По направлениям
По прогнозу Минтруда к 2030 году России может не хватать около 3,1 млн работников. При этом безработица держится на рекордно низком уровне — 2,2%, а требования бизнеса к сотрудникам продолжают расти.
11 июля команду Русской Школы Управления представили на «Форуме про людей» от «Ведомостей» лидеры направлений:
по работе с персоналом — Елена Гетманова
по продажам — Диана Быкова
На форуме HR‑директора «Сибура», «Северстали», «Совкомбанка», «СКБ Контур», ОМК и других крупных компаний обсуждали, как меняется работа с людьми внутри бизнеса.
Собрали ключевые тезисы:
Все эти тренды сходятся в одном: компаниям нужно системное обучение сотрудников. Именно этим Русская Школа Управления занимается более 20 лет — от развития управленческих навыков до подготовки команд к работе с ИИ.
Русская Школа Управления продолжает следить за изменениями рынка труда и делится актуальной экспертизой в своих программах и материалах.
Оставьте заявку на консультацию персонального менеджера