Как развивать персонал и оценивать качество этого процесса или совершенствуем систему управления

Персона́л (от лат. persona — личность).

И сегодня в одной аудитории собрались управленцы, личности, желающие освоить современные концепции и эффективные технологии, в руководстве персоналом.

В программе были раскрыты вопросы системы управления: консолидация персонала, командообразование, корпоративные стандарты, корпоративная культура, внутренние коммуникации и многое другое.

Наталья Самоукина — преподаватель Русской Школы Управления, а так же признанный эксперт из первой когорты российских тренеров с системным образованием и богатым опытом работы в различных отраслях, сегодня зажгла слушателей своей энергетикой и актуальными кейсами. Тёплая и дружеская атмосфера витала в Школе весь день. В аудитории велись открытые диалоги, конструктивные споры, командные задания, которыми сопровождался процесс обучения. И это только первый день модуля «Персонал».

Было интересно и насыщенно.

Со следующими запусками модуля, отзывами и программой можно ознакомиться на сайте РШУ.