Хотите заказать этот курс в корпоративном формате?

Заполните форму:

Скачайте техническое задание на обучение, чтобы ускорить процесс коммуникации.
В ближайшее время с Вами свяжется консультант по обучению.

Дистанционный

Краткосрочное обучение

Внедрение well-being в компании: выгоды и риски

В ходе курса Вы изучите выгоды и риски, связанные с внедрением well-being, а также научитесь избегать ошибок и разрабатывать эффективные стратегии для успешной реализации программы well-being в компании

Бесплатный мини-курс

Начать учиться бесплатно!

Почему стоит выбрать программу Внедрение well-being в компании: выгоды и риски?

Удостоверение о повышении квалификации с внесением в ФРДО
Программа соответствует требованиям Минобрнауки РФ, Приказ № 499м
Структурированное видеообучение с практической направленностью
Самостоятельная отработка навыков через задания и упражнения
Доступ к материалам курса в личном кабинете обучающегося
Свободный старт обучения без привязи к датам набора

Оформление
от физ. лица Оформление
от юр. лица

{{ suggestion.value }}

{{ company.info.name.full_with_opf || company.info.name.short_with_opf }}

Исполнительный директор: {{ company.info.management.name }}

ИНН {{ company.info.inn }}

Оформление
от физ. лица Оформление
от юр. лица

Нажимая кнопку “Зарегистрироваться” я даю

Cогласие на обработку моих персональных данных в соответствии с

Политикой по обработке персональных данных

Внедрение Well-being в компании: выгоды и риски

Чему вы научитесь?

Определяте важные аспекты благополучия в организации, включая выгоды и риски, которые позволят вам принять обоснованные решения
Применять стратегии и методы, способствовать созданию здоровой рабочей среды, что повышает уровень адаптивности и удовлетворенности сотрудников
Разрабатывать эффективные подходы к предотвращению ошибок в процессе обеспечения благосостояния, что обеспечит устойчивость и успех изменений в компании

Кому подходит курс и какие задачи решает?

Развернуть все

Программа

01

Внедрение well-being в компании: выгоды и риски
- Рост интереса к well-being.
- Какие изменения порождает пандемия?
- Новая нормальность – здоровая организация.
- Как избежать ошибок при внедрении well-being?
- Ограничения и сложности.
- Ключевые ошибки внедрения.
- Как предотвратить ошибки?

Как проходит обучение?

Шаг 1

Регистрация на курс

Шаг 2

Подключение к личному кабинету

Шаг 3

Прохождение обучения и тестирование

Шаг 4

Доступ к курсам на срок от 30 до 180 дней

Преподаватели

Покотилова

Екатерина Алексеевна

Эксперт в области обучения и развития (опыт работы более 15 лет). Руководитель T&D подразделения Банка, входящего в топ-5 по России.

Кейсы и отзывы участников обучения

Как построить эффективную HR-функцию в компании

Изучить подробнее

Обучение и развитие персонала: как перевести HR-англицизмы на язык деятельности

Изучить подробнее

69% компаний отправят сотрудников на обучение в 2026 году

Изучить подробнее

Как обучение помогает выстраивать HR-экосистему: кейс выпускницы MBA

Изучить подробнее

Результаты обучения в РШУ: карьерный рост и новые инструменты HR

Изучить подробнее

Получите бесплатный доступ к пробному уроку в видеоформате

Cогласие на обработку моих персональных данных в соответствии с

Политикой по обработке персональных данных

Запишитесь сегодня

Нажимая кнопку “Зарегистрироваться” я даю

Cогласие на обработку моих персональных данных в соответствии с

Политикой по обработке персональных данных

Почему стоит выбрать Русскую Школу Управления?

