Бесплатный вебинар · 9 июля 2026 · 16:00 · Онлайн
Офисные методы управления на удалёнке не работают. Задачи теряются, команда теряет вовлечённость, руководитель уходит в микроменеджмент - или теряет контроль вовсе.
Это не проблема сотрудников. Это проблема адаптации.
Удалённая работа сама по себе не снижает эффективность. Её снижает перенос офисных управленческих практик в среду, для которой они не предназначены.
Дистанция - это не проблема. Проблема - управление без адаптации.
На вебинаре Русской Школы Управления разберём три блока, которые меняют ситуацию:
1. Задачи и планирование
Как ставить цели на расстоянии, выбирать стиль управления и не терять видимость процесса.
2.Мотивация и вовлечённость
Как диагностировать мотивацию без личного контакта, удерживать вовлечённость и предотвращать выгорание.
3.Контроль без микроменеджмента
Какие методы контроля работают на удалёнке, как выстроить отчётность без бюрократии и провести результативный разговор с сотрудником.
9 июля 2026 · 16:00 · Онлайн
Спикер: Игорь Шутов — бизнес-тренер, 20+ лет в обучении и развитии персонала. Работал с командами Яндекса, Ozon, Русклимата.
2 часа — и конкретные алгоритмы у вас. Применяйте сразу после встречи.
Кому будет полезно
Руководителям отделов - алгоритмы, которые применяются уже на следующей планёрке
HR и L&D - готовые практики для развития руководителей внутри компании
Собственникам и топ-менеджерам - как снизить зависимость от ручного управления
Сотрудникам-инициаторам - практики для роста в роль руководителя
Участников вебинара ждёт специальное предложение на программы РШУ — условия только для тех, кто будет в эфире.
РШУ — там, где управление перестаёт быть интуицией.
Оставьте заявку на консультацию персонального менеджера
