bookdellamplike-fullstar
Федеральный
Учебный Центр
основан в 2002 году
Личный кабинет
2
Пн.-Пт.: 8.00–19.00
8 800 100 02 03
Курс недели

Программа недели

Mini MBA. Интенсив

консультация
Подписаться

Следите за новостями РШУ

Главная Новости Новый виток развития

Новый виток развития

21 Ноября 2008

Новый виток развития

«Получил не только знания и некоторый практический опыт, а еще удовольствие от полученных знаний, - делится впечатлениями Ивлев Дмитрий, главный инженер ЗАО «Линки». - Время, проведенное за обучением, пролетело незаметно, на одном дыхании. Можно сказать, что получил заряд энергии, осознал себя и понял в каком направлении необходимо двигаться».

Каждый из семи модулей программы направлен на развитие определенных навыков и знаний, без которых деятельность топ-управленца просто невозможна. Основы маркетингового анализа, управление персоналом, финансами предприятия, менеджмент, понимание системной модели управления – все эти профессиональные предметы изучаются в полной мере. «Программа дала мне понимание многих моментов для профессиональной деятельности моего предприятия, планирования этой деятельности и управления персоналом» - говорит Носачев Вадим, директор ООО «СлавАгро».

 Но все-таки самое важное – это начало пути. Первый модуль «Личная эффективность», по словам преподавателей, – это активизация желания меняться и менять. «Это «включалка», после которой человек готов меняться и развиваться. Поэтому следующие модули становятся логичным продолжением» - говорит Елизавета Ефремова, психолог и преподаватель Школы. Это же подтверждают слушатели: «Не отдавая себе отчета по поводу положительной личной эффективности, невозможно адекватно оценить работу команды» – утверждает Жуковский Роман, начальник отдела продаж ООО «Южный Телеком». Его поддерживает Винокуров Алексей: «Помимо полученных качественных и новых знаний, программа дала мне осознание дальнейшего пути своего развития в сфере управления».

Полгода обучения позади, и теперь руководители могут применить на практике весь комплекс полученных знаний: «Программа помогла мне расширить уже имеющиеся знания, углубить их, получить новую информацию в сфере управления, – говорит Лукин Андрей, менеджер по развитию ООО «Грация Юг». – Много открыл для себя нового, рад, что существует такой вид обучения, предназначенный для руководителей и собственников бизнеса. Горю огромным желанием воплощать полученную теорию в бизнесе».

В то время как закончившие обучение руководители, применяют новые знания и навыки в построении и развитии своего бизнеса, новая, четвертая группа управленцев в октябре уже начала свое обучение.
Первый модуль пройден, а значит первый шаг уже сделан!