70%

практики и 30% теории на курсе

85%

клиентов возвращаются к нам вновь

93%

слушателей используют полученные знания на практике

87%

наших преподавателей являются действующими специалистами ведущих компаний

95%

слушателей отмечают удобство обучения на курсах

72%

выпускников продвинулись по карьерной лестнице

Обучение для компаний

Внутрикорпоративное обучение строится под цели и задачи вашей компании

Cогласие на обработку моих персональных данных в соответствии с

Политикой по обработке персональных данных

0 ₽

Зарегистрироваться

Проблема	Решение
Снижение производительности и оперативности сотрудников	Внедрение комплексной программы благополучия, направленное на улучшение физического и психологического здоровья персонала
Высокая текучесть кадров и трудности с привлечением талантов	Создание привлекательного имиджа работодателя, заботящегося о благополучии сотрудников
Низкая адаптивность к изменениям в условиях новой нормальности	Формирование организационной культуры, поддерживающей благосостояния и гибкости

Проблема	Решение
Недостаток знаний и навыков в области благополучия	Получение актуальных знаний и инструментов для обеспечения благополучия в организации
Сопротивление изменениям со стороны сотрудников	Разработка эффективных стратегий обработки персонала в программе благополучия
Ограниченность ресурсов для реализации инициативы благополучия	Оптимизация бюджета и поиск эффективных решений в области благосостояния

Проблема	Решение
Выгорание и снижение мотивации на рабочем месте	Развитие навыков управления стрессом и поддержания благополучия
Неэффективные связь и взаимодействие в сети	Владение техникой формирования команды и сплочения коллектива
Недостаток возможностей для профессионального развития	Получение новых знаний и компетенций в области благополучия для карьерного роста

Внедрение Well-being в компании: выгоды и риски

Чему вы научитесь?

Кому подходит курс и какие задачи решает?

Программа

Как проходит обучение?

Преподаватели

Кейсы и отзывы участников обучения

Документы по окончании обучения

Начните знакомство с курсом с пробного урока

Получите бесплатный доступ к пробному уроку в видеоформате

Стоимость обучения

Почему стоит выбрать Русскую Школу Управления?

Обучение для компаний

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить курс?

Как обеспечивается конфиденциальность и безопасность данных нашей компании на онлайн-платформе?

Сможем ли мы отслеживать прогресс обучения наших сотрудников, если выберем формат видеокурса?

Есть ли возможность адаптировать видеокурс под требования нашей компании или группы сотрудников?

Когда я получу документ об образовании?

Сохранится ли доступ к дополнительным материалам и методическим рекомендациям после прохождения курса?

Будут ли домашние задания?

Смогу ли я освоить программу без личного общения с преподавателем? Есть ли возможность задать вопросы эксперту?

Как проходит обучение?

Получите бесплатный доступ к видеоуроку по курсу

Внедрение Well-being в компании: выгоды и риски

Чему вы научитесь?

Кому подходит курс и какие задачи решает?

Программа

Как проходит обучение?

Преподаватели

Кейсы и отзывы участников обучения

Документы по окончании обучения

Начните знакомство с курсом с пробного урока

Получите бесплатный доступ к пробному уроку в видеоформате

Готовые курсы в формате SCORM

Стоимость обучения

Запишитесь сегодня

Почему стоит выбрать Русскую Школу Управления?

Обучение для компаний

Ответы на часто задаваемые вопросы

Как оплатить курс?

Как обеспечивается конфиденциальность и безопасность данных нашей компании на онлайн-платформе?

Сможем ли мы отслеживать прогресс обучения наших сотрудников, если выберем формат видеокурса?

Есть ли возможность адаптировать видеокурс под требования нашей компании или группы сотрудников?

Когда я получу документ об образовании?

Сохранится ли доступ к дополнительным материалам и методическим рекомендациям после прохождения курса?

Будут ли домашние задания?

Смогу ли я освоить программу без личного общения с преподавателем? Есть ли возможность задать вопросы эксперту?

Как проходит обучение?

Получите бесплатный
доступ к видеоуроку по курсу