Модель управления бизнесом, при которой в центре организации стоит человек. Причем это делается не просто из-за абстрактных идеалов в духе Вольтера и Руссо, а именно потому, что такой подход выгоден самой организации.
Этот инновационный метод получил название гуманократии, основные его постулаты подробно изложены в книге Гэри Хэмела и Микеле Занини с одноименным названием.
Читайте больше в статье «Гуманократия»