Новые возможности целевого обучения для подготовки кадров

19 апреля 2024

С 1 мая 2024 г. откроется новая возможность для работодателей: компании смогут размещать свои предложения о целевом обучении для поступающих в вузы и колледжи на портале «Работа России».


Что такое целевое обучение

Целевое обучение — получение профессионального образования в соответствии с договором, предусматривающим трудоустройство по завершении обучения, и осуществление трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией.

При целевом обучении абитуриенты перед поступлением в колледж или вуз подписывают договор с будущим работодателем. Благодаря этой форме сотрудничества, студенты бесплатно получают образование, а по окончании обучения трудоустраиваются в компанию, с которой у них заключен договор. В соответствии с ним студенты обязаны пройти обучение по программе и отработать в компании от трех (минимум) до пяти (максимум) лет после получения высшего или среднего профессионального образования.


Что нужно сделать работодателям

Как разместить свое объявление о целевом обучении на портале «Работа России»:


— Зарегистрируйтесь в качестве работодателя на портале «Работа России» (с 1 августа 2024 года работодатели смогут осуществлять вход на портал только с использованием учетной записи Госуслуг).

— Заполните форму предложения на заключение целевого договора в личном кабинете и отправьте его. После проверки вашу заявку увидят кандидаты из всех регионов страны. Отклики от них поступят в личный кабинет.

— Заполните электронные договоры о целевом обучении с кандидатами, поступившими в образовательные организации.

— Отслеживайте информацию об исполнении договоров в личном кабинете.


После получения диплома специалисты гарантированно будут трудоустроены в вашу организацию.


Сложно выбрать? Напишите, мы поможем!
онлайн
+