Открыт прием заявок на первую премию HR IMPACT, которая пройдет при поддержке Русской Школы Управления! Награды достанутся проектам, которые принесли наиболее значимые результаты как бизнесу, так и сотрудникам
Миссия новой HR-премии — поощрение специалистов по управлению персоналом за использование современных стратегий, методов и технологий, а также за интеграцию в свою работу современных гуманистических ценностей: устойчивого развития, равноправия, толерантности и стремления к развитию личности каждого сотрудника.
Премия HR IMPACT отличается стремлением к максимально объективной и прозрачной оценке проектов. Ключевой критерий — значимые для бизнеса результаты, выраженные в точных цифрах.
Организатор премии — компания «Люди и коммуникации», которая уже более 10 лет проводит HR-конференции, саммиты и форумы.
«Премия HR IMPACT — для проектов, которые оказали мощное влияние на людей и бизнес. Мы хотим продемонстрировать, как важна работа специалистов по управлению персоналом, как она влияет не только на компанию и сотрудников, но и на развитие кадрового потенциала страны. Мы верим, что наши HR-ы — это именно те люди, которые меняют правила игра во всем обществе, транслируя новые ценности и установки!» — Светлана Позовская, генеральный директор компании «Люди и коммуникации».
Семь номинаций премии — это семь ключевых трендов, которые управляют развитием HR в России и в мире.
Номинации:
● DIVERSITY & INCLUSION: лучший проект по созданию равных возможностей в рабочей среде.
● SUSTAINABLE MINDSET: лучший проект по вовлечению сотрудников в процессы устойчивого развития.
● DIGITAL TRANSFORMATION: лучший проект цифровой трансформации в HR.
● HAPPINESS & WELL-BEING: лучший проект, развивающий культуру счастья и благополучия сотрудников.
● GRADUATES & INTERNS: лучший проект взаимодействия со школьниками, студентами, выпускниками.
● CULTURE & COMMUNITY: лучший проект по развитию корпоративной культуры.
● INTELLECT & CREATIVITY: лучшая HR-идея, реализованная доступными средствами.
Подать заявку на участие в конкурсной программе может любая компания. Обязательное условие: проект должен быть реализован в 2020-2021 годах на территории России или стран СНГ.
Объективные критерии и прозрачная система оценки:
● Все проекты, заявленные в конкурсной программе, обязательно проходят этап публичной защиты. Именно по ее итогам жюри вынесет свою оценку.
● Любой представитель HR-сообщества сможет наблюдать за презентацией проектов и отдать свой голос за лучший проект. Победитель зрительского голосования получит специальный приз «Выбор сообщества».
● Критерии оценки в каждой номинации открыто публикуются на сайте премии. Каждый участник получит от жюри оценочный лист и краткую рецензию на проект.
Вам есть чем поделиться с коллегами по профессии? Вы развиваетесь, ищете новые подходы и готовы достигать новых высот? Участвуйте в Премии HR IMPACT!
Церемония награждения: 31 января 2022 года.
Заявки принимаются: до 10 декабря 2021 года.
