24 марта при поддержке Русской Школы Управления пройдет «HR-Форум» от издательского дома «Коммерсантъ». Главными темами для обсуждения на конференции станут антикризисные меры в HR.
Вопросы для обсуждения:
— Как будут пересматриваться мотивационные схемы на текущий год в связи с текущей экономической ситуацией.
— Долгосрочные тренды системы мотивации, которые не утратят своей актуальности в 2022–2023 годах.
— HR-точка опоры.
— Кризисные коммуникации с персоналом (лучшие практики за этот месяц).
— Как сейчас поддерживать своих сотрудников.
— Новейшие адаптированные HR-технологии удержания команды за этот месяц.
— Как помочь сотрудникам преодолеть период турбулентности и справиться со всем информационным потоком.
— Вероятные карьерные сценарии, учитывая последние события экономики.
— Как справиться со стрессом и тревогой в нынешнее время.
— HR-эволюция.
— Стабильность в HR-цифровизации (HR-технологии ЭДО).
— Новые требования к современному месту работы.
— В какой офис готовы возвращаться сотрудники с «удаленки».
— Практики незакрепленных рабочих мест и изменения офисных пространств и локаций.
— Как превратить корпоративное рабочее пространство в инструмент привлечения лучших кадров.
— Как построить офис, повышающий эффективность работы и лояльность сотрудников.
— Лучшая практика и эффективные подходы от компаний, поставивших офисы на службу HR.
Форум состоится по адресу: Тверская ул., 3, The Ritz-Carlton, зал «Москва».
Подробнее: https://events.kommersant.ru/events/hr-forum-22/
По вопросам участия: Ольга Герасимова, gerasimova@kommersant.ru, +7 (916) 236-23-14
