – «Построение системы материального стимулирования и управления эффективностью компании на основе KPI». Удалось освежить знания в памяти и узнать новые инструменты для работы с персоналом. Спасибо».

Екатерина Валерьевна Петрова, участница семинара «Технология рекрутмента»: «Программа достаточно насыщенная. Спасибо преподавателям за подачу материала и ответы на вопросы. Особенно хочу отметить Элеонору Набат за динамику, эмоциональную подачу материала, понятную и логичную структуру курса, харизму. Ценю, что в свете того, что в моей компании уже существует система и материальной и нематериальной мотивации, появились новые идеи и методы мотивации, которые я смогу порекомендовать нашим руководителям, дабы удержать ценных сотрудников».

В следующий раз семинары по Персоналу пройдут в Москве с 24 по 28 октября. Спешите зарегистрироваться!