По направлениям

17 сентября в 16:00 мск Русская Школа Управления проведёт бесплатный вебинар «Система долгосрочной нематериальной мотивации: как удерживать сотрудников без увеличения ФОТ, предотвращать выгорание и находить ресурсы для развития компании».
Повышение зарплаты может дать краткосрочный эффект, но не всегда удерживает сильных сотрудников, возвращает вовлечённость и снижает риск выгорания. На вебинаре разберём, как руководителю выстроить систему нематериальной мотивации: определить, что действительно важно для конкретного сотрудника, и связать мотивацию с задачами бизнеса.
Вебинар для собственников, топ-менеджеров, HR-директоров и руководителей подразделений, которые сталкиваются с ситуациями:
зарплаты и бонусы растут, но сотрудники всё равно уходят или работают без инициативы;
необходимо удерживать ключевых специалистов при ограниченном бюджете на персонал;
команда устаёт от изменений, теряет интерес к работе, а руководителю некому передать важные задачи;
общие меры мотивации не дают результата, потому что у сотрудников разные ожидания и приоритеты;
нужно снизить текучесть, повысить вовлечённость и при этом не раздувать ФОТ.
На вебинаре вы узнаете:
почему денежная мотивация перестаёт быть достаточным инструментом удержания;
как устроена система долгосрочной нематериальной мотивации и чем она отличается от разовых поощрений;
какие факторы могут влиять на вовлечённость сотрудников: профессиональный рост, признание, самостоятельность, статус, ответственность, принадлежность к команде и другие;
как сочетать мотиваторы, чтобы усилить их эффект;
каких ошибок избегать, чтобы не создать ощущение несправедливости или избыточного контроля.
Участники получат краткую версию методики для определения мотиваторов сотрудников и смогут задать эксперту вопросы по своим управленческим ситуациям.
Дата: 17 сентября 2026 года
Время: 16:00 мск
Формат: онлайн, бесплатно
Удержание сотрудников начинается не с очередного общего бонуса, а с понимания того, что действительно поддерживает их вовлечённость и готовность работать на результат. Присоединяйтесь к вебинару, чтобы получить практические ориентиры для построения системы мотивации в своей команде.
Оставьте заявку на консультацию персонального менеджера