bookdellamplike-fullstar
Федеральный
Учебный Центр
основан в 2002 году
Личный кабинет
2
Пн.-Пт.: 7.00–19.00
8 800 100 02 03
Курс недели

Программа недели

Micro MBA. Проекты

консультация
Подписаться

Следите за новостями РШУ

ГлавнаяНовостиОбразование в приоритете

Образование в приоритете

15 Января 2013

Образование в приоритете

Исследование проводилось службой HeadHunter 17-24 декабря 2012 года, всего было опрошено около 1000 HR- специалистов и представителей компаний.

Кроме того, выяснилось, что 38% компаний намерены совершенствовать или внедрять новые схемы мотивации сотрудников. 23% компаний планируют развивать у себя кадровый резерв.

Заслуги работников с нестандартной и творческой работой наконец-то смогут быть адекватно замерены: 23% компаний планируют внедрять новые, усовершенствованные системы оценки эффективности сотрудников. 

Каждая пятая компания потратит время и деньги на развитие корпоративной культуры внутри организации. Наконец, 6% компаний будут серьезно вкладываться в HR-брендинг.

В целом, приоритеты компаний внушают оптимизм: обучение сотрудников и создание условий для их профессиональной реализации будут способствовать развитию и самих организаций, и российской экономики в целом.


По материалам www.e-xecutive.ru