bookdellamplike-fullstar
Федеральный
Учебный Центр
основан в 2002 году
Личный кабинет
2
Пн.-Пт.: 8.00–19.00
8 800 100 02 03
Курс недели

Программа недели

Mini MBA. Классический

консультация
Подписаться

Следите за новостями РШУ

ГлавнаяНовостиУправлять информационными технологиями нужно умеючи

Управлять информационными технологиями нужно умеючи

19 Сентября 2007

Управлять информационными технологиями нужно умеючи

На прошлой неделе в учебном центре Русская Школа Управления был проведен курс «IT директор» для руководителей соответствующих подразделений.

Сегодня эффективное использование информационных технологий (IT) является такой же необходимой частью успешного бизнеса, как и грамотное управление персоналом, качеством, финансами и т.д. Понимая важность этого аспекта, Русская Школа Управления разработала специальный курс для директоров IT-служб различных предприятий.

В программу курса входят такие важные темы, как функции IT, рынок IT, расположение IT-услуг на карте бизнеса и др. Один учебный день выделен для изучения связей между IT-службой и другими подразделениями предприятия: отделами маркетинга, логистики, бухгалтерией, hr-службой, финансистами, а также генеральным руководством. Пользу и актуальность полученных знаний подчеркивают и сами участники программы: «Программа сильно расширяет кругозор в области IT-технологий. Помогает найти общий язык с руководителями подразделений компании», - говорит Василий Петров, IT директор ЗАО «Время и К», г. Санкт-Петербург.

Особое место в обучении занимают тренинги повышения личной эффективности директора, включая формирование индивидуального стиля управления, самоменеджмент и навыки успешного публичного выступления.

«В целом, я получил для себя дополнительные факты для обсуждения и обдумывания. Несмотря на то, что с некоторыми утверждениями я не согласен, но мне было интересно узнать мнение других экспертов», - отмечает Дмитрий Попов, IT директор ОАО «ТД ГУМ», г. Москва.

Системный взгляд на IT-службу позволяет увидеть общую концепцию подразделения и выработать верное направление и стратегию его развития. Системный подход к обучению и направленность на получение практических знаний отличают все программы Русской Школы Управления. На этой неделе проходят «Практический курс по обучению и развитию персонала в организации», «Практический курс по разработке системы мотивации сотрудников» и «Управленческий учет и бюджетирование: постановка и развитие в строительной компании».