Каталог курсов
Рассрочка от 12 банков до 12 месяцев
OKR — это инструмент гибкого целеполагания и целедостижения, получивший широкую известность в Google и Intel на заре развития компаний.
Благодаря методике OKR компаниям удается:
— Сфокусироваться на приоритетных целях и синхронизировать команды.
— Наладить открытость, прозрачность и отслеживание прогресса.
— Добиться выдающихся результатов и сделать культуру компании открытой и гибкой.
На «OKR SUMMIT 2024» участников ожидает 3 практических воркшопа, 20 докладов с кейсами из разных ниш, батлы экспертов, After Party, дискуссии по кейсам от участников, консультации по запуску / внедрению / развитию OKR в компании.
БИТВА ЗА IT-ТАЛАНТЫ | HR IT & TEAMLEAD КОНФЕРЕНЦИЯ
11-12 апреля приглашаем на конференцию «Битва за IT-таланты», где эксперты-практики в функциях HR и TeamLead поделятся своим опытом и экспертизой, как привлекать, удерживать и развивать ИТ-специалистов, а также создавать эффективные ИТ-команды и управлять ими.
Среди спикеров, представители компаний: OZON, VK, Яндекс, Тинькофф, СДЭК, СБЕР, Х5 TECH, Почта России, ПАО Росбанк, ЭР-Телеком Холдинг, НЛМК-ИТ, ИВИ, Норникель Спутник, Европлан, Работа.ру, СберУниверситет, Ингосстрах и другие.
Ключевые темы конференции:
— Как DevRel усилил IT-бренд работодателя.
— Как нанять ТОПа за 30 дней. Практика в ускорении найма IT-руководителей.
— Локализация IT, что меняется в подборе и адаптации.
— О чем говорить с современным IT-рынком труда.
— Комплексный подход в работе с удержанием IT-сотрудников.
— Корпоративная культура: как не потерять IT-шника.
— Кастомизация HR-проектов.
— Выгорание в IT – миф или реальность.
— Методы подготовки команд внедрения технологий.
— Гибкая среда непрерывного обучения: примеры, кейсы, результаты.
— Кадровый резерв для IT-специалистов и многие другие.
Формат: OFFLINE (Москва) | ONLINE
16 апреля пройдет практическая-кейс конференция «C&B DAY | Материальная и нематериальная мотивация», где HR-директора, руководители по компенсациям и льготам, HR-брендингу и организационному развитию поделятся своими проектами в области материальной и нематериальной мотивации, а также обсудят вопросы повышения эффективности работы С&B-функции и автоматизации С&B-процессов.
Ключевые темы конференции:
— Обзор рынка труда, зарплатные тренды, анализ текущей ситуации и прогнозы.
— Повышение эффективности C&B-функции и автоматизация C&B-процессов.
— Оптимизация затрат на персонал, бюджетирование, аналитика.
— Мотивационные cтратегии для роста производительности.
— Нематериальная мотивация сотрудников и программы благополучия.
Среди спикеров, представители компаний: Банк ВТБ, Marksman, Остров мечты, Нетология, Красная поляна, Агентство недвижимости Этажи и другие.
17 апреля TAdviser проводит конференцию HR IT Day 2024. Конференция будет полезна не только профессиональным кадровикам, но и руководителям предприятий, а также ИТ-директорам, ведь эффективное управление кадрами сегодня подразумевает гибкую и эффективную поддержку развития бизнеса в условиях постоянных изменений.
Основные вопросы мероприятия:
— Изменение роли и места решений HRTech в среде информационных систем корпоративного уровня. Кому и зачем нужна корпоративная стратегия управления кадрами?
— Российский рынок решений HRTech. Комплексные и нишевые продукты цифровизации HR. Востребованность решений HRTech в различных сегментах корпоративного сектора.
— Платформы HRTech: особенности технической реализации, возможности, ограничения.
— Решения HRTech для решения проблемы дефицита кадров: от эффективного рекрутинга до выращивания кадрового резерва руководства. Продукты, решения, опыт внедрений.
— Автоматизация жизненного цикла сотрудника в компании: методы, решения, опыт внедрений и многие другие вопросы.
