Федеральный
Учебный Центр
основан в 2002 году
Личный кабинет
2
Пн.-Пт.: 8.00–19.00
8-800-100-02-03
консультация
Подписаться

Следите за новостями РШУ

Главная Новости Чем грозит бизнесу социальная апатия?

Чем грозит бизнесу социальная апатия?

28 Ноября 2008

Чем грозит бизнесу социальная апатия?

Бессменным организатором конференции выступил журнал «Генеральный директор», освещающий самые насущные вопросы экономики и финансов.

Основная тема, затронутая на конференции, – это лидерство руководителя и стратегия преодоления экономического кризиса. Какие качества делают руководителя лидером, который способен повести за собой, создать высокоэффективную команду и знает, как управлять персоналом и продажами в период экономической нестабильности.

Экспертами и спикерами выступали генеральные директора и управляющие крупных компаний. Вопрос лидерства руководителя прокомментировала известный общественный деятель (в прошлом депутат Государственной Думы) Ирина Хакамада: «Основные качества, которыми должен обладать лидер-руководитель – это, в первую очередь, харизма, а также ответственность за свой коллектив, гармония с собой, вера в мечту и всегда положительная энергетика».

По мнению некоторых спикеров, проблемой кризиса выступает социальная апатия, и ключевой момент в этом – правильное отношение к работе, компании и коллективу в целом. В этот период на помощь руководителю в первую очередь приходят его профессиональные и практические знания, основанные на собственном опыте.

А что делать, если условия и события, с которыми сталкивается компания (а стало быть, и ее директор) в период изменений – новые, непредсказуемые? Единственным выходом в таком случае становится приобретение новых, сообразных ситуации, знаний.

Антикризисные образовательные программы, появившиеся в «Русской Школе Управления», стали достойным и быстрым ответом на возникшие в стране изменения. Развитие бизнеса, снижение издержек, оптимизация численности персонала – все эти вопросы в условиях кризиса являются для руководителей вопросами первостепенной важности. А значит их эффективное решение – единственный верный выход в сложившейся ситуации.