С докладами выступят: РЖД, Gulliver Group, ЮНИРЕСТ, CarPrice, Фармасинтез, Р-Фарм, TAdviser, Агропромкомплектация, Банк Синара, FESCO, Газпромбанк, А101-Диджитал, Heads Partners, HeadExpert, Вебсофт и Моризо Digital.
RECRUITMENT DAY: Современные подходы и инструменты
22 апреля в Москве состоится практическая конференция «Recruitment DAY. Современные подходы и инструменты». Участие в конференции будет полезно для профессионального развития и обмена опытом директорам по персоналу, HR BP, руководителям и экспертам по подбору, оценке, адаптации сотрудников, HR-брендингу и автоматизации рекрутмента, а также провайдерам услуг и разработчикам HR Tech решений для подбора, оценки и адаптации персонала.
Среди ключевых тем:
— Современные инструменты и решения по подбору, оценке и адаптации персонала.
— Цифровые технологии в массовом подборе сотрудников: как ускорить процесс и повысить качество кандидатов.
— HR-маркетинг в рекрутменте и повышении привлекательности HR-бренда.
— Опыт использования социальных сетей и современных сервисов в подборе сотрудников.
— Автоматизация найма и оптимизация расходов.
— Особенности поиска ИТ-специалистов.
Бизнес-премия и конференция «WOW!HR Россия 2024»
22-23 апреля в Москве пройдет IX международная бизнес-премия и конференция по управлению персоналом WOW!HR 2024.
Это событие собирает лучшие HR-проекты и более 1 000 представителей HR-сообщества со всей страны. В 2023 году свои успешные проекты представили: СБЕР, Правительство Москвы, ПАО «ГМК Норильский никель», РУСАГРО, Ланцет, Газпромнефть, Газпромбанк, OBI, X5 Retail Group, СИБУР, Qiwi, Мегафон, Tele2, Евраз и многие другие компании. В рамках конференции пройдет церемония награждения и вручение призов победителям премии WOW!HR.
У всех желающих будет возможность познакомиться с сильнейшими HR-специалистами, встретиться с коллегами, подвести итоги прошедшего года и определить главные HR-тренды 2024.
Весенняя сессия Форума RECRUITING ON TOP пройдет 24-25 апреля в Москве.
Легкого закрытия вакансий больше не будет. Чтобы изменить HR-стратегию рекрутеру придется стать аналитиком, поисковиком, креатором, диджитал- экспертом и стратегом в одном флаконе.
Освоить все эти компетенции сложно, но можно.
Участники Форума узнают, как изменилась роза ветров в подборе персонала, смогут увидеть новые перспективы привлечения кандидатов, понять, как использовать ИИ и нейротехнологии на благо рекрутинга, спрогнозировать и выстроить план действий.
В рамках мероприятия будет презентовано 45+ кейсов. Свое участие подтвердили более 90 HR-специалистов, среди которых представители компаний: Газпромнефть, РЖД, МТС, Генериум, Аскона Лайф Групп и многие другие.
Встреча с лучшими спикерами онлайн-марафона «HR-трансформация 2024»
26 апреля в Москве состоится встреча с лучшими спикерами онлайн-марафона «HR-трансформация 2024: Удержание и привлечение сотрудников».
В программе:
— Награждение лучших 10 спикеров онлайн-марафона «HR-Трансформация 2024».
— Аналитический доклад: «Ключевая аналитика для HR-директора».
— Доклад: «Как выстроить корпоративную культуру, позволяющую привлекать и удерживать сотрудников, опыт SuperJob».
— Открытая дискуссия со спикерами: «Тренды, вызовы, фокусы для HR-департамента 2024-2025».
— Сессия ответов на вопросы с лучшими спикерами онлайн-марафона «HR-трансформация 2024».
— Мастер-класс: «Психологическая безопасность команд, или почему сотрудники молчат?»
Более 25 спикеров: Еврохим Северо-Запад, Работа.ру, Hoff, Корпоративная Академия Альфа-Банка, Зеттек, РКК "Энергия", SuperJob, СИБУР, Деловые Линии, Talented, Фактор лидера и другие